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前几天有幸去旁听了公司今年在呼市的招聘面试现场。那场面，那气势，我就不做具体的描述了。今年的面试方式是三对一的方式。就是三个面试官加一个面试者。面试者于面试官之间只有一张桌子的距离，要的就是压力！每个人10分钟的时间，共有30人。这次招募的方向有笔记本业务，配件业务，手持业务还有市场专员。如有对这个方面感兴趣的就自己去查查吧。我不做详细的介绍。下面我开始将我所记录到的收获到的详细的给大家解说一下。给点掌声，要很给力的那种！简历方面：从简历这方面我从去年的面试到今年的面试大致也有看过七八十份。都是经过筛选之后的简历。不能说见的版本多，只是在一些大部分的简历上面还是能找出一些问题的。我在简历这方面结合公司给的出的建议还有自己找到的问题给出如下几点建议：1.简历不要追求页面多就是好的。公司给出的意见“简历单页飞就好了”。很多的简历那个厚度是很给力的，拿着很有手感。但大多的简历平均下来都是3张左右。但是公司对这样的简历并不很满意。只要一页就可以了。单页飞就是一张A4纸就足矣。你可以想想面试官有几百份的简历去筛选，没有时间将你的简历全部看完。所以说一张纸单飞将你能打动面试官的东西写上就好。花填的多了，就丑了。为了让你更明白为什么要一张单飞。我给大家举个面试者的例子。他在面试时表现还比较好，但是当面试官在看到成绩单的时候就问，你的专业成绩这么差怎么能胜任这个职位？当然了这位面试者被问住了。那如果没有这份成绩单那他前面的面试是不是给他很好的面试分数能争取个机会到公司。面试官见的面试者多了去了，所以见多的牛X面试者也很多，所以什么你的成绩单，什么二级普通话证书，4级证书啊，还有软件二级什么的就不要再去复印夹在简历上了。别自己给自己下套让面试官鄙视你。将这些证书在简历上标注一下就好，不要浪费纸。除非是一些高难度的证书以及你独有的证书来个复印还可以，别的就拿回家自己慢慢欣赏吧。2.一定要明确自己所要应征的职位。我想提到这一点有人肯定会说能给我一份工作就不错了，还填什么具体职位。至于这种想法我会在后面做出解释。填写明确的部门是很重要的。可以在个人信息后面加一栏标注好你所要应聘的职位名称。3.一页单飞的简历主要从个人基本信息以及个人社会实践俩个方面填写就好。在个人信息这方面请填写有用的信息。什么QQ，学院班级什么的，还有宿舍地址，就不要往上填写了。这些没有用。最主要的还是电话以及邮箱地址。在姓名这一栏请将你的名字标粗加大，位置放在最前面。还可以简单化可以是姓名+联系电话+电子邮箱+个人照片（以蓝底一寸比较好）。这是最省事的。为什么不需要填写别的信息那是有原因嘀。就拿身高来说，你不知道所要去的公司对身高有什么要求，你要是写出来了很有可能公司认为你太高或是太低了不合群。所以说为了尽可能的给自己一个面试的机会在个人信息这一块儿将自己重要的信息填写好之后就OK了。填写的多了也是给自己挖陷阱。在个人社会实践这一块儿，你所做过的事情安时间顺序从最近做过的事情开始写起。而且每做过的重要事情，拟一个重要标题加粗。后面再做一些简短的介绍，万万不要写的太多了，写的多了问题也会出来。至于你的重要标题怎么写以及你的社会实践怎么简短介绍，看你自己的语文能力了。需要提醒的一点是将你的能力如实的写出来，别认为夸大一些没有错，但需要你能知道的一个事实就是当你编一个谎言别别人揭穿的时候你的血压会升高神经会紧张。我为什么这样说，是有这样一位面试者，在社会实践这一块儿填写的自己有很好的营销能力，了解营销理论知识，所表达意思就是能胜任业务这个职位。但随即面试官问“既然你懂营销理论，那请你告诉我营销里面的4Ps理论是什么”面试者没有说出来，并说忘掉了。那肯定是被面试官PAST掉了。这个例子希望你能明白我所表达什么样的意思。做人要“谦”踏实一点，有就是有没有就是没有，连这点都没有你认为公司会信任你嘛。4.写上你所能胜任所应聘职位的理由。这一栏也是有必要将你的能力展现出来，也就是你有什么有点能胜任这个职位，也可以给面试官一个你自己客观的评价。可以帮助你赢得面试官好的评价。但还是希望你能客观事实就是的写出你在所要应聘的这个职位有那些能力。千万不要将你牛马不相配的个人能力写出来。例如你要应聘外勤业务，那你在这一栏就写你的沟通能力，你的演讲口才能力等。最好是能有一些例子来表明你有这个能力。不然光说你有这个能力，别人也可以有。要有自己的能力壁垒。别让复制。同时什么你“泡妞”技术强啊，于这个职位不相关的能力就不要写了。要是版面允许到可以写写，但不要过多。5.“黄色”简历。这方面是我在众多的简历中看到有一页单飞的简历。但都是白色A4纸。放在一堆当中当然不显眼。但只有一位面试者的一页简历是用的黄色的比较厚的A4纸张，（我查了半天没有找到这种纸是什么纸张）。当时我一眼就看到了，心里的想法“这个简历这么给力，还是黄色的，看看”可以在众多的白色简历中看到你的简历。这种做法不错。总之简历这方面利用好那一张纸的面积，将你有那些东西能来胜任这个职位全面的展示出来。写的东西与你所要应聘的职位相关。我再次强调切记切记一张简历什么公司都投。多写几张是不是真的能累死你丫。我见到很多的简历于这次职位毫不相关。什么擅长冶金，机械制作，编程的写了一大堆来应聘业务。我也许没有什么资格来训斥这次面试的人，因为我也和他们会一样面对这些东西。但是我只想说要做就做的细心点做的对得起自己。公司真的很缺人手，但也招不到人，好好想想自己为什么不会被录取，找找自己的问题，别找那么多理由。面试方面：在这个方面很多搞笑的事情就发生了，我好给大家好好描述一下一些面试者。我也在这个时候“装”了一下公司的面试人员，至于我是怎么装的听我细细道来。首先在面试前出了准备简历之外，建议好好的准备一身西装也是很有必要的。不要说穿得体的衣服就好。那最得体的还是西装了。我见到一个蛋定哥。下面穿的的是牛仔裤上面是西装。很是犀利啊。那位面试者走了之后，所有的面试官都笑了。还有的穿着靴子挂这休闲装就来了，很是给力啊。当我晃荡到外面走走的时候，有几个人就围过来了，问我什么是业务什么是专员。我开始还很细的讲了讲，但是被内蒙这边的市场督导训斥了一下。不让我解释那么多，因为一个应聘者应该很清楚自己所要应聘的职位是做什么的。所以我想说的是请你对自己想要应聘的职位有个大致的了解，别什么都不知道，那你以后怎么工作。就在训斥之后，又有人问我，我当时就拒绝了，为了避免误导我不做任何解释，我问他，“你没有在简历之前去差一下吗？”他说“没有”我问“那你应聘什么职位”他说“应该是业务吧”我问“那你知道业务最基本的能力吗？你为什么能胜任业务这个职位”他说“我也不清楚业务是做什么的”我说“你连西装都没有穿这个是电脑行业的业务，所以需要正式的着装，同时你连自己所要应聘的职位是做什么的都不知道那你还投什么简历”我说的犀利了。但最后那位面试者进去没有俩分钟就被PAST掉了。至于我的这个小小插曲，所要表达的东西你是知道了啊，那我就不扯了回归到主题。我将一些基本的面试题爆一下：1.你认为你在以前工作中存在什么问题，你打算怎么解决？2.你的专业的电子工程，但你应聘的是业务，这对你所要应聘的职位有什么看法？或是你对你的职业发展是怎么看待的，有那些职业规划？3.最近看什么书，听什么音乐？有什么感想，详细的介绍一下？4.你对你所应聘的职位期待值是怎么样的？5.你有那些能力能胜任这个职位？说一下为什么我们公司会需要你？6.请讲你以前做过的活动策划详细的介绍一下？7.你认为你的那些性格能胜任这个职位？8.你现在存在的最大的性格弱点以及存的最大问题是什么？你怎么去解决？9.把这个手机卖给我。随便拿起个东西就让面试者买。10.这是俩瓶相同的矿泉水，但是其中一瓶是5元，另一瓶是10元。要求你将把10元的矿泉水卖给我。11.业务和客户发生了摩擦，你怎么解决？12.你最近观看的时事新闻是什么？表述一下你的看法？13.来评价一下这位面试官。14.你现在是业务，现在公司有20个礼品需要你分配到现有的10家经销商手里，你怎么分？在11月1号截至礼品发放经销商不能在拿货，你怎么做在限期内让礼品到达经销商店面？后又追问只有5家能有人手来提货，其余5家你怎么做？公司再没有其他资源来给你。只有这20个礼品你怎么做？我只将这些问题列出，至于其他的问题是根据简历来问的我也就不列出了。我补充一点，在写完简历之后，自己看看写好的简历假设你就是面试官来提问自己，自己做个准备，别被自己的简历最后问的不知所措，好像你的简历是别人来写的一样什么都不知道那就杯具了。在自我介绍这一块儿把你的优点展示出来，别说一些没用的东西。要是给你3分钟的自我介绍你怎么说？能不能在自我介绍的时候就能把面试官拿下，就看你的本事了。自信这个东西是发自内心的自信，你是不是真的自信，认同自己的能力能胜任，别自己有怀疑自己表面上装的很自信，几下的压力面试就把你PAST了。有没有那个气场能给自己增添几分，好好研究一下自己的气场在哪里，怎们能让面试官给你个机会。不要讨论面试什么样的题。准备问你什么问题。你的简历不一样，还有考官想问你的东西多了你怎么能打住他问你什么。及时问的一样你怎么去表现出来你的能力所在。反而越讨论你越紧张。这个只有你自己去调整状态了。在中午吃完饭准备下午场的时候我问面试官最主要考察的东西是什么。面试官也知道应届毕业生没有什么工作经验，面试官很清楚这一点，当然不会问你的经验的东西。主要想考察你的是语言表达能力，思维方式问题，演讲口才，沟通能力，分析问题的角度，逻辑思路是否清晰等，这是几个基础性的方面。面试官主要还是想看你的基础是不是扎实了，能不能适应这个工作，有基础的能力。所以说好好的去积累是个很重要的东西。当时面试官问我最近看什么书，我说看了韩寒的《我想和这世界谈谈》，当时面试官就说不靠谱啊。让我再多看一些。很多的道理大家都懂，但是为什么最后成功的没有你。只需要去做，去做的彻彻底底，踏踏实实的去积累东西。再额外的追加一点，建议大家去看看《不要对我说谎》这是我们在面试休息的时候面试官的同时让我去看的东东，有助于收获的。这里有09年公司二面的小小分享=57701&extra=page%3D5这里是09年公司一面的小小分享=51465&extra=page%3D7希望将共好精神发扬光大。有什么问题及时给我提出，以便以后的工作中能更好的去完善！掌声鼓励鼓励！2评分人数o江南:这么好的文章，大家赶紧顶啊~威望+10度o景晓辉:分享的很不错，对大家很有用。威望+6度二公司二面时我的旁听心得（承接一面时的旁听心得）在这里我承接一面时的旁听经历来将我在二面是所看到收获到的在这里和大家一起分享一下。共好精神是必须的么。由于二面的当天下起了大雪使得路很难走，公交车更是慢的出奇，没办法我下了公交打车，每天没打着一辆没冻死我真的头发都白了。好不容易带打着一辆坐上就走，但是到了会场已经晚点半小时了，正好在面试第二个貌似是那样。于是我就可怜巴巴的在外边等着，还是和上次一样还是和二面的学哥学姐们神聊了起来。说什么就不细说了，要不你们也等着我烦，我就说了要有点自信要看着主考的眼睛，因为这是一面时很是严重的问题所以我给他么提了一下，但这一提还是在后面的面试中除了错。想知道出什么错，往后看不就知道了。二面的时候是单人面试的形式，吸取一面心得时人们提出的建议我在这里就像需要注意的问题分条进行叙述分析。一：过分的自信视乎会让你没有清醒的头脑。这就是我在前面说到的犯得错。有个学姐我看得出来就是这样。进面试之前我们的谈论她也在其中而且也能看的出她很放松也很自信。但面试时显得自信稍过了头。主考拿起他自己的是手机让她推销给如振哥，正好如振哥需要接个电话，于是主考就让她把手机推销给我，于是拿过手机就开始给我推销，她得推销是从手机的超薄和触屏下的手，但给我的感觉是有点假，但她还是很自信的给我推着，然后我就开始提问，从售后服务