软件工程师考评表

管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）软件工程师考评表时间：年月日被考评人：考评人：1、重要任务/满分：90分及格分：45分（1）、工作量（50%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（2）、技术难度（10%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（3）、新技术使用情况（10%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（4）、管理责任（10%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（5）、技术责任（10%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（6）、其他临时工作（10%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）分数：2、岗位工作/满分：45分及格分：22.5分1、编码水平A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）2、文档编写水平A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）3、建议及接受建议A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）4、工作总结及开发计划A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）5、备份源程序A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）6、技术保密A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）分数：管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）3、工作态度/满分：45分及格分：22.5分互评分数：考评人评语：合计总分：考评人签字：