中英文辞职报告范例

中英文辞职报告范例现今，换工作是一件再正常不过的事了，有可能我们会选择辞职，这时候需要好好地写一封辞职报告了。那么你真的会写辞职报告吗？以下是网友精心分享的“中英文辞职报告范例”，欢迎学习下载与收藏。中英文辞职报告1尊敬的b董事长：您好，就在几个月前，作为一个刚毕业的大学生，我象一张白纸，没有任何经验和值得夸耀的地方，感谢您和学校在XX年9月份的时候，给我的那份厚重的信任，让我有了第一份工作，去实践我从小就有的梦想，去成为一个好老师。在这一个学期里，我不仅从我的同事那里学到了很多的教学和工作经验，从学生那里学会了什么是耐心，什么是倾听，更主要的是从您身上学到很多做人的道理和做事的方法。您踏实稳重、亲历亲为的工作作风，认真负责、耐心细心的工作态度都对我产生了巨大的影响，会对我的人生具有指导意义。无论是从学生，我的同事，还有您的身上，我都看到了我的不足，我需要继续学习更多的东西。中英文是我的第一份工作，对这里的一切我都充满了感情，篮球场，舞蹈室，书画室，这些地方都会让我想念。我上的第一堂美术课，我教学生的第一首歌，我教学生的第一支舞，我带队打的第一次篮球比赛，我参与编排的第一场晚会，这些都让我留恋。第一个给我送教师节贺卡的学生，第一个给我鼓励的同事，第一个给我指导的校长，这些都会让我铭记。但是为了获得更多的知识，更丰满的人生阅历，更高的职业生涯平台，我需要继续去深造，去学习，我已经报名参加本科学历的考试，继续我的学习生涯。所以在此我特提出辞职，请您批准。此致敬礼！中英文辞职报告2尊敬的领导：我想辞去工作的理由有三，望批准：一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达!此致敬礼申请人：xxx20xx年xx月xx日中英文辞职报告3尊敬的林总：五年后的今天，我终于将离开这里，摆脱困境，寻找自己新的方向和目标了。个中缘由，不得不向大家交待，以正视听。fiveyearsago,ijoinedxx.today,ihavetoescapefromheretofindanewstart.sometruthyouhavetoknowbeforemyleaving.不得不承认，xx公司曾经是个在环境上令人感觉愉快，协调和没有任何地域，种族和性别歧视的公司;曾经是个在工作上令人积极向上，自觉自愿付出只为达成目标的公司;在管理上令人感觉人性，科学有效的公司;在同事关系上融洽友爱，互帮互助的公司。所有这一切相信也是所有在这里工作了五年以上的员工的共同感受吧?孰料曾几何时，风云突变;黑云压城，草木变色;奸佞当道，梁断瓦落。所有的优良传统和美好愿望在我身上不复重现。相信大家也会知道，没有万不得已的原因，我为何要离开?没有发生种种不幸的事端，我为何要离开呢?看了下文的罗列，我相信很少有人会不赞同我的决定了：1)作为新生儿的母亲，我无法进行正常的休假申请以应对各种突发状况诸如小孩生病等。因为主管规定，必须于一周前提前申报休假，不允许有突发事情的发生。asamotherofnew-bornbaby,icannotapplyforannualleavetofaceupanysuddenincidents,becausemysupervisorruleseveryleavemustbeappliedoneweekbeforeleaving.noexcuseforemergencyincidents.2)在哺乳期内，我无法享受公司对于哺乳期员工的提前下班的待遇，被主管要求加班，但不允许在oa上事先提交加班申请。因而，我不能获得应得的加班费。duringthebreastfeedingperiod,icannotgettheearlyleavetreatmentasotherfemalestaffinbreastfeedingperiod.oncontrast,ihadtoworkovertime.moretheworse,icannotgetmyotsalaryasmysupervisordoesn’tallowmetoapplyforotonoa.3)为了评价我工作是否及时，是否匹配公司核心价值的依据，我被主管强迫针对每一个工作动作进行精确到秒的计算，直接主管要求我自己掐秒表进行相关计算。在已经进入21世纪的现在，我难道连解放前的包身工还不如吗?inordertoevaluateiftheefficiencyofmyworkaccordswiththecorevalueofthecompany,iwasforcedtousestopwatchtocalculatemyeveryaction.ifeelmyselfaslaveinthe21stcentury.4)我的直接主管声称，她所定义的工作不做完，不能进行正常的.午餐休息。mysupervisorrulesicannotgoforlunchifidon’tcompletetheworkshedispatched.5)在xx公司的五年我一如既往的工作。可是最近半年之中，我瞬间变得一无是处，饱受谩骂和无端的指责。直接主管多次当众对我进行辱骂，问我“是不是外地人?听不懂人话?”之类的粗鄙之言。事后她又拒不道歉，还百般狡辩，不承认半年多来对我的辱骂。inthepastfiveyears,itriedmybesttodomyjob.nocap,nocomplaints.suddenly,ibecomenothingandabademployeewhenshejoinedxx.sheinsultedandblamedmemanytimesinpublic,suchas“areyounotshanghainese?don’tyouunderstandhumanlanguage?”wheniapplyforresignandaskhertoapology,sheevendidn’tcommitteewhatshesaidandwhatshedid.6)如果所有上述这一切同时发生在你身上，并且陪伴着你渡过大半年以后，你是否会不得不离开?ifallabovethingshappenedtoyouinthelastsixmonths,willyouchoosetoleaveasi?时至今日，我想起xx先生在新员工培训时所作“四个满意”的理论，不胜唏嘘!istillrememberthe“foursatisfactions”ofmr.xxwheniattendednewstafforientation.whatapity!衷心祝愿各位留下的同仁，朋友一切都好，不要让发生在我身上的种种再现!isincerelywishwhomstillworkshereeverythingisok.noabovebadthingshappentoyou!subject:clarificationforxx’sfarewellletter对xx告别信的澄清youmayreceiveafarewellletterfromxxandhasdoubtifthecompanytreatsherlikethat.herewewouldliketointroducesomebackgroundandclarifyasbelow.您可能收到了来自xx的告别信，并疑惑公司是否如她所言那样对待她。在这里我想简述一下相关背景并做澄清。辞职申请人：XX年3月4日