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ntisback帖子内容汇总版ntisback官方主页ntisback淘宝连接客服QQ:2510754419关于帖⼦子整理版的说明第⼀一、帖⼦子的内容全部为ntisback在论坛的发帖、回复，不过由于帖⼦子删的⽐比较突然，整理存在⼀一定的困难，也势必会有缺失。同时，由于是不同时期⼏几位考友的汇总，所以也存在整理上的重复。第⼆二、帖⼦子内容全部为ntisback著有，经ntisback本⼈人同意后将帖⼦子整理版本在论坛发布给⼤大家，希望帮助⼤大家在⾯面试⼀一举成功，禁⽌止个别⼈人利⽤用N神帖⼦子的整理版来引导、欺骗考友，望⼤大家注意。第三、整理版本为免费公开内容，禁⽌止个⼈人⽤用来售卖。iNtisback⼤大神帖⼦子整理版(⼀一)先说说如何以公务员⾝身份来作答公务员⾝身份（⾓角度）通常在两类题中较为常⻅见第⼀一种是针对综合分析类题，⾯面对⼀一些思路两难的题型，如果出现国家、某省或某部委领导等字眼，⼀一定不要辩证。例如郎咸平专家说国⼗十条对楼市完全起不到调控作⽤用（这题我随便编的），这时⼤大家该从什么⾓角度来答？郎咸平是谁？专家！他不是公务员，他考虑问题只会从学者⾓角度来看，看问题不全⾯面，包括所有专家都⼀一样。在这⾥里，国⼗十条，是国家已经出的政策，你作为公务员就应该⽆无保留⽀支持，千万别辩证。所以在⾯面试题中遇到有⼈人说、某专家说，只要不是GCD说，那都不⼀一定正确。切记，以公务员⾝身份答题。当然，还要具体问题具体分析。如2011国考真题：某地区推⾏行⼀一项措施，本地区未就业⼤大学⽣生如果超过半年，政府将为他们发放失业保险⾦金，你怎么看？这个就要就事论事了。为什么？因为他只是某地区，可能是市，也可能是县，可能这个事已经被上级批评过了，被新闻媒体曝光过了，现在拿来考你，那你就需要认真分析题干内容来答题了。第⼆二种就是针对应急类和组织类的公务员⾝身份来答题。这⾥里的公务员⾝身份（或⾓角度）更可以理解为服务领导⾝身份（⾓角度）。举个真题的例⼦子：你刚进⼊入单位，发现单位⾷食堂粮⾷食浪费严重，你去跟领导汇报此事，领导没有表态，你该怎么办？这个时候我们要进⾏行分析，领导没表态说明领导不想解决此事或者说短时间内不想做这件事，但⼜又怕打击你的积极性，所以没有表态。本⾝身你提出这个问题，在机关中，我们就称之为“不识趣”。那既然领导没有表态了，我们就更不该再提及此事了。⽽而不像某些答案所说，要进⼀一步做调查，做⽅方案，再报给领导，完全错误。当然，⾯面试终归是⾯面试，事可以不做，但话⼀一定要说圆，这个我以后再说。还有组织类的题也要运⽤用服务领导的思维。⽐比如领导让你开展某某活动，你如何组织？这种题先不谈如何开展，最后应该落实到向新闻媒体或⾏行业内部的宣传报道上。⼤大家可以想到，我们单位开展⼀一项活动，⼀一⽅方⾯面是活动本⾝身的⺫⽬目的，但更重要的⼀一层，这是我们单位的⼀一项⼯工作，是领导的⼀一项政绩，⼀一定要加⼤大宣传，这样才符合领导开展活动的初衷。只有这样才能让对⾯面的考官欣赏你，认为你是⼀一个明⽩白事理的⼈人。通过服务领导的思维来答题，巧做⾯面试考官⼼心中的2⼀一条蛔⾍虫。我吗回过头来看看所谓的套路和参考答案，总结经验，吸取不⾜足，下次做的更好，这点回答⼜又有任何意义么？你可以跟⾷食堂⼤大妈聊聊天，探讨下这个问题，帮助她在⾷食堂张贴些节约粮⾷食标语，或者将每份饭量搞少点，不够再加这⾥里你要注意的是，你不管后勤，也不管伙⾷食，所以你只能去跟⼤大妈探讨，你只能帮助她，但必须要由她⾃自⼰己来做这个⼯工作，⼤大家各⾃自职责所在这样在⾯面试中既体现了你的节约粮⾷食，你⼜又识趣了，这才叫⾃自圆其说再谈组织类题可以说有90%以上的考上在回答组织类题都是运⽤用套路、模板，我通过历年题型的变化来告诉⼤大家，为什么⼀一定要摒弃模板和套路。最早的组织类题都是开放型组织类，就是让你组织⼀一次会议，你怎么安排？以前的答案，也就是模板，套路：安排时间、地点，确定会议的主题等等，这在当年可谓⻛风靡全国，确实奏效，也说不上有什么问题。⽽而且，当年竞争远不如现在激烈，很多考⽣生靠这个步⼊入公务员殿堂，并颂之为⾯面试法宝。后来，国家觉得⼤大家都这么答体现不出什么能⼒力，因为这个只靠背就可以了。到了08-09年，公务员⾯面试组织类的题加上了⼀一些限定性词语，如让你组织⼀一次退休⽼老干部旅游的活动，你怎么组织？这⾥里有退休⽼老干部、旅游等关键性词语，属于封闭型组织类题。这种题如果简单⽤用上述套路就是答⾮非所问。但是，很多考⽣生对套路陷的太深，⽆无法⾃自拔，基本上都是答⾮非所问。到了10年，国家觉得这么出题不是办法，很多考⽣生被套路误解，所以组织类题再有改动，如，让你组织关于某某活动，你认为重点是哪些？⼤大家通过仔细观察可以发现，问法变了，所以没法⽤用套路回答了，很多考⽣生就硬着头⽪皮来说，重点是哪些等等。但是，问题⼜又出来了，刚抛弃了套路，就只谈了重点，⼜又没法体现组织能⼒力，这可怎么办啊，愁死⼈人保部的专家了。11年，国考组织类题彻底⼤大换⾎血，如2⽉月24⽇日的⾯面试组织类真题：让你为我市留守⼉儿童搞活动，请选择三种有新意的活动，并挑选其中最重要的⼀一个活动，说明其做法和难点。这个题的主干还是组织⼀一次留守⼉儿童的活动，但问法变了，既不能让你使⽤用套路，⼜又能查看你的组织能⼒力。]⾯面试考⽣生的⼗十⼤大误区。1.⾯面试答题套话陈旧、死板,考⽣生基础能⼒力参差不⻬齐，很难在短时间内培养出考⽣生的扩展思维，因此，套路在辅导过程中必不可3少。但是，随着公考竞争愈演愈烈，题⺫⽬目难度在不断加深，所谓的套路、模板也必须做到与时俱进。当前，⼀一些应急类、组织类题型的开篇、结尾过于泛泛，有千篇⼀一律之感。更为严重的是，很多题⺫⽬目看似相像，但由于关键字、词及问法的改变，考⽣生照搬陈旧模板往往会出现答⾮非所问、不知所云的情况，也就⽆无法做到在考场中拔⾼高。2.⾯面试答题⽆无法做到与实际相结合。考⽣生中很多都是应届，没有⼯工作经验，与党政机关⼯工作相关的就更显匮乏。这种情况下利⽤用模板，往往答题思路没错，但答题内容空洞、浅显，主要体现在综合分析类、应急类、组织类三种题型上。⼀一个常⻅见的例⼦子：联系相关部⻔门最好明确指出具体包括哪些部⻔门，否则，有⾻骨没⾁肉、味如嚼蜡只能让考官反感。3.考⽣生往往为了⾯面试⽽而⾯面试、为了答题⽽而答题。⾯面试作为⼀一项现场考察，最根本的⺫⽬目的是想通过观举⽌止、听⾔言谈来更深⼊入的了解⼀一个真实的考⽣生，这⼀一点，公考⾯面试和企业⾯面试没有区别。公考试题的设计常规中体现科学，对于⼀一些两难的题⺫⽬目，其实完全可以设⾝身处地的去感受，平时怎么做，考试就怎么答。然⽽而⼤大部分考⽣生往往⾯面试答题的内容和平时的做法⼤大相径庭，⽐比如说，“两位领导吵架，你怎么办？”其实，处理这种问题⾮非常简单，如果领导没看到那直接⾛走⼈人，如果看到了就可以假装说有⼯工作找其中⼀一位领导汇报，或者说外⾯面有⼈人找其中⼀一位领导，将两位领导分开，吵架就迎刃⽽而解。但⼀一些考⽣生会认为，这是⾯面试，肯定要有上去劝架的环节。完全错误，劝架的结果就是润滑剂没当成反倒⽕火上浇了油。再⽐比如，被领导批评了，⼀一些考⽣生往往都要说⼀一句我不会对领导有任何看法。这也是错误的，⼼心理学中，⼼心态阳光的⼈人根本不会想到这句话，⾃自然也就不会去答，只有⼼心存芥蒂的⼈人才需要说这么⼀一句此地⽆无银三百两的话，为⾃自⼰己做解释。出现这些观念最根本的原因就是，考⽣生把⾯面试当作考试，把⾯面试题当作试题来答，产⽣生了各种笑话。4.没有深刻理解辩证。在我辅导的过程中，发现很多考⽣生对于某⼀一问题的看法，总是⼀一分为⼆二，这就是综合分析类的误区。⼀一分为⼆二并没有错，但那只是最浅显的，任何事情都是⼀一分为⼆二的，都有好有坏，说了好再说坏也就相当于什么都没说。举个最简单的例⼦子：“你对于⾃自信怎么看？”很多考⽣生答，我认为他⼀一⽅方⾯面好，⼀一⽅方⾯面不好，这就跟什么都没说⼀一样。正确的做法是，在辩证思维⼀一分为⼆二的基础上，更应该强调抓主要⽭矛盾和次要⽭矛盾，这才符合⾯面试的答题要求，也符合⾯面试答题对观点明确的要求。6.知识积累较少。有⼀一次我给同学讲课，出了⼀一道题：现在⼀一些政府有钱修庙，没钱修校，你怎么看？这题中的庙指的是政府⼤大楼、标志性建筑，然⽽而⼤大部分考⽣生把题中的庙理解成了现实中的寺庙，这种笑话如果出现在考场中，那真是要命了。47./喜欢给⾃自⼰己挖坑。很多考⽣生在答题中，特别是应急类题，往往会出现，如果。。。，不⾏行的话，我会如何如何。如果这个还是不⾏行的话，我还会如何如何，最后将⾃自⼰己挖进坑中。8.过于完美。我们做任何⼀一件事情都不可能⼗十全⼗十美，如果说⼀一件事情过于完美，那说明考虑问题不全⾯面，这会让考官觉得幼稚。这也是考⽣生经常犯的错误。9.脱离实际。这个跟第七点类似。我们在做每件事情都想⼒力求完美，但实际中不可能⼗十全⼗十美，必定遇到阻⼒力，这时我们就需要学会妥协。当做事与做⼈人发⽣生⽭矛盾，我们要妥协，⽽而不是像某些参考书所说的，要以事情为第⼀一原则，完全错误。⾯面试类似申论，但也有很⼤大区别。在申论中，你可以加⼤大资⾦金投⼊入，但在⾯面试中，就需要从现实⾓角度考虑问题。现实中没钱，如何加⼤大投⼊入？如何靠你的聪明智慧既解决了问题⼜又不花钱，这样才能使你在考官眼前⼀一亮。10.没有深刻理解⾯面试题中的隐藏含义。⾯面试题中，如⼈人际关系类，往往存在⼀一些隐藏含义。如张处⻓长交给你⼀一项任务，刘处⻓长也交给你⼀一项任务，你忙了⼀一天，只做了⼀一件，刘处⻓长狠狠的骂了你⼀一顿，你怎么办？⾸首先，我们看题，刘处⻓长骂你有两层意思，⼀一是你没做好他交代的⼯工作，更重要的是，两位同为处⻓长，同等级别，你是不是重视张处⻓长⽽而没重视刘处⻓长？同学们，这个⾮非常关键啊，机关中，做⼈人永远是第⼀一位的。然⽽而，⼀一些考⽣生甚⾄至包括参考书居然说，要找机会跟刘处⻓长解释，是因为张处⻓长交代我其他事情导致耽误了刘处⻓长，那就完全错误。⾯面试究竟该怎么答？第⼀一个⽅方法就是找关键词找关键词⾮非常有⽤用，⼏几乎每道题都有属于他的关键词，就看你如何去透彻的分析举例说明：教育部举办外国⼈人的汉语⽐比赛，你怎么组织？关键词：①教育部：既然是教育部，⾸首先想到规模⼤大，那就是全国范围的，可能还要涉及初赛和决赛，决赛也⼀一定是在北京。其次，教育部的规模决定了宣传的规模，那⼀一定要联系⼲⼴广电总局，中央电视台，如央视教育，CCTV12等。②外国⼈人：外国⼈人给我们的信息就是，外国⼈人在中国毕竟是少数，汉语优秀的可能更少，那各省的初赛就要区别对待，发达省市如北京、上海，可以搞个海选，那如果落后省就只能地⽅方教育部⻔门来进⾏行推荐了。其次，外国⼈人的汉语也仅限于说、唱等，⽐比赛的形式不能搞笔试，可以是朗诵，也可以唱歌，这样利于活动开展。第三，外国⼈人学汉语，中国⼈人也学英语，搞⽐比赛的本质⺫⽬目的还是促进交流，加深相互理解，如果5想把⽐比赛影响⼒力扩⼤大，可以邀请⼀一些驻国内的外国⼤大使，这样更利于向外国⼈人传播中国。通过两个关键词，可以挖出这么多信息，那答题还怕答不全吗？还怕答的不丰满吗？当然，找关键词是⽅方法和⼿手段，关键要靠考⽣生的分析、思考。⼀一些常⻅见应急类题的答题思路①应急类做“⼈人”⼯工作三步⾛走：感情沟通+政策解释+⼯工作⼿手段举个例⼦子，某楼房进⾏行动迁，所有⼈人都已搬⾛走，只有⼀一个钉⼦子户不同意搬迁，你作为拆迁办主任，如何做他的⼯工作⾸首先，经常去他家⾥里坐坐，聊聊天，看看需要什么⽇日常的⽣生活⽤用品，⽔水电是否正常。（此部分属于情感沟通，通过情感沟通，⽡瓦解对你的防御⼼心理）其次，这次拆迁符合国家政策法律、法规等，希望他能够配合⼯工作（这是政策解释⽅方⾯面）最后，如果上述还不⾏行，那就得⽤用⼿手段。（你可以找已经搬家的邻⾥里来做他的⼯工作，因为他⼀一个⼈人不搬，就影响到其他⼈人⼊入住新房，是⼈人都要⾯面⼦子，他可以不给我⾯面⼦子，但未必不给邻居⾯面⼦子；或者你可以去他单位跟找他的领导帮你