精编资料,供您参考护士节活动策划方案(实例)【精选4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“护士节活动策划方案(实例)【精选4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!护士节活动策划方案【第一篇】活动主题仁和医院爱的奉献--仁和爱心献护士才艺表演大奖赛。活动地点至尊KTV.活动时间5月11日晚8点至晚11点。参赛名额医生:每个科室1个参赛节目护士:共8个节目导医:4个其他各部门均1个节目才艺种类范围歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。节目要求1、内容健康向上;2、体现本次活动欢天喜地五一二,其乐融融一家亲的主题;3、幅短小凝练,不超过5分钟;4、单人、集体表演均可。组织筹备1、办公室组织报名统筹工作,向每个部门下发本次活动的报名通知,报名截止日期为4月25日,每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;3、企划部负责落实场地及相应的设施设备;4、企划部落实主持人事宜;5、后勤部负责物料采购供应;6、参赛人员自备所需道具及器材。赛事流程1、请医院领导发表祝贺词、讲话;2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单;3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》);精编资料,供您参考5、主持人宣读各节目票数,现场产生各奖项获得者;6、医院领导为我院年度优秀护士和获奖者颁发纪奖品及奖状。节目评选办法1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》,每位观众随即填写完毕交至组织人员处;2、由主持人现场公布各节目票数,记录员登记按照结果当场评出获奖者;3、奖项设置:一等奖:1个二等奖:2个三等奖:3个同时设置仁和医院优秀护士奖项1名。4、奖品设置优秀护士:一等奖:二等奖:三等奖:一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。(三)召开纪念“”国际护士节暨表彰大会。四、时间安排(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。精编资料,供您参考五、评选条件(一)“优秀病区主任”评选条件1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。(二)“杰出护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的。全成本核算;7、近一年未发生重大护理差错事故。六、评选办法(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。(二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病精编资料,供您参考区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。七、评选要求(一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。护士节活动策划方案【第二篇】为纪念国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在全院范围内开展国际护士节系列活动,具体方案如下:一、活动主题营造轻松愉快的节日氛围,增强护理工作者的凝聚力,展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。二、活动内容(一)评选20xx年优秀护士长、优秀护士推荐方法:1.不记名投票,2.工作表现,上年度有无违纪情况1.优秀护士长的评选条件A积极投身人民健康事业,为护理事业的发展无私奉献。B以身作则,严于律己,作风正派,清正廉洁,群众威望高,具有较强的组织管理能力,具备护理学科带头人的基本素质和条件。2.优秀护士的评选条件A积极投身人民健康事业,为护理事业的发展无私奉献。精编资料,供您参考B在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。C热爱护理事业,积极开拓进取,不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。D爱岗敬业,清正廉洁,且近一年未发生严重护理差错及事故。3.评选时间:四月下旬(二)护理岗位技能竞赛1.竞赛内容:过敏性休克的抢救2.竞赛选手:一名医生两名护士为一组3.时间:四月27--28日(三)护理演讲比赛演讲宗旨:通过演讲,大力挖掘护士的内在潜力,量化个人的工作水平,提高个道德素养和从业标准,从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。1.演讲内容:如何做好一名责任护士2.参加人员:各科临床护士。3.要求:以自己在护理服务中体现自我价值为主线,展示当代护士白衣天使光辉形象,演讲既要展示艺术系,又要讲求真实性,切实增强演讲的效果。1500字以上。时间:四月29--30日(四)成绩评定与奖项设置由两组分数取平均分,设置一等奖一1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖数名。三、总结表彰大会护士节活动策划方案【第三篇】活动主题:“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛活动时间:5月9日15:00活动地点:五楼会议室参加人员:全体护理人员(除值班者)活动内容:1、评选出优质护理示范科室2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名4、对新护士进行授帽仪式5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛,评选出名次活动经费预算:1、科室1000元2、践行奖500元精编资料,供您参考3、耕耘奖300元,3人,合计900元4、活动布置约1500元护士礼品:200元(护士鞋、发套、护士表)114人,合计:22800共计:26700元2、护士节活动方案一、活动安排:1、总结暨表彰会:时间暂定x月xx日下午xx:xx,地点在xxx会议室或交通局会议室。会议内容:(1)总结开院以来护理工作。(2)评选优秀个人及优秀团队:个人奖xx名:评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名,占全院护士xx%左右。团队奖x名:服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、协作团队x名、配合团队x名。(3)发放纪念品:全体护士每人购买护士表一块。2、晚餐:x月xx日,院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。3、义诊活动:x月xx日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。二、会议议程:1、主持人简短介绍会议议程及参会人员。2、护理部主任总结护理工作。3、表彰。4、领导讲话。5、主持人宣布会议结束。三、优秀及满意护士产生方式:1、优秀护士产生方式:以xx%比例给予名额到各科室,科室内自行评选后将候选人名单交护理部,护理部邀请院领导共同参与最后审定。科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与,具体方式自定。2、满意护士产生方式:由护理部下发调查问卷到各科室和病房,统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。3、团队的产生方式:由护理部与院领导共同推选。四、优秀护士选拔条件(团队选拔条件参考下列部份内容):1、热爱护理事业,具有诚实的品格和较高的慎独修养。2、热爱学习,具备一定的文化素养和多学科知识,积极熟练配合急、危重病人的抢救。3、具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平,精编资料,供您参考考试考核成绩优秀,主动带教实习生与新护士。4、具有高度的责任心和同情心,较强的适应能力,良好的沟通能力和交流技巧,视病人如亲人,多次获得患者及同事好评。5、具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系,同仁间相互尊重,团结协作好。工作积极,无怨言,服从调配,积极参与值夜班。6、原则上在本院工作三个月以上。7、年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。五、物品准备:1、表彰会横幅:“彭州同一医院庆祝国际护士节总结表彰会”。义诊活动横幅:“彭州同一医院义诊活动”。2、礼品准备及相关费用:总费用共计约xxxxx元。(1)护士表护士各一块,计划进购xxx块,价格约每块xx元,共需费用xxxx元。(2)优秀护士、满意护士人均xxx元奖金,约xx名,共xxxx元;服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、配合团队x名奖金各xxx元,协作团队奖金xxxx元,共xxxx元。奖金合计xxxx元。(3)晚餐三桌:xxxx元。3、义诊活动准备:护理人员x名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。六、表彰会参会人员:1、全体护士除值班人员。2、全体中层干部。3、全体院领导及院务委员。护士节活动策划方案【第四篇】为了纪念xxxx年“5。12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5。12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发精编资料,供您参考展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;(二)开展岗位技