2022年度新春小企业年会的通知样例导语:春节前,家家户户都灯火通明,家家都把房子打扮得别具一格,各有各的个性。他们把买来的年货放得满地都地。下面是网友为大家分享的“2022年度新春小企业年会的通知样例”,2017年公司年会的通知,想要知更多的资讯,请多多留意文书帮!2017年公司年会的通知篇1公司各部门:“年会”,是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初,通过年会这种形式来组织各种活动,激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。年会总结回顾2017年度各项工作,对2017年工作做出安排和部署,表彰年度各项先进,增进公司内部员工的`交流和沟通,促进公司的企业文化建设,同时计划2017年年会邀请供应商参加,分享公司一年来的业绩成果,以快乐开心的气氛,加强与供应商的合作和沟通。2017年年会主题:激情、创新、融合、跨越为更好的组织2017年公司年会,通知如下:1、公司组织文艺节目演出,要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。2、个人节目以部门为单位汇总上报,3、公司征集节目策划和年会节目主持人,欢迎广大员工积极推荐和参与,一经入选,将有一定的奖励。请广大职工积极参加,以饱满的热情、精彩的节目,迎接2017年公司年度“家庭盛会”。XX有限公司工会委员会二〇xx十二月十二日2017年公司年会的通知篇2各部门、各区域管理部、各分子公司、各项目部:2017年是公司成立20周年和上市一周年,也是公司战略转型的重要一年。一年来,全体员工紧密团结在公司领导班子周围,凝心聚力,尽职尽责,埋头苦干,项目进度稳步推进,经营管理有序进行,销售业绩不断攀升,区域管理得到加强,公司各项工作都取得了长足的进步。为了总结经验,表彰先进,经公司总经办研究,决定召开2016公司年会,具体通知如下:一、年会内容工作述职、专题培训、年度工作总结表彰、第五届文科运动会、“文科杯”景观设计大赛颁奖及座谈。二、年会时间12月24日-12月30日三、年会地点公司总部会议室、深圳大梅沙中兴和泰酒店四、参会人员及活动安排(一)公司总部经理助理级以上员工(包括董事长秘书、总裁秘书、总办编辑),设计院经理助理级以上员工、设计分院(所)院(所)长,区域管理部和分子公司总经理、副总经理,公司在建项目总监,苗场场长,以上人员参加公司20周年庆典和年会所有活动。(二)公司卓越贡献奖、重大贡献奖和忠诚奉献奖员工参加20周年庆典活动。(三)年会表彰员工、深圳总部全体员工、运动会运动员参加第五届趣味运动会和总结表彰大会,总部在职党员还需参加12月28日晚的党支部会议。(四)篮球比赛运动员参加年会所有活动。(五)“文科杯”获奖师生参加表彰大会和座谈会。五、报到时间及地点(一)报到时间1、12月24日14:30-17:30各区域管理部、分子公司总经理报到2、12月25日14:30-17:30其他参会人员报到3、12月27日14:30-17:00年会表彰员工、趣味运动会运动员报到4、12月29日8:30-11:00获奖师生报到(二)报到地点公司总部,深圳市福田区深南大道1006号国际创新中心A栋36楼。(三)联系方式联系人:联系电话:六、注意事项(一)所有深圳市外参会人员请提前购票,准时参会。如有事不能参会需向公司领导请假,并向会议联系人报备。(二)述职工作要求:1、述职内容:2016年工作目标任务完成情况;工作中的主要困难和问题;2017年工作计划和措施;对公司发展建言献策。2、述职采取PPT形式汇报,汇报时间控制在15分钟以内,请汇报人将PPT于12月15日前发总办秘书余海伦,邮箱:。3、述职流程安排具体详见公司内网通知内附件二,述职结果评价将作为2017年度职务调整和薪酬变动的重要依据。(三)请参加20周年庆典活动的人员务必于12月25日17:30前到公司总部报到,统一乘车前往庆典活动现场。(四)参会人员培训课前请签到,并按公司要求统一行动、服从安排,不得缺席。(五)总部、设计院(含设计所)及各区域管理部要积极备战第五届文科趣味运动会,确定运动员名单并做好相应准备工作(运动会方案稍后另发)。(六)年会期间,请所有参会人员注重公司形象,12月25日晚举行的20周年庆典活动全体参加人员着正装出席。(七)除公司安排外,年会期间在酒店的个人消费由本人承担。(八)请获奖师生于12月29日上午11点前到达公司总部,当日上午11点发最后一班去会场的车。特此通知。