兰州大学硕士论文-澳华集团基于行为面试法的招聘甄选程序研究与

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兰州大学硕士学位论文澳华集团基于行为面试法的招聘甄选程序研究与应用姓名:金良雄申请学位级别:硕士专业:工商管理·人力资源管理指导教师:邵建平20090401澳华集团基于行为面试法的招聘甄选程序研究与应用作者:金良雄学位授予单位:兰州大学相似文献(0条)本文链接:下载时间:2010年5月25日

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