搜索
大学生职业发展与就业指导（就业与创业指导部分）赵永娟主讲本学期课程安排章节名称讲授（学时）第一章就业形势与政策2第二章就业信息收集2第三章求职材料准备2第四章面试与笔试2第五章求职礼仪1第六章就业心理调适1第七章就业权益保护1第八章职业适应与发展1共计123求职材料的准备应聘材料是毕业生介绍自己基本情况、全方位展现自己风采的说明性和证明性的材料。它呈现的形式既可以是书面文字的，也可以是网络电子版本的，以及一些复印件等。应聘材料一般包括求职信、个人简历和其他一些证明材料。4从以下几个方面与各位分享一、求职信的撰写二、个人简历的撰写三、获奖证书的准备四、准备应聘材料的误区5一、求职信的撰写一封好的求职信是扣开就业之门的“敲门砖”。求职信是毕业生给用人单位的第一印象，诚所谓“未见其人，先观其信”。求职应聘堪称一种公平的竞技，招聘单位给所有求职者足够的机会通过信函的方式展示自己。俗话说“文如其人”，流畅漂亮的求职信会给人非常深刻的印象。小提醒：建议手写求职信，漂亮的文字给人的印象更加深刻，如果你字写得不好，不妨现在就开始刻苦修炼吧！6撰写求职信必须注意的你要重点考虑以下两个问题：你要干什么你会干什么求职信的内容•你是谁？•你怎么知道目标企业的？•你要申请什么职位？•你了解目标企业吗？•你为什么适合这个职位？•表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。8撰写求职信的误区1、没有注明具体的求职职位；2、过于浮夸；3、过分谦虚；4、在文字、排版、格式上存在错误;5、对薪水随意开价。9希望你们能做到的以下几点：1、格式规范，言简意赅2、富于个性，针对性强3、朴实诚恳，以情动人4、传递有效信息，争取面试机会10二、个人简历的撰写简历就是对自己各方面情况做一简要介绍的文字材料。通过一份简历，毕业生向用人单位介绍自己的基本情况、学业情况、能力情况、特色之处，这是毕业生求职择业必不可少的一环。一份好的简历，要简洁、明了、历历在目，它决定着求职者是否得到面试的机会，这是求职路上非常关键的一步！一些关于简历的数字•雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；•每245份简历中有1份获得面试机会；•有的大公司每年会收到超过100，000份简历；•雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；•在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。12个人简历的要点两句话就能概括了：个人简历，首先要“简”简历要简，更要有“力”13简历要“简”简历之所以要“简”，是因为人事主管看求职者简历的时间非常有限，有时平均每一分钟就要看一份简历，因此他们不得不“以貌取人”，即：先看简历写得如何，是不是“干净利索”；再看基本条件，如学历、经历、政治面貌等重点信息；最后看能力、潜能和性格。14“简约”而不“简单”从三方面来说：1、从总体上控制，最好用一页纸，最多不超过两页；2、要与针对性相结合，应聘到什么职位就列出自己这方面的专长，学了什么，能做好什么；3、自己有什么实践成果和创意设想。15简历的“力”写简历的目的就是让你脱颖而出，并不是在形式上做足文章、哗众取宠。简历是个人真实情况的反映，不是商业包装。简明扼要、切中要点、语言质朴、诚实真切的简历胜过任何投机取巧，真才实学才是最重要的！一位学广告设计的毕业生，简历一投递，用人单位当场拍板要了他，原因很简单：他把简历设计成一张普通名片，正面是个人简历、求职意向，背面是实践作品！16写出满意的简历其实写出一份令人满意的简历并不难，只要你注意以下几个方面：1、语言要言简意赅；2、内容要强调成功经验；3、态度要坦率真诚；4、布局要重点突出；5、词语表达要准确规范；6、策略上适当引用专业术语；7、简历排版要有特色；8、技巧上避免不利因素。简历结构•个人资料–姓名、性别–住址–年龄–专业–学历–籍贯–电话号码–电子邮箱地址–个人网页（如果适当的话）简历表达小莉：相交多年，共渡过许多好时光…但一个月前你说了些令人难受的话…两个星期前你又没来参加我的生日聚会…后来…小莉…我恨你第一个理由第二个理由第三个理由简历表达：金字塔•工作目标•与目标有关的特定技能和品质–涉及你从第一部分得来的技能分析–语言–计算机技能等–所获奖励•教育背景–与你目标有关的专业–与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例子（例如，团队或个人项目）–其他重要的事实（例如，荣誉、奖励、证书、成就等）•工作经验–雇主–工作时间–职位–成就–如果相关，成功工作的例子•志愿者工作、参与的社会工作、协会成员–组织–参加时间–角色–成就–如果相关，成功工作的例子•发表的文章、演讲和报告•活动和兴趣–课余活动–你承担的责任–运动方面的成绩–大体的兴趣范围企业如是说：•我们不希望看到那种详细罗列的工作记录“表”，也不愿意看到申请者与多少人有过工作关系。我们想确定的就是他们能为我们的工作提供什么样的技能。申请者的业绩与贡献应该是主要的参照依据。申请者应该说明他们取得什么样的成绩，而不是简单地说“曾经做过”什么，应该说明他们是如何运用所掌握的技能——这些内容才是公司要求的“精华”•求职者应该提高他们递送给公司的简历的水平。他们应该能换个角度来思考问题，想想我们需要的是何种类型的人，因为我们既不是投资银行家，也不是咨询顾问。他们提供的帮助与服务能力应该使读者在两分钟内一目了然，这是我们花在每份简历上的时间!27三、获奖证书送各位一句话：把光照射在沙子上，最能引起你注意的，是里面闪烁的一些小反光体，它不一定是金子，但它也绝不是普通的沙砾！获奖证书不是越多越好，而是越精好，越能“闪光”的越好！你的个人简历中附的应该是有相当“份量”的获奖证书！28四、准备应聘材料的误区一、认为越华丽越好，普通纸没有铜版纸好，黑白的没有彩色的好；二、自己做的总不如别人，还是抄袭或从网上下载比较好；三、个别事项夸张一些没什么，把我的年级副总班换成年级总班能让我更光彩；四、求职信和简历只要一份就好，多了浪费；求职信和简历越多越好，反正复印便宜。书面求职材料准备•推荐表•成绩单•求职信•个人简历•其它证明材料•毕业生就业管理系统使用说明：•1、修改个人信息•性别的修改：根据学籍库默认是正确的，若有错误从下拉菜单选择修改；•生源地的修改：从下拉菜单选择，必须是※※省※※市（县），特别要注意，不论家庭地址在哪，生源地必须是高考所在的省市。2、编辑推荐表（提交后不能修改）•正面：•（1）基本情况：姓名、性别、身高、体重等，注意政治面貌、英语水平如实从下拉菜单选择；生源地在“修改个人信息”栏修改后默认在不能修改；计算机水平选择或默认“其他”（2）联系方式：联系电话（家庭）、手机号码、联系地址（学校对应邮编）、家庭地址（必须如实详细对应邮编）、邮箱。•（3）在校期间社会工作实践情况起止时间：格式为※※年※※月——※※年※※月；实践单位：大二社会实践单位（或“三下乡”）或日常实践单位；此栏共六个可供填写的单位，若没有或没有填满剩余的空盖章“此栏空白”，之后不能在修改或添加。•（4）在校期间获奖情况起止时间：格式为※※年※※月；荣誉称号：如实填写（以发放的荣誉证书为标准）此栏共六个可供填写的荣誉称号，若没有或没有填满剩余的空盖章“此栏空白”，之后不能修改。•反面：（5）自我鉴定严格限制在12行以内（10—11行），超出的部分打印不出来，但是不允许只填写2—3行；每段开头禁止“空格”；签字、年月日需推荐表打印出来手写、特别注意：学生填写已完毕，确认无误后“保存推荐表”或“提交推荐表”，保存后还可以再修改，提交后就不能修改，但在截止的日期前必须提交，否则过期不予办理此手续或盖章。•（6）学院推荐意见基本原则：通过国家英语四级或以上才能填写“合格毕业生或优秀毕业生”，•（7）校就业主管部门意见由学院负责就业的老师统一收齐到学校招就处盖“同意推荐”、学校“就业办公室”章。毕业生推荐表样式推荐表打印和盖章•重要说明：此表仅此一份，妥善保管，遗失不补，投简历时只需复印件。最好拿到以后先复印几份备用。•推荐表盖章和发放：由学生自行打印，由班级就业联络员收齐后统一到就业办公室盖章生效。简历制作38其他材料送各位一句话：把光照射在沙子上，最能引起你注意的，是里面闪烁的一些小反光体，它不一定是金子，但它也绝不是普通的沙砾！获奖证书不是越多越好，而是越精好，越能“闪光”的越好！你的个人简历中附的应该是有相当“份量”的获奖证书！人生的每个选择并非一定都是正确答案如果没有行动，那么一切思考都是空想无论是哪条路，只要肯付出，都走得通无论哪条路，不肯付出努力，都走不通人生需要一点勇气再出发42作业制作一份自己满意的个人简历！根据自己想去的公司，写一份求职信。