搜索
1、对本项目的工作负全责。2、主持项目日常经营管理工作。3、负责项目部质量管理体系的整体管理工作（详见《质量手册》）。4、根据公司的指示、决议，提出并组织落实所辖项目发展规划及目标。5、组织制定本项目各项管理规定。6、审核、批准项目部的财务计划、预算和收支情况。7、负责员工队伍建立，为企业培养人才，创建管理品牌。8、组织检查、考核下属工作。9、向总经理报告经营管理工作情况及重大事项。1、项目运营正常，推动工作有序，单位局面稳定。2、指挥得当，管理到位，无推诿、失职问题发生。3、保证质量管理体系的正常运转并持续改进其有效性。4、经营目标完成全面、圆满。5、各项工作有章可循，并实用有效。6、严格合理，财务状况运营良好。7、员工队伍积极向上，项目管理业绩处于行业一流。8、作风深入，方法灵活，要求严格。9、情况及时、准确，并有巩固或改进措施。1、善于学习，不断创新。2、尊重知识，爱惜人才。3、宽容大度，亲和团结。4、钻研业务，知识面广。职位说明书所属部门项目经理室直接主管职位公司总经理职位名称项目经理管辖人数150人行为规范工作标准工作内容在公司总经理的领导下，确保本项目运营正常及可持续发展。设置目的职位编号JYGMZ-01-001印发日期2009年4月1日5、清廉简朴，艰苦创业。6、不畏困难、自信心强。7、维护公司、客户和员工利益。8、以身作则，遵纪守法。9、实事求是，勤勉自律。10、关心员工生活，讲究工作方法。11、理念超前，善于沟通。12、谦虚谨慎，正直诚恳。13、善于听取意见，勤于改进工作。14、坚持正义，保守秘密。15、作风正派，品德高尚。组织领导能力，经营决策能力，分析判断能力，沟通协调能力，公关谈判能力，现代化办公能力。在涉外高层住宅或甲级写字楼的物业公司、二星级以上酒店担任过三年项目经理或总经理。中级以上职称。阅历教育背景任职资格行为规范大学专科及以上学历，物业管理企业经理资格证书。知识单元结构能力物业管理理论，企业管理学，组织行为学，人力资源管理和开发知识，相关法律、法规知识，建筑和房地产开发知识。