劳动合同范本（5篇）

劳动合同范本（5篇）随着人们法律观念的日益增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是最有效的法律依据之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是网友为大家分享的“劳动合同范本（5篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动合同范本【第一篇】甲方：乙方：根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：一、解除劳动合同：1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于年月日解除劳动合同关系。2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于年月日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：(1)依据相关法规定，支付给乙方个月的工资,合计金额:1500元(大写壹仟伍佰元整)。(2)乙方于年月日前办理完毕一切离职手续，在月日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担年月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。甲方(盖章)：乙方(姓名)：签字：签字：日期：年月日日期：年月日劳动合同范本【第二篇】甲方：武汉明飞景观工程有限公司法定代表人或主要负责人：住所：武汉市汉阳区黄金口工业园孵化基地孵化大楼5楼乙方：身份证号：住址：经甲乙双方平等协商订立本合同第一条劳动合同自年月日起至年月日止，其中：试用期为个月。甲方安排乙方在(地点)从事工作。第二条甲方每月日前支付乙方工资。工资为每月元。甲方因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。实行月工作制的，月工资按整月结算。具体结算办法双方约定如下：第三条甲乙双方依法参加社会保险。第四条甲方严格执行国家工时工休制度。经批准实行综合计算工时制的，周期内平均月加班时间不得超过36小时。第五条甲方根据国家法律和本市的有关规定，对乙方进行安全教育和必要的培训，给乙方提供安全卫生的劳动条件。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条双方认为需要约定的事项：①试用期内甲方可依法解除合同，如乙方要求解除合同，必须提前10日书面通知甲方;②试用期满后如有一方要求解除合同的，必须提前30日书面通知对方;③乙方报到后工作不满30日主动提出辞职或不能胜任工作被甲方解雇的，甲方不予支付工资。第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签名)：合同签订日期：年月日劳动合同范本【第三篇】广州市劳动合同一、劳动合同期限：□1、从年月日起至年月日止。□2、无固定期限□3、以完成一定的工作为期限并以为标志。4、试用期从年月日起至年月日止。（□无试用期）二、乙方的工作岗位工作地点。三、乙方的工作时间：□1、标准工时制□2、不定时工作制□3、综合计算工时工作制。甲方保证乙方法定休息休假权利。四、劳动报酬：1、乙方试用期工资为元／月。2、试用期满正常工作时间工资元／月（元／周）；3、加班工资基数为正常工作时间工资。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（职工）：住所地：住址（通信地址）：法定代表人（负责人）：居民身份证号码：年月日年月日甲方联系人：乙方联系电话：电话:附件2：广州市劳动合同文本（工作证版）工作证（正面）职工（乙方）姓名：住址（通信地址）：相片居民身份证号码：用人单位名称（甲方）：（盖章）住所地：法定代表人（负责人）：广州市（用人单位）劳动合同（工作证背面）一、劳动合同期限：□1、从年月日起至年月日止。□2、无固定期限□3、以完成一定的工作为期限并以为标志。4、试用期从年月日起至年月日止。（□无试用期）二、乙方的工作岗位工作地点。三、乙方的工作时间：□1、标准工时制□2、不定时工作制□3、综合计算工时工作制。甲方保证乙方法定休息休假权利。四、劳动报酬：1、乙方试用期工资为元／月。2、试用期满正常工作时间工资元／月（元／周）；3、加班工资基数为正常工作时间工资。甲方：乙方法定代表人（负责人）签名：职工签名：年月日年月日劳动合同范本【第四篇】甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方支付乙方年月日至年月日的工资，共计元。三、甲方给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元。四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬，共计元。五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20xx年6月至20xx年6月社会保险，共计元。六、乙方应于年月日前办理相关的离职交接手续，及与甲方办理劳动合同解除手续。七、甲方应于年月日前向乙方支付本协议约定的全部款项。八、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。九、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议；乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。十一、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份。甲方签字确认：年月日乙方签字确认：年月日劳动合同范本【第五篇】甲方(用人单位)：乙方(职工)：经甲、乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。一、原签订的劳动合同于期满，编号为：。本次续订合同期限为第种形式。1.固定期限：自起至止。2.无固定期限：自/年/月/日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。3.以完成一定工作任务为期限：自/年/月/日起至工作任务完成止。二、甲方安排乙方从事岗位，并于每月日之前按照本岗位的工资分配办法和支付方式，以元支付乙方工资。三、乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。四、甲方和乙方在年月日签订的《劳动合同》效力延续至年月日，合同续约期为：年/月。双方权利义务不变，仍适用原《劳动合同》的约定。五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。六、本劳动合同(续签)一式二份，自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日