公司试用期劳动合同2篇

参考资料，少熬夜！公司试用期劳动合同2篇随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是网友帮大家分享的公司试用期劳动合同2篇，仅供参考，大家一起来看看吧。公司试用期劳动合同1甲方：_________________乙方：_________________年龄：_________________性别：_________________学历：_________________专业：_________________身份证号码：___________甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共计_________个月。二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________________年____月____日乙方（签字）：_________参考资料，少熬夜！_________年____月____日公司试用期劳动合同2甲方：_________________身份证号：_________________乙方：_________________身份证号：_________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为___个月，自_________年____月____日至_________年____月____日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在__________工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为____________元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务：1、甲方的'权利（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。（2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。（3）试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。2、甲方的义务（1）为乙方提供必要的工作条件。（2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务：1、乙方的权利（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利。（2）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。（3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。2、乙方的义务（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。（2）遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。（3）维护公司的声誉、利益的义务。参考资料，少熬夜！六、甲方的其他权利、义务（1）试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同。（2）乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利、义务（1）试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同。（2）具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。（3）反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（盖章）：_________________法定代表人签字：_________________签约日期：_________________乙方：_________________签约日期：_________________签约地点：_________________