任职资格及面试维度——副厂长

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资源描述

职位名称:副厂长任职资格:教育背景:◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。经验:◆5年以上生产管理工作经验。技能技巧:◆具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;◆熟悉国家的法律法规、地方的政策规章;◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;◆熟练操作办公软件。态度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;◆高度敬业,良好的团队合作精神;◆较强的综合协调能力和组织管理能力,较高超的领导艺术。考察维度及方式:维度一、团队意识1、你最近都参加了那些社交活动,你在其中扮演什么角色?2、你如何看待团队中个性与合作问题?3、你觉得自己在什么样的团队中可以有较大发挥?维度二、领导能力1、你之前任职的部门有多少人,架构是怎样的?2、你如何安排生产计划?3、在你的计划外,突然出现了临时加急任务,你如何处理?维度三、组织协调能力1、某车间然员士气低落,上司责成你短期解决,你会如何做?2、下属因奖励不公心里又想法,你会如何解决?3、你一般是如何授权的?维度四、个人素质1、谈谈你对原则性和灵活性的看法2、你对今天的面试结果如何判断?3、若平时你发现你办公室的人或你的下属偷窃了少量的办公用品,你会制止他们吗?如果会的话,你该怎样做?维度五、相关产品知识

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