任职资格及面试维度——食品质量主管

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

职位名称:食品质量主管任职资格:教育背景:食品科学专业及相关专业本科以上学历。培训经历:接受过生产管理、质量管理、财务会计基本知识等方面的培训。经验:4年以上工作经验。技能技巧:熟悉食品质量管理规程;熟悉食品加工流程;熟练使用办公软件。有较强的责任心,工作细致,认真负责;良好的人际沟通交往能力,良好的团队合作精神。态度:考察维度及方式:维度一、领导能力考察方式:综合1、时间管理方面问题或文件筐测试2、激励下属:你是如何激励下属的?请举一个具体例子3、部门间协调能力:你部门工作必须要别的部门协助,但该部门领导并不买你的帐,你该怎样做?维度二、交流食品质量技术信息考察方式:用工部门专业人士提问唯独三、沟通协调能力考察方式:提问1、你喜欢和什么样的人相处?2、你是如何说服领导接受你的的建议的?3、你认为上任公司同事对你是什么样的态度?维度四、持续学习能力考察方式:提问1、你最近一次参加培训是在什么时候,什么项目?2、你对新的工作开展有什么计划?3、最近三年你想有什么成就?维度五、团队合作考察方式:情景面试举例:将应聘者分成两个小组,假设他们乘船去离开一个荒岛,要求这两个小组在限定的时间内提出各自的造船方案并且做成船的模型。面试官根据应聘者对于造船方案的商讨、陈述和每个人在与本小组其他成员合作制作模型过程中的表现进行打分,以确定合适的人选。

1 / 3
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功