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自我认知与职位匹配知人者智，自知者明。——老子知己知彼，百战不殆——孙膑（一）课程导入你是伯乐，你可以识别千里马；但你若是千里马，你如何让伯乐找到你呢~1.请介绍一下你的优缺点？（2010年1月18日上午外交部面试题）2.我觉得今天你的表现有点紧张，距离我对你的预期有很大差距，请你对你自己的表现作个评价。（2010年外交部面试题）3.在过去的工作经历里，你遇到的最紧急的事件是什么，你当时是怎么做的。（2010年3月3日上午边检、铁路公安、国税、国家统计局调查队面试题）（二）真题回顾4一般定义：人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。价值观、人生观、性格特征、优势和劣势、情绪变化等（三）测评要素解读操作定义（考察目的）对自己的性格、态度等构成有良好的评价；兴趣与岗位情况匹配；成就动机与岗位情况匹配（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）；认同组织文化..这个岗位是最适合我的我是最适合这个岗位的人岗匹配自我认知类题目展现内容德：是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能：是指履行职责的业务素质和能力。勤：是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩：是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉：是指廉洁自律等方面的表现。公务员的要求整体介绍9认识自己现在未来过去长期规划面试前的准备面试时的表现个性经历短期打算10自我认知的分类（点、线、面）自我认知间接型他人眼中的自己自己眼中的他人直接型自己眼中的自己压力型一、直接型：直入主题，直接发问应对策略：事前准备，直接回答例题：请作一下自我介绍1、基本情况的介绍2、性格特征、优缺点3、专业知识背景4、社会工作（活动）经验答题思路A、金无足赤，介绍自己一定要像自己。B、扬长避短，但最好也说一下自己的不足。C、重点介绍与职位相对应的特点，突出闪光点。D、重点介绍自己的实践经验，以事例、数据说话。E、他山之石，可以攻玉。注意事项自我介绍示例我毕业于一所......，现在任职于某大学,很荣幸有机会参加今天的面试,为了更好的增进了解，谨向各位考官作一下自我介绍。首先，五年临床医学的刻苦学习，不仅使我积累了扎实的专业知识，更使我更加耐心更加细致，尤其是一年的临床实习，通过与病人，与病人家属，与各级医护人员的沟通，养成了善于倾听的习惯，为以后的工作打下了良好的基础。三年法律专业的勤奋努力，使我更加严谨更加理性，学会了从大局出发考虑问题，深刻理解了凡事要讲依据，要客观看待。其次，我积极参加各种社团活动，在担任校记者团团长期间，在团队成员的共同努力下，连续被评为优秀学生社团，极大提高了我的计划组织能力。学习之余，我一直坚持勤工俭学，于2002年2003年成功组织了两期中考辅导班，先后与376名中学生分享了我的知识和经验，帮助他们顺利进入了理想学校，在提升自我的同时，汗水使我更加体会到父母的辛苦，更加心怀感恩，希望毕业后，能在回报父母，回报社会的过程中更好的实现个人价值，这也是我报考……的原因之一。最后，工作以后，我会虚心学习，不断提高自己的业务水平，尊重领导，团结同事，得到了一致认同和好评，我的领导于主任这样评价，认为我是一个敏而好学，勤奋踏实的人，我的导师张祖海同志认为我是一个认真负责，极富责任感的人，我的学生认为我是一个既有亲和力，又严格耐心的人。的确，司法考试的经历和教学经历都告诉我，能为目标付出全部的努力是一种幸运，更是一种信念，也正是基于这样的信念，今天我来到了这里，几年的工作经历使我对自己对现实有了更加清醒的认识，希望能在一个更高的平台上描绘自己更加精彩的人生！综上所述，如果我有幸被录用，我将立足本职工作，继续清清白白做人，踏踏实实做事，在不断向领导学习，向同事学习的过程中，不断提高自身素质，在…………这个优秀的团队中，更好的实现自己的人生理想和社会价值。自我认知与岗位匹配事实观点详略有序事例、数据核心竞争力优势、特长解题思路你认为你有哪些优点，比较适合做哪些工作？我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。优点缺点（优点三个+缺点一个）优点量身打造：将自身的优势与职位相结合，要充分地肯定自己，突出自己的竞争能力和竞争优势，给考官一个坚定、自信的良好印象，但也要中肯、真实、突出重点，“肯定不等于炫耀”。缺点量身打造：避实就虚，谈安全缺点，劣势不能是“缺陷”，比如，你报考的是国税、地税部门，你一定不能说“我的缺点是比较马虎”之类的话。不要有过多的缺点描述，除了说明现在已经清醒地认识到了不足，还要特别着重表明有改变缺点的信心和方法，有克服缺点的决心和行动。“态度重于内容”。良好的身体素质和良好的生活习惯心地善良，具有同情心，乐于助人，具有良好的服务意识责任心强，爱岗敬业具有大局观和很强的包容心勤俭朴素，吃苦耐劳专业基本功扎实，具备良好的知识基础、良好的服务意识可以说的优点：具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识办事讲究效率，干事干净利落，做事坚决果断具有很强的团结协作意识和沟通能力考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事有条不紊学习能力强，能通过各种途径充实自己做事善始善终，敢于挑战自我，面对困难时具有迎难而上的勇气原则：虚实结合不便说的和说得不恰当的优点：遵纪守法，无不良记录善于揣摩别人的心思艺术气质有抱负，志向远大凡事都有自己的见解，绝不轻信别人的见解好打抱不平可以说的缺点：缺少工作经验对社会实际缺少深入了解，看问题不够全面缺乏统筹规划能力遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断办事灵活性不够不便说的缺点：作为优点的缺点致命的缺点非常具体的缺点请谈谈你的特长。我这个人特长谈不上，但还是有一些优点。1.我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，,办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。2.我对计算机操作比较感兴趣，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序，了解计算机网络的管理。3.我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理，发表过工程监理的论文。4.我注重团队写作，并在工作中这种精神得到了提高和完善。我想科室工作依然要求很强的团队精神。在大学里，我曾经充分发挥团队合作精神，与组员一起完成了我们的创业大赛项目，最终获得北京市一等奖的荣誉。总之，我在以后的工作中，我会充分利用自己所掌握的一些东西做好本职工作，同时和同事团结协作，共同开展工作。兴趣爱好-动静结合（1）单调--个性结构可能有缺陷，（2）丰富--生活的稳定性就高（3）最好将爱好和职位结合起来（4）避免谈高危爱好（蹦极，滑雪）（5）避免引起歧义的爱好（上网，游戏）二、间接型：设置条件、障碍；应对策略：转化为直接型来回答思路：事实+观点你刚参加工作，人际关系会对你的工作造成压力吗？例题答题要点首先，我的父辈常常教导我要尊重他人···他们的言传身教深深地影响了我，尊重他人、真诚待人、乐于助人、善于向他人学习等处理人际关系的观念在我身上根深蒂固。其次，我大学期间四年都担任班长，四年里我注重与辅导员老师沟通，……同时注重与其他班干部沟通……注重与同学沟通……正因为如此，我所在班级年年被评为校级优秀班集体。另外，我还积极参加各种社团活动，有意识地扩大自己的交往圈，提升自己的交往能力……在我的大学毕业时，我的辅导员老师在我的毕业留言册上这样评价我，“尊重老师，团结同学；善于沟通，勇于进取……”基于上述···，我有信心处理好新岗位的人际关系。到了新岗位后我会虚心向领导、同事请教，不断学习和提高……处理好人际关系是公务员顺利开展工作的基础···但我有信心能够处理这种压力，原因有以下几个方面：你最喜欢的一个历史人物是谁，请你谈一谈。唐太宗李世民有“以史为鉴可以知兴替，以人为鉴可以知得失”的名言，众多的历史人物给我们留下了丰富的宝藏，让我们学习和对比，我最喜欢的历史人物是我们改革开放的总设计师邓小平。小平同志在1978年高瞻远瞩，从纷繁复杂的国内外形势中审时度势，为我们的国家选择了改革开放的道路，意义深远而且巨大。从小平同志身上，我最能体会到的就是他的具体问题具体分析的精神，这对我的学习和工作都有很大的帮助。在今后的具体工作中，我也一定要实事求是，认真分析。（结合报考岗位......）欣赏或崇拜的人-圈内人（书籍、电影）：根据岗位选择有关的人物不宜说自己谁都不崇拜不宜说崇拜自己不宜说崇拜一个虚幻或者不知名的人为什么崇拜这个人，对自己的影响在哪应对策略：心态平和，理性看待例题：据反映你在这次公务员面试中拉关系、走后门，你对此有何解释？三、压力型：设置压力情境原则：直面压力，坚持原则，表明态度【答题思路】1.否定，表明态度。虽然自己迫切想成为一名公务员，但绝对不会通过拉关系走后门的方式来实现自己的理想。结合自己的考试历程（笔试—面试），表明自己讲求的是以实力获胜，不必作弊。2.肯定公务员的考试制度，不能作弊；谈自己做人做事的原则，不愿作弊。例题经过面试，我们认为你不适合来我们这里工作，决定不录用你，你认为原因是什么？【答题思路】A、实事求是，直面问题，表明态度。B、分析原因，找出对策。C、展望未来，永不言弃，明天一定更美好。一、为了这次面试我做了大量的精心准备，如果这次不录取我，我将感到非常遗憾。二、我认为原因可能有如下几点：1、因为比较紧张，面试表现不够好；2、时间有限，并未充分展现我的素质与能力等。三、不管结果怎样都不会影响我的士气，我的确还有很多欠缺，吃一堑、长一智。总结，反省，提高，完善。注：不要说针对岗位的致命缺点参考要点例题如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可以看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定会有失败。如果这次考试我没能被录取，我会从以下几方面来正确看待这次失败：第一，要敢于面对，不气馁。接受已经失去这次机会的现实，意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信经历这次失败后，经过努力一定会超越自我。第二，善于反思。我会对整个备考和考试阶段进行一个全面的总结和反思，查缺补漏，同时保持我一贯乐观、积极向上的学习和生活态度，将此次经历作为我人生奋斗过程中一次重要的历练，并鞭笞自己在以后的生活和工作中，更加地努力，提高自己的综合素质和能力，为下次机会做好充分的准备。第三，再接再厉。要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己的弱点，防患于未然，不断学习提高自身素质。回到原单位的岗位上后，实实在在、踏踏实实地工作，三百六十行