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1、对本岗位的工作负全责。2、组织、安排日常的检修、保养工作。2、按照各项规章制度和管理规定操作。3、贯彻、落实各项规章制度及管理规定。3、从事设备、设施的维修、保养工作。执行各类设备、设施的作业计4、组织实施工作计划和维修、保养计划。划，定期清扫、擦拭停运设备。5、主持技术难题的研讨和攻关。4、承担特约维修服务工作。6、监督、检查、考核下属工作。5、承担新、扩、改项目的具体实施工作。7、负责设备、设施的台帐；资料保管；维修、保养、检修的登录。6、向维修领班汇报本岗工作并接受监督、检查和考核。8、负责办理设备的年检、换证；能源消耗；维修材料；工具领用；派工7、填写各种工作记录。8、完成上级交办的临时性工作。1、维护班组的各项工作，完成质量高，责任心强，任务完成率100%，2、设备、设施完好率98%以上。返工率不超过1%。3、制度和规定到岗、到人，违章率不超过1%。2、无违纪和违规行为，违规作业率不超过1%，参加项目内各项培训率4、执行计划坚决，实施率99%。100%。5、重点突出，组织科学，有实效。3、了解设备、设施的技术性能和各系统的工艺布置情况，执行作业计7、记录无遗漏，准确率100%。4、特约服务客户满意率98%以上。5、科学施工，效益明显。7、数据准确、无漏报、可追溯，数据涂改率不超过1%。8、完成反馈及时并有效，无失职问题发生。职位名称维修工管辖人数无职位编号JYGMZ-05-008印发日期2009年4月1日职位说明书所属部门工程部直接主管职位维修领班设置目的在维修领班的领导下，承担设备和设施的维修、保养工作。工作内容工作标准6、汇报情况真实，无遗漏。月考核全年平均分数98分以上。划无漏项，设备完好率98%。1、正直坦荡，以身作则。1、钻研业务，敬业爱岗。2、保守商业秘密。2、尊重客户，服务至上。3、以身作则，模范履行公司规章制度。3、虚心好学，技能优良。4、遵守纪律，认真负责。能力。任职资格物业管理知识，木、水、电维修及房屋修缮知识，机械维修知识。高中及以上学历。本岗工作三年以上。初级专业技术等级证书和相关的岗位操作证书。独立维修能力，分析判断能力，解决问题能力，正确使用各种工具行为规范知识单元结构能力阅历教育背景