参考资料,少熬夜!十佳精编员工工作总结范文4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“十佳精编员工工作总结范文4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!优秀员工的事迹材料【第一篇】汪xx自20xx年xx月6号进入酒店工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失,要求员工做的自己先做到、做好。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为酒店服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。二、在开业前期,能够与各施工方积极沟通,认真巡视、检查其工作质量,并形成文字记要,及时向工程部汇报。一天到晚不管尘灰多大、也不管寒风刺骨,总是穿梭于不同的施工队伍中,连屁股都无法入座,也没有一声怨言。每天中午都没有停留过,直到试营业以来也都坚持不懈,入职一年多来,除了加班的时间不算,只有9月24日安排过休息一天。但是,由于各种原因还是在酒店里上班,未能休息成,依然坦然自若。三、酒店开业以来,特别是康乐部营业以后,经常因岗位缺员顶岗,半夜无人值班时都是起来抢修,特别是女宾部出现问题时非她去不可。另两名维修工每周休息时,她必须顶岗,以保证酒店正常运营。特别是五月份以来一名员工因个人原因离职后,而酒店又未招进新员工时,整个酒店连经理一起才三名维修人员,作为领班的她表现为更加坚强与努力。除了配合施工方对各部门工程遗留问题的改进施工工作进行跟踪、开启或锁闭各个区域的门外,还要保证整个酒店的设备运行正常,维修及时无误。这方面已经说明了她对工作的全身投入与极强的工作热情和责任心。四、5月底到6月初积极响应总办的指示:严格控制成本,对能耗进行绩效考核。在没有试运行与前期几个月的平均能耗参考数据的情况下,积极努力,认真寻找空调主机的运行规律,摸着石头过河。根据不同的天气,经常在深夜凌晨两点、四点或六点左右,独自一人到地下室机房实施有效控制三台空调地源热泵的运行。使得酒店总能耗在不影响前台运行的情况下,比5月份节省了一万五千三百多元人民币。五、10月22日晚本来打算洗好了澡入睡的她,于22:40左右,她本能地独自一人到无人值班的地下室空参考资料,少熬夜!调机房去巡视一番,还没有下到底层,就看到水漫金山,顿时,她出于安全方面的考虑、立即换上了长筒绝缘靴下水检查、排除故障点、凭着她多年的酒店管理经验强行启动了手动排污,同时向工程部领导及时汇报。待她查找到涨水的原因并熟练地关闭了外界水源后、继续清理地下室的现场卫生,一直到凌晨1:50时才结束了工作。在抢险过程中问她是否要派員增援时,她只是说:“张健住得那么远,半夜三更很不方便,等他赶到时我们也干得差不多了。”她就是喜欢这样默默无闻地对待工作,如果不是她的及时发现问题、及时地查出冷水箱的浮球阀断裂的话,地下室的配电房以及大形设备将被水淹没……将处于动力瘫痪。她,为酒店挽回了不可估量的损失!!仅仅凭这顽强的毅力、勤劳而又善良的心态、闲熟而又果断的技术,在关键时刻能够保持清晰地头脑,有序而又耐心地排除险情,就可以向酒店申报嘉奖。六、十一月份陆续来了两名新员工后,耐性寻找突破点,使他们在实际工作中边做边学,搭建对子。利用白天较长的时间进行交流和培训,把担任中班的张健调整到白班。进行新老交替的清洗各个区域的空调风机盘管,自己则白天督导、晚上全负荷担任起晚班工作和噪音吵杂空调机房的值班任务。既没有算加班,也没有提出休息的要求,一如既往,毫无情绪。七、十一月中旬,保安从工程部分离以后,无论工作多么烦忙,她始终视为一家,不但不好意思安排保安给工程方面帮忙,相反她还将保安的一些小事揽为己有,自己悄悄的把事情摆平,从来不给领导增加麻烦。八、平时工作时就把酒店当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时她总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全酒店的同事们学习。优秀员工的事迹材料【第二篇】辛xx,06年进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。他工作十分用心勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。参考资料,少熬夜!他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一向用心上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,透过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的决定和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。在带领新人方面,也做的十分到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的状况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。在业余生活中也用心的参加公司所组织的团体活动。如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。在以后的工作和生活中,坚信会更加发奋的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。优秀员工的事迹材料【第三篇】从钢筋混凝土伴奏的五局项目财务部到有条不紊循序运作的机关办公室,从稚气未脱的项目财务负责人到沉稳干练的公司财务部经理,我们总能分辨出这个一直奔波忙碌的身影。他是这样一群年轻人的领跑者,用火热的激情在平凡的岗位上努力让自己不平凡。他,就是现任xx公司财务部经理文xx。在近10年的职业生涯中,他数次获得公司“优秀员工”、“理财能手”的荣誉,先后被评为局“优秀导师带徒师生”,20xx年更是斩获局“优秀员工”的美誉。在平凡的岗位上,他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球,用真情和激情诠释着对企业对工作的爱与诚。精打细算他是项目好管家,爱岗敬业,饱含激情,用强烈的事业心和责任感精打细算,这是他的标签。20xx年年初,文xx担任xx公司芜湖白象绿洲项目财务部经理。在项目上不依不饶与业主斗智斗勇催收欠款,不仅化解了项目生产运营资金的难题,而且还为公司一次次缓解了资金供需的压力。刚到白象绿洲项目的时候,就面临着资金和成本的巨大压力,作为一名财务人员,该如何发挥自己不仅仅是账房先生的作用呢?他通过学习具体的税收管理条款,积极跟业主和税务部门沟通,通过合理避税和合理延期交税,获得了个人所得税和印花税在芜湖地区免交的政策,仅此一项就为项目减少成本xx万元。通过对芜湖当地规费收取政策的了解和主管部门的沟通,最终实现了项目综合服务费和工伤保险费用减半收取,节省规费xx万元。他还将上述一些办法成功复制到了公司参考资料,少熬夜!在芜湖的所有项目,为公司降本增效做出了重大贡献。为了项目各项工作都有资金的保障,他积极与业主对接,抓住业主快速出业绩,快速出形象完成财政投资等心理,在主要节点完成前,以种种理由向业方借款或按提前计量手段多收、快收工程款。优秀员工先进事迹材料【第四篇】优秀员工先进事迹材料胡**,男现年56岁,2007年进入公司,迄今已是14年的老员工,现为沭阳新天电源材料有限公司从事保安工作。,主要负责门岗首位和磅房监磅工作,在多年的保安工作中,该同志始终坚持思想过硬,爱岗敬业,严于律己,具有强烈的事业心的职责新,得到全体干部员工的一致认可。一、团队表率、带头学习,提升班组工作水平多年来,他始终牢记“我的岗位我负责,尽心尽责保安全”的宗旨,把加强业务学习放在自身建设的首位,无论严寒酷暑,他都会每天带头对厂区角角落落进行巡查,不放过任何一个安全隐患点,在自我提高要求的同时,还不忘带动身边的队员共同提高,今年以来,厂区未出现过一次安全事故。二、履职尽责、坚守底线,守护工厂的忠诚卫士胡**同志牢固树立大局意识,应对繁重的安保工作,能够勇挑重担,任劳任怨,带领队员时刻维护单位的生命财产安全。他常对队员说“你来单位是挣钱,挣钱也要有个挣钱的样貌”他是这样说的也是这样做的,在工作中,2020年5月份公司发生盗窃事故,他通过监控第一时间发现线索,并勇于揭发,成功遏制的歪风邪气的蔓延,保护公司的财产安全。磅房监磅期间他不管刮风下雨,烈日炎炎,总是爬高上低认真检查每一辆过磅送货车辆确保过磅数据准确,有几次夜间下雨,送货车辆没有盖雨布,导致铅锭氧化,他发现问题后第一时间反馈问题,带头仔细检查每一个车辆,并坚持对违反规定的车辆进行处罚,维护公司的利益。他这种恪尽职守、爱岗敬业的行动感染着身边的同事。三、爱岗敬业、恪尽职守,疫情期间的安全守护众所周知,公司来访、检查、入职、送货的人员较多,物流车辆较多。特别是疫情期间,为了保障厂区内的过磅秩序和厂区安全,公司规定不允许驾驶员下车,取样送样工作都由场内人员负责,胡**同志带领队员们每一天在上下班期间都在厂区内外往返跑,不停指挥。人员信息登记、体温测量、取样送样。身边的同事都说,你这么大年纪了,少做一点,让年轻人做好了,他说既然选择保安工作,就必须摆正心态,多做事,少抱怨,参考资料,少熬夜!疫情期间,对超过1000多个外来车辆询问检查登记,没出现一次差错,面对领导和同事的赞誉,他露出真诚朴实的微笑。四、关心队有、甘于奉献,队员心中的老大哥在工作中,他既是队长,又像以为老大哥一样,关心照顾大家。他始终牢记自我是一个领头羊、任劳任怨,耐心细致的做好保卫工作,他坚信只有自己做好表率作用,才能带好头,做好事。比如发现门卫室的墙壁油漆破损,他二话不说自己配制油漆粉刷外墙,油漆的颜料补齐,把外墙刷的整洁靓丽。他还常常利用交接班的时间,和班上的队友交心,拉家常,了解他们心中所想及家中困难,把了解到的情况及时反馈给部门领导,为领导提供第一手员工的实际情况,日常工作中,这样的事例还有很多,胡**同志总是用自己的实际行动来诠释一个优秀员工应有操守,他关心队员敢于奉献的精神,让每一位队员都真正的叫一声“老大哥”。