关于公开招聘哲学系教师的启事(1)

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资源描述

1关于公开招聘哲学系教师的启事因工作需要,拟面向国内外公开招聘中山大学哲学系教师9名,现将有关事项公布如下:一、招聘范围面向国内外公开招聘二、招聘专业与职位(一)专业:马克思主义哲学、逻辑学、宗教学、伦理学、科学技术哲学、外国哲学职位:教授2名(二)专业:马克思主义哲学、逻辑学、宗教学、伦理学、科学技术哲学、中国哲学职位:副教授3名(三)专业:马克思主义哲学、逻辑学、宗教学、伦理学、中国哲学、美学职位:讲师(含师资博士后)4名三、招聘条件(一)应聘教授职位的基本条件1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。2.学历条件:原则上须取得博士学位。3.专业技术职务任职经历:原则上要求具有教授职称或已担任副教授职务5年以上。4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写2论文及学术交流的英语能力,通过规定的外语及计算机的专业水平测试。5.年龄:50周岁以下,身心健康。6.学术水平:应聘教授职务者,在受聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件:①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上(其中第一作者不少于5篇);或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上(其中第一作者不少于3篇),并有正式出版的高水平著作和本专业教材(独立完成、主编或第一作者)。②主持一项省部级以上科研项目;或作为主要参加者(前3名以内)参加一项省部级以上重点项目或二项国家级科研项目;或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题;或主持一项省部级重大项目的子课题;或获得省部级教学、科研成果三等以上奖励(前3名以内)。(二)应聘副教授职位的基本条件1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。2.学历条件:原则上须取得博士学位。3.专业技术职务任职经历:原则上要求具有副教授职称或已担任讲师职务满二年以上。4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;通过规定的外语及计算机的专业水平测试。5.年龄:45周岁以下,身心健康。6.学术水平:应聘副教授职位者在任现职以来或受聘前五年内,3需同时具备以下工作业绩条件:①在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上(其中第一作者不少于3篇);或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上(其中第一作者不少于2篇),并有公开出版的学术著作或本专业教材(第二作者以上)。②主持一项厅级以上科研项目;或作为主要参加者(前3名以内)参加一项省部级以上科研项目;或主持一项横向项目或国际合作项目(研究经费不少于5万元);或获得省部级教学、科研成果奖3等以上(前3名以内)。(三)应聘讲师职位的基本条件:1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。2.学历条件:须取得博士学位。3.专业技术职务任职经历:现任讲师或者有助教任职经历(对应届博士毕业生不作要求)。4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍、文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语者亦可,通过规定的外语及计算机专业水平测试。5.年龄:35周岁以下,身心健康。6.学术水平:在公开出版的学术刊物上发表学术论文2篇以上,或有正式出版的学术著作(第二作者以上)。四、应聘材料(一)职位申请表4应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》(请从下载)。(二)其它材料1.应聘教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明,身份证复印件1份,外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份,教学工作量证明1份,科研项目证明1份,及其他相关证明材料)、近五年内公开发表的代表作7篇(第一作者或独立完成不少于5篇)、或代表作4篇(第一作者不少于3篇)及学术著作或教材(独立完成、主编或第一作者)1部和三位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇(各3份),有本人签名确认的拟送审论著篇名目录;2.应聘副教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明,身份证复印件1份,外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份,教学工作量证明1份,科研项目证明1份,及其他相关证明材料)、近五年内公开发表的代表作5篇(第一作者不少于3篇)或代表作3篇(第一作者不少于2篇)及学术著作或教材(第二作者以上)1部、两位同行专家的推荐函,拟送审的代表作3篇(各3份),有本人签名确认的拟送审论著篇名目录;3.应聘讲师职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明,身份证复印件1份,外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份,教学工作量证明1份,科研项目证明1份,及其他相关证明材料)、近五年内公开发表的代表作2篇或学术著作(第二作者以上)1部和两位同行专家的推荐函。以上应聘材料请寄(送)到中山大学哲学系,有关应聘材料给予保密,恕不退还。5五、招聘程序与时间安排(一)受理报名:应聘者需提交应聘材料到中山大学哲学系。报名截止时间:2009年11月1日(2009上半学年),2010年3月21日(2009下半学年)。(二)程序按中山大学教师职务聘任相关程序进行。六、聘后管理按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。联系地址:广州市新港西路135号中山大学哲学系邮政编码:510275联系人:系主任黎红雷人事秘书杨凌云联系电话:020-84114835E-mail:yanglyun@mail.sysu.edu.cn中山大学哲学系二〇〇九年十月二十日

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