周年庆活动方案(案例)【优秀4篇】

参考资料，少熬夜！周年庆活动方案(案例)【优秀4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“周年庆活动方案(案例)【优秀4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！周年庆活动方案【第一篇】一、活动背景二、活动目的三、活动主题四、活动信息五、活动概况一、活动背景：随着国内微轿市场的竞争日益激烈，各品牌间的价格战也愈演愈烈。然而，单靠价格战、以“放血”来抢市场却并不是长久之计。在消费者对各种形式的降价促销免疫力逐渐增强的当下，为消费者建立一个良好的消费环境，靠真正的服务来打动消费者，消化公司现有的qq6库存车辆。二、活动目的:1、借一周年之际开展全方位促销活动提升消费者口碑促进销售；2、提升旺季销售量以保证年底销量目标的完成。三、活动主题:q心q力为您满意——奇瑞qq6周年庆vip尊贵服务回馈活动四、活动信息：活动名称q心q力为您满意——奇瑞qq6周年庆vip尊贵服务回馈活动活动时间__年12月15日——20__年1月10日活动举办公司所有展厅活动参加奇瑞qq6已购车客户和新成交用户活动形式以抽奖形式为主的促销活动，借助奇瑞qq6上市一周年的噱头，在销售旺季给予消费者更多的实质性优惠。并通过分众信息、新颜色信息、促销信息的传播，强化产品卖点，增加终端用户到店率，用户对产品的接触率，进一步提升消费者口碑最终促进销售。活动调性参考资料，少熬夜！以抽奖为主要形式的促销活动，通过活动增加到店率。五、活动阶段划分：时间阶段内容担当12月15日前前期筹备/预热1.在店内制作并张贴活动海报；2.在当地媒体上提前刊登活动信息；3.电话等形式告知用户参与活动，店内对购车用户告知活动细则；4.制作活动物料，在店内进行促销活动期间的装饰，设立填写表格和抽奖专区。（奇瑞公司提供广告模版，自行制作发布）12月15日—1月10日（历时4周）活动执行1.通过“购周年奇瑞qq6幸福大礼等您拿——奇瑞qq6上市周年抽奖促销活动”引起媒体和受众的持续关注，提高品牌知名度，促进终端销售；2.店内抽奖配合得奖用户感言进行展示；3.通过公关软文和广告宣传持续保持活动的热度；4.由公司工作人员在最短的时间内将客户相关资料进行整理，挑选，将得奖者资料在公司展厅进行展示。1月11日—1月31日活动后续1、采用媒体报道、终端展示和口碑宣传相结合的方式，对这次活动进行更大面积的宣传，建立并扩大消费者的信心；通过后续公关软文深入报道，突出产品特点，有针对性地对潜在用户的推广，建立口碑传播，提高终端销量；2、与当地电台进行合作，通过电台栏目访谈形式持续向消费者宣传奇瑞qq6带来幸福生活的产品诉求，并可通过采访得奖者拉近与消费者距离，提升消费者口碑。活动细则：活动名称q心q力为您满意——奇瑞qq6周年庆vip尊贵服务回馈活动参与方式消费者在购车时填写《销售满意度及售后满意度调查问卷》，即可参与抽奖。参考资料，少熬夜！更新方式1、客户现场填写问卷奖项设置此次活动共准备10张vip卡（2张钻石卡、2张白金卡、3张黄金卡、3张白银卡），每周抽取2—3名幸运客户，奖品如下：钻石级vip尊贵服务2名质保期8年20万公里，送10万公里免费保养白金级vip尊贵服务2名质保期6年15万公里，送10万公里免费保养黄金级vip尊贵服务3名质保期4年10万公里，送10万公里免费保养白银级vip尊贵服务3名送10万公里免费保养周年庆典活动方案【第二篇】一、前期活动策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。3开展模式：拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；参考资料，少熬夜！“同心”活动，全体成员共同组成标志，一起喊出XX品牌口号；全体成员聚餐活动。4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。二、现场活动现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。2效果预期：全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。3开展模式：“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话（XX公司领导）“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。“让我们一起感动！”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介）1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播；2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基参考资料，少熬夜！础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；3开展模式：品牌新理念发布（配合PPT讲解）品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）卡推介及新X卡首发式（配合PPT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺1目的：向社会宣布：从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。现场活动四：记者招待会（主题为X卡）1目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为全方位宣传作贡献。3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。参考资料，少熬夜！三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。3开展模式：配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。（以下为活动脉络附图）招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式前期活动“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风现场活动招商证券十三周年司庆庆典仪式举办新闻发布及新X卡首发式“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺记者招待会（主题为X卡）招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）后期活动营业部“创新经典服务”活动开展附图：活动脉络图周年庆活动邀请函【第三篇】尊敬的各位领导、各位老师、网友、博友朋友们：您们好！现在已是20xx年xx月xx日的xx，在二十年的今天，一个业绩后来被载入xxx行业发展历史的拍卖企业——xxx有限责任公司诞生了。xx年风雨，xx年的历程。.。.“槌响不息”！作为全国知名拍卖企业的国家注册拍卖师，我仅以个人的名义诚挚地邀请各方友人，于20xx年xx月xx日的下午欢聚上拍公司，参加xx成立xx周年庆典！您参考资料，少熬夜！的光临将令我不胜荣幸！xx日庆典活动安排如下：xx：xx分--xx：xx分上拍公司历史回顾展秋季艺术品拍卖精品展庆典茶点（地点:xx公司大楼xx路xx号）xx：xx分--x：xx分文艺演出（邮电俱乐部，上拍公司旁）xx日我负责一楼大厅的接待工作和文艺演出的座位安排，整个庆典活动公司办公室等相关部门进行了长期的策划和安排，庆典活动至少有五大看点：一、公司办公大楼重新装修一新，外观装饰增加了新的标识，内部新增了展示厅，拍卖厅等诸多活动区域。二、编印了《槌响不息～20年》新的企业介绍图册，编印了《春华秋实》员工文集、《企业制度汇编》等书籍。三、秋季艺术品拍卖，征集了一批玉器、瓷器、珠宝、钟表、书画、邮票等艺术精品，可以令喜爱收藏的您一饱眼福。四、直观了解上拍发展历史。可以通过展列的实物和照片，详细的了解上拍公司20年来的成长经历，了解上拍的企业文化和发展规模。五、文艺演出精彩纷呈，由上影著名演员梁波罗、赵静主持的文艺晚会，汇集了歌曲、舞蹈、相声等多种艺术形式，压轴的明星是沪上的著名笑星毛猛达、陈国庆。其中的亮点是上拍女员工的倾情奉献--舞蹈《xx》。当然还有神秘嘉宾的到场，值得期待！。.。.来吧，朋友！上拍欢迎您！周年庆活动邀请函【第四篇】尊敬的___先生∕女士：仰首是春，俯首成秋！xxxxx公司迎来了她的第x个生日，在她成长的