大学学风建设调研报告范例

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资源描述

大学学风建设调研报告范例前言:我校正处在转型发展的关键时期,学生管理工作是其中重要一环。学风建设是其中一项非常重要的工作。为了解外国语学院学风情况,提高外国语学院学生管理工作水平及育人水平,同时为我校提高和创新我校学生管理工作方法提供有益参考。外国语学院高度重视学生管理工作,委托外国语学院学生工作领导小组开展学风建设调研工作。通过座谈、调查问卷、访谈等多种方式对外国语学院各年级150多名学生及部分学生会干部进行调研,对学生学风情况进行整理和分析,92%学生保持较好的学风,8%学生学风状况较差。就其原因提出解决措施,以期有助同学们较好地适应大学生活,积极投身于优良学风的建设。一、具体学风状况(一)较好学风状况1、学习方面。该类学生有较明确学习目标和规划,学习态度端正。在与其座谈期间,就本专业学习和就业的话题保持较高的兴趣性。在课堂上,表现活跃,积极与科任老师互动。准时参加早晚自习,并充分利用早晚自习时间。课后能及时复习预习,积极拓展各方面知识。积极参加学院举办的学习竞赛活动。2、活动参与方面。该类学生在课外实践活动方面表现较为积极。积极参加院系学生会、社团等组织,也积极参加校级组织。在科技文化节等系列活动中,广泛参与,斩获奖项,为院系争得荣誉。在学校大型活动中,服从安排,尽职尽责,圆满完成各项任务,得到好评。3、生活方面。与同学、室友相处融洽。关心班级、院系事务,配合老师和班干部开展活动。(二)学风中存在的问题1、学习方面。部分学生没有明确的学习目标,学习态度不端正。课堂上表现沉闷、走神现象频发。不按时参加早晚自习,参加自习也多做与学习无关的活动。对院系举办学习竞赛活动不感兴趣。极少部分学生迟到、早退甚至旷到。2、活动参与方面。基本不参加任何社团活动、学生组织。对于院系安排的任务消极应对,迟到或旷到频发。不愿参与到科技文化节等系列活动中。3、生活方面。与大学同学交际过少,多与较熟同学保持联系。对班级、院系事务漠不关心,不配合老师和班干部工作。极少学生沉迷网络。二、原因分析笔者以“你认为影响学风建设的积极因素和消极因素有哪些?”对学生进行了调查问卷。事后,研究发现:影响学风建设的总体因素有两大类,主观原因和客观原因。我们对在学风建设中所表现的情况进行分类研究。(一)影响学风建设的积极因素1、75%的学生选择个人主观能动性。这类同学多表示,由于充分发挥个人主观能动性,得以顺利适应大学生生活,保持较好的学习状态。高中时就养成这样良好的学习习惯、在进大学之前就有一定的规划、自己本来就是一个有责任心的人、我喜欢挑战自己等这样的表达。2、65%的学生选择家庭教育。与父母在上大学前有过深入交流,父母为其提供一定指导意见。多有这样的表达:父母在上学前就对我提出要求,上学要多学知识、与老师、同学好好相处,各方面表现积极。3、55%的学生选择学校教育的引导。学校、院系开展的各类成人成才教育活动,对自己有一定的引导作用。院系积极营造争先创优氛围对自己的推动。4、50%的学生选择老师同学的帮助。老师同学在学生疑惑时,给予一定的引导和建议对其帮助很大。寝室和班级的学习氛围较浓。5、35%选择其他原因。还有部分同学表示由于其他原因助推自己较好地适应大学生活。如,文学作品、影视作品等。(二)影响学风建设的消极因素。1、56%的学生选择个人不良心态。不良的个人心理,总是怀着“事不关己,高高挂起”的心态。没有很强的集体荣誉感和公民—意识,没有严格的组织和纪律意识。因此出现不遵守早晚自习纪律,不积极参加院系活动、校级活动等现象。2、50%的学生选择家庭教育缺失。有部分家长过度溺爱子女,造成其有一种“小皇帝”“小公主”心态,过分关注自我感受,忽视他人和集体利益,没有对其进行合理的引导。3、55%的学生选择活动设置不合理。整个学校活动设置过多,造成学生参与活动过多身心疲惫,积极性消退。活动形式不够新颖,没有紧跟时代潮流,结合新时期大学生特点,学生参与性不高。部分活动是要求所有院系参加,但是活动无法体现专业性,相关专业学生参与度欠佳。4、54%的学生学校引导力度不够。学校统一举行的各类引导活动过于程式化,对同学触动不大。学校也没有适时举行其他各类引导活动,院系的教育活动也对学生的触动不大。各项引导政策缺乏恒长性。5、30%的学生老师同学原因。刚到大学不适应,需要老师更多关心与引导。但是老师并没有及时深入学生中间对他们反映较多的问题采取措施。学生没有积极主动地与老师互动,老师也没有积极与学生互动。或师生之间缺乏沟通的有效媒介。班级、寝室的学习氛围不够浓厚。三、外国语学院学风建设举措我院高度重视学生管理工作,对于学风建设中存在的问题进行分析后,并采取一定举措。1、学生是主体,要充分发挥他们的积极性,自主性。我院已安排部分老师(班主任或辅导员)深入学生,就其各方面疑惑给予解答,对其加强引导,帮其树立明确的目标,做好自己的规划,使其积极投身于大学生活。对经常迟到、旷到及沉迷网络的学生,班主任、辅导员对其一一进行约谈对其存在的困难给予一定帮助,其态度有一定好转。2、充分发挥党团的先锋堡垒作用。我院学工战线充分利用自身优势,与青年学生积极互动,为其排忧解难。充分发挥学生党员、团员的先锋模范作用,通过他们的带动,让更多学生加入到争先创优的行列。3、充分发挥学生会、学生社团等学生组织的作用。我院学生会学习部充分发挥其作用,坚持定期和不定期的查课活动,督促学生按时到课,并开展好书推荐等系列学习活动。我院两大专业学生社团,也不定期开展各类专业性学习拓展活动,吸引各年级学生积极参与,对我院的`学风建设起到一定地促进作用。4、加强思想引导教育。我院高度重视学生的思想引导工作。坚持社会主义核心价值观教育,引导学生学习革命先烈的爱国主义精神,已有数名学生光荣参军。学习系列重要讲话精神,鼓励学生为实现中国梦贡献自己的力量。学生受到较大鼓舞。5、通过调研发现,家庭因素对学生在校表现有影响较大。因此在我院的学生日常管理中,注重家校互动、重视学生的感恩教育,使学生正确理解父母的用心,正视大学生活,感恩父母。多次组织各级学生参加校内外举办的各类孝文化活动。6、举行院系领导、教授关于人生、治学方面的讲座。学生是需要有人正确引导,院系领导、教授等在人生规划、治学等方面有丰富的阅历、成果,学生较为信服。在这种良性互动下,同学们在各方面表现更加积极。每年,我院邀请他校教授来我院讲学,鼓励学生追求自我提升。7、多组织学生参与符合院系特色、学生感兴趣、有教育意义、实际锻炼意义的活动。用多种方法调动学生参与的积极性。我院每年以各类专业大赛为契机,组织安排学生积极参与,在前期准备工作中,安排专人指导,鼓励学生投身专业学习,极大地调动学生的积极性。在各方取得骄人成绩,学生的能力得到提升。8、转变理念给学生搭建更为广阔的舞台。充分尊重学生的身心发展规律,关注学生内心感受,多倾听学生心声,创新活动设置形式,根据不同学生的特点,设置多样活动,让每个同学都有属于自己的舞台。在科技文化节活动中,安排有特长的学生参加发挥其特长的活动。9、举办优秀学生事迹展及考研经验交流会。榜样的感召力是巨大的。优秀学子事迹对同龄的学生感触较大,会引起其反思,对其有较强的参考价值,引导其合理规划自己的大学生活。我院在官网开辟有优秀学子专栏,积极宣传我院优秀学子。我院每年举行考研经验交流会,优秀学子分享自己的学习经验,对各级学生鼓励很大。10、探索与学生沟通有效媒介。1、我院已升级官网。开辟较多信息发布等服务学生栏目。稍后,我院将开通官方微信、微博等新兴社交媒体,加强师生互动。2、充分利用期中教学座谈会。将学生反馈的情况及时反馈给老师并进行分析改进。3、充分发挥教学联络员的作用。将学生的意见有效地反馈给相关老师。4、利用活动契机师生多互动。我院每年举行青年教师教学技能竞赛,邀请学生当听众。举行讲座,安排专门时间进行师生互动。每年举行师生篮球友谊赛,加强师生间的交流。11、积极营造争先创优的氛围。依托学校优良学风班、文明寝室、优秀学生等系列评优活动,我院前期积极动员宣传,评定时本着公开、公平、公正的原则,让学生参与其中,并举办表彰大会等活动,营造知优、创优、争优的良好氛围。12、加强管理,完善各项制度。早晚自习制度要严格,对于迟到或早退要做好记录。严格请假制度,对于不按有关要求擅自不到(紧急情况除外),视为旷到并要做好记录。对于学校安排同学参加活动,擅自不到(紧急情况除外),视为旷到,并要做好记录。对于旷到次数较多的同学,将没有资格参与各项评优,会通过各种途径将结果通告。(例会、告知班主任)。同时完善奖惩制度,兼顾效率与公平,对于在各项活动中表现优异的同学,将优先参与评优并以表彰的形式在各中平台上予以表扬。四、总结。学校的学生管理工作是学校转型发展时期的重要工作之一。提高我校学生管理工作水平,不仅要完善各类规章制度,使学生管理工作有章可依,使管理更加规范化、科学化。更要坚持以人为本的科学发展观,政策的制定要充分考虑到学生的实际情况,不仅关注学生的学业,更要关注学生的身心健康发展。学生管理工作水平的提高是一项艰巨而复杂工程,需要师生的共同努力。

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