总经理工作汇报【汇编4篇】

总经理工作汇报【汇编4篇】【导读】这篇文档“总经理工作汇报【汇编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！建筑单位《工会工作汇报》【第一篇】****第十八建筑公司工会工作汇报第18建筑分公司工会在上级工会的正确领导下，在工会会员的大力支持下，一方面高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力建设和谐四建，在为职工群众办实事、办好事，积极开展群众性文体活动，帮扶困难职工等方面发挥了积极作用，一面紧紧围绕集团公司发展大局，紧密围绕生产经营这一中心工作，充分调动和发挥第18建筑分公司广大干部、职工的积极性和创造性，为全面完成集团公司下达的各项经济、技术指标而努力开展工作，充分发挥了工会组织主力军的作用，实现了集团公司“有一个健全的领导班子，有一条畅通的民主渠道，有一套基本的维权机制，有一个活动的平台，有一套工会日常工作管理规范”的管理要求。第18建筑分公司自有职工24人，其中党员6人，非党员18人；除内退2人外，其余全部为工会会员。正由于施工任务较少、人员较为集中，所以更方便了工会每月都开展一次有意义的活动，这样不仅丰富了职工的业余生活，还提高了职工的法律意识；不仅学习到了新的技术技能，还学会了维护自己的合法权益；不仅提高了职工的技术文化素质，还提高了职工的思想政治素质。二零一一年三月，妇女职工关爱月3月8日是国际劳动妇女节，又称三八妇女节，是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。在新的一年三月里，工会组织开展了一次适合妇女同志身心健康的“妇女职工关爱月”活动。3月8日当天，工会组织为妇女职工申请放假半天，组织妇女职工大会，仔细询问了妇女职工在生产及生活中的不便，还为妇女职工下发了不少卫生清洁用品；工会领导还针对“妇女职工关爱月”活动进行了讲话，要求妇女职工组织继续开展以提升妇女职工素质为重点的活动，不断增强女职工组织的凝聚力和影响力。他说，新时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性，公司的发展离不开有知识和能力的女职工，希望女职工牢固树立终身学习的意识，不断提高自身素质，自尊、自信、自立、自强，在参与企业的改革发展中展示当代女性新风貌，为集团公司的持续、稳定、协调发展创造出更加辉煌的业绩，谱写更加壮丽的巾帼篇章。二零一一年四月，安全生产培训月工会组织为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工群众生命和财产安全，促进集团公司经济发展，特地在四月里开展了一次“安全生产培训月”活动。活动面向全工会会员及施工现场所有施工人员，以讲课培训的形式开展了一次安全生产的宣传教育活动。活动推动了安全文化建设，普及了安全法律法规和安全生产知识，强化了施工现场所有管理人员及施工作业人员的安全责任意识，提高了施工作业人员的安全素质，落实了安全生产各项要素到位，推进了项目安全生产基础建设，建立了安全生产长效机制，巩固和发展了安全生产专项治理成果，提升了第18建筑分公司的安全生产文明施工水平。二零一一年五月，学习法律依法维权月五月里，工会组织以协调企业的劳动关系，构建和谐社会为目标，着力开展“学习法律、依法维权”普法宣传教育活动，面向施工现场所有职工，开展了一次法律知识宣传教育活动，大力提高守法、依法维权、依法治会的意识和能力，积极营造工会法制化的良好环境，为构建和谐四建发挥了工会组织的积极作用。工会组织利用农民工业余学校，大力宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规，组织了一个大型法律知识培训班，参加培训的有施工现场管理及作业人员200多人，施工现场及生活区形成了一片学习法律、依法维权的良好氛围，得到施工现场职工们的一致好评。二零一一年六月，学习规章制度月为进一步增强全体员工遵章守纪意识，规范工作行为，工会组织开展了“学习公司制度、争做合格员工”的活动，以提高队伍素质、促进规范管理、提升工作效率为目标，将此次活动与公司整体工作有机结合在一起。工会组织工会成员进行了一次集中学习，认真学习了《****企业制度汇编》，对《人事管理》、《经营管理》、《财务管理》和《科技进步奖励》等内容进行了讲解和解读。二零一一年七月，七一红歌会月第18建筑分公司党支部在7月1日这天组织召开了七一党员联谊会，在老党员们回忆集团公司发展历史、畅谈企业发展宏图、为四建的建设提出了很多好的建议之后；老中轻三代党员们一起举行了红歌比赛，《没有共产党就没有新中国》、《社会主义好》、《歌唱祖国》、《团结就是力量》等令人激昂奋进的革命歌曲在工地上久久回荡，一首首动听的歌曲把气氛推向了高潮，全体施工人员用别样的方式表达了对党的真诚和对祖国的热爱，共同度过了党的生日。最后，周润时同志在各位党员职工的感染下，下定了加入中国共产党的决心，向无锡总部党组织提交了入党申请书。二零一一年八月，“我为企业献一计”月集团公司今年开展了一次“我为企业献一计”征集活动，是希望广泛听取职工意见和建议，吸收大家智慧，上下同心共同建设好集团公司；也是希望大家积极关心和支持集团公司的建设和发展，积极为集团公司的改革和发展积极建言献策。8月份，工会组织响应集团公司号召，召开了“我为企业献一计”为主题的荐言献策沟通会，大家踊跃发言、各抒己见，就公司的队伍建设、企业文化、员工培训、工作创新等多方面进行了探讨。在员工培训方面，大家都觉得集团公司做得还需要改进，在新员工岗前培训上，应该更着重于将理论知识用于实践；在年轻员工培养上，应该更着重于创新和发展，培训内容应该更丰富和广泛，努力培养后备人才；在年老员工的培训上，应该更着重紧跟时代发展，学习掌握和应用现代化高科技产品和手段。另外，大家也针对个人的的职业规划、公司的薪酬结构等方面也提了不少好的建议和意见。会中，大家一致表示，公司是我们员工的家，是我们事业的平台，公司发展了，我们的工作生活就有了和谐的保障，因此，希望公司发展的科学和谐，也表示这样的沟通会很好，希望今后更多进行这样的面对面沟通交流机会。二零一一年九月，技能比赛月在集团公司组织“2011年度施工现场观摩会”后，我第18建筑分公司工会组织深受感染，便组织了一次“职工技能比赛”活动。职工岗位技能大赛为职工提供学习信息、创造学习条件、改善学习环境、营造浓厚的学技成才氛围，最大限度地调动和激发广大职工学理论、学技术、钻技术的热情，为热力事业的发展，培养高技能的技术操作人才。比赛最后，工会组织领导对取得优异成绩的10位参赛选手表示热烈的祝贺，也向工作在施工现场各岗位的生产技术职工表示亲切的慰问。通过这次职工技术技能比赛活动的开展，通过广大职工坚持不懈的学习与实践，我公司一定还会涌现出更多优秀的岗位技术能手，为打造企业发展创造美好的明天。二零一一年十月，文明施工月自开展“文明施工”主题活动以来，工会组织围绕“清渣、降尘、便民、减噪”的要求，加强基础建设，实行“人性化”管理，在安全达标的基础上积极开展文明施工现场的创建工作，工地施工现场的安全文明管理工作明显加强，工地内外环境得到较大改观，职工的整体素质有了大幅提高，也得到了建设单位的好评，给集团公司的企业形象做出了应有的贡献。二零一一年十一月至十二月，预备活动年底，我第18建筑分公司，还将评选出先进生产工作者、优秀党员、文明职工等几项先进个人奖，工会组织将针对评选原则、参选要求、评选条件、评选程序、表彰方式进行研究讨论和程序实施。二零一二年工作设想在未来一年里，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“十七大”和十七届五中全会精神，深入学习新《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等一系列相关法律法规，全面履行法律赋予工会的权利和义务，以“团结、求实、精诚、奋进”的精神，扎扎实实地搞好工会工作，力争在新的一年里有新的起色。1、加强民主管理，切实维护职工的合法权益。2、紧紧围绕生产经营这个中心开展工作，积极参与生产经营，服务于生产经营，提高职工的技术水平和安全生产意识。3、积极协助党政工作，提高企业职工政治思想水平和素质，加强企业文化建设，积极宣传企业形象、品牌和开展群众性文体体育活动。4、加强工会自身建设，不断提高工会干部的理论、政策水平和业务能力。总之，在未来一年里，我们将在上级工会和同级党委的领导下，认真搞好各项工作，为公司的改革、改制和发展做出应有的贡献。****集团有限公司第18建筑分公司工会委员会二零一一年十一月五日建筑公司总经理年终业绩汇报【第二篇】经理业绩述职报告按照城关镇人民政府的组织部署安排，叶守海同志从2014年11月份在三建公司担任总经理至今已有一年多的时间了。2015年在叶经理的正确领导下，经过全体职工的共同努力，我们在公司经营、投标揽活、项目管理、施工建设、计划生育、综合治理等方面都取得了较好的成绩。下面将叶经理任职一年多的主要业绩作出如下述职报告：截止到2015年年底，公司实现总收入221万元；建筑业总产值165万元;招揽的建设工程项目有：马良（重阳）粮库建设工程、堰塘居民点工程;实现利润80万余元（这个数据是账面反映，因工程尚未完工，工地可能还有材料费用及人工工资未结算）；2015年办公室在职职工年均收入2.8万元；公司的综合实力增强，社会信誉提高。为顺利完成全年任务指标，增强公司发展后劲奠定了坚实的基础;本着促进公司良性发展，努力构建和谐企业的实际出发，他努力走动关系，妥善解决了三建综合楼五户业主的销售不动产登记86427.85元；清欠社会养老保险金53816.20元；清欠历年地方各项税费58095.88元；达成谢德银退休安置协议、余新朝养老金等历史遗留问题，坚决保证了公司在职及退休职工的工资、“社保五险”等各项福利待遇能按月、足额发放；其中解除劳动合同1人、办理退休2人、新签订合同1人。在建筑施工方面叶经理积极开展市场调查，了解各种材料及劳务的市场价格；严格落实公司安全生产规章制度，全年工亡率为0，工伤重伤率为0，有效维护了公司安全稳定的大好局面。应该说，这个成绩的取得是叶经理正确领导的结果，也是公司全体职工团结努力、拼搏奋战的结果。我们坚信，新的一年里，在叶经理的带领下，公司的各项工作一定会在去年的基础上取得更大的成绩！建筑单位总经理项目开工致辞【第三篇】建筑单位总经理项目开工致辞尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们：上午好！值此新春佳节到来之际，荆门市城市运动公园体育场项目今天正式开工了。这是荆门城市建设中的一件大事，也是百万荆门人民期盼已久的大事、喜事。我们很有幸的请来了荆门市的有关领导及企业家朋友们，共同参与荆门市城市运动公园体育场项目的开工典礼，让我们共同见证这一激动人心的时刻。在此，请允许我代表某公司并以我个人的名义，热烈欢迎各位领导和朋友的光临，衷心感谢各位对我公司的和我个人的厚爱，为此，我表示深深的谢意！2010年10月，湖北省第十三届运动会将在荆门市举行，这是新中国成立以来荆门市承担的规模最大、规格最高的全省大型综合性运动会。我公司非常荣幸承担建设该运动会的主体场馆——荆门市城市运动会公园体育场项目。体育事业的兴衰，关系到国家繁荣强盛，关系到人民幸福安康，体育场馆建设是功在当代、利在千秋的伟大事业。我公司能有幸承建这一具有重大意义的项目离不开荆门市政府和百万荆门人民对我们的信任和支持，我们十分珍惜这次难得的合作机会。为此，从中标的那一刻起，我公司立即组织了全公司特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精干队伍上施工一线，调集了精良设备上项目，充分调动了一切优秀资源。现在按照市政府、市建设委员会的要求，各项准备工作已全部落实到位。尊重业主，服从监理，为业主着想，让用户满意是我们公司一贯的工作作风。虽然该项目工期紧、要求严、担子重，但我们绝不为困难找借口，只为成功想办法，我们有敢上九天揽月、敢下五洋捉鳖的英雄气概。干一项工程、树一块丰碑、创一方信誉、占一方市场、交一方朋友、促一方发展是我们追求的目标，为此，我们谨向荆门市政府、市建委及百万荆门人民郑重承诺：在施工建设过程中，我们将树立高度的政治责任感、崇高的使命感。更新建设工程理念，瞄准国内一流，优