酒店客服人员岗位职责（5篇）

好文档，供参考1/8酒店客服人员岗位职责（5篇）【题记】这篇精编的文档“酒店客服人员岗位职责（5篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！酒店客服岗位职责【第一篇】一、客服人员的岗位职责1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、为公司各类客户提供业务咨询。5、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。6、负责公司客户资料、公司文件（复件）及相关旅行社、会议中心、团体预订、学习培训班、会员、散客、协议单位的合同（复件）等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作，及时转告客户信息，妥善处理。好文档，供参考2/88、负责接听客户投诉电话，做好电话记录。9、完成上级领导临时交办的其他任务。二、客服人员的工作流程1、检查员工的客服工作流程，以身作则倡导客户想到的我们做到，客户没有想到的我们为顾客想到的服务理念。2、维持良好的服务秩序，提供微笑、主动、热情、细致、快速、准确的客户服务。3、负责与客户之间建立良好的沟通关系，实施客户咨询和顾客问答，反馈客户的意见和建议。4、认真正确回答客户的提问，解决好每一宗客户投诉工作；做好客户投诉和接待工作，及时向领导反馈客户的意见和建议。5、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核。6、完成上级领导临时交办的其酒店销售预订工作流程三、客服经理的岗位职责1、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务，做好客户与公司沟通的桥梁。2、确保部门所有人员执行公司的礼仪礼貌的服务标准，树立良好的外部形象。好文档，供参考3/83、确保本部门积极配合营销部门开展工作。4、建立并维护公司客服服务体系，建立客服信息管理系统，客户服务档案、跟踪和反馈。5、能根据反馈信息我们公司的产品推广提出改善意见。6、组织客户服务系统对客户实施技术升级服务。7、制订客户服务人员培训计划并组织实施。8、考核部门下属并协助制订和实施绩效改善计划。9、监督并控制各种客服费用开支。10、参与制定公司产品手册。11、参与公司营销策略的制订。12、受理客户投诉。13、完成公司领导临时交办的其他任务。客服人员应具备的基本工作技能1、具备团队合作意识以及良好的沟通能力。2、具备良好的人际关系，及一定的协调人际关系能力。3、具备良好的情绪控制能力及一定的调节心态能力。4、具备良好的客户服务意识和综合素质。5、熟悉公司的业务流程；熟练掌握公司对外宣传知识。好文档，供参考4/8客服人员的工作规范1、着装整洁大方，有工装应着工装，带公司徽标。2、接听客户来电，普通话标准，语速缓，耐心聆听客户话语，应在客户说再见挂断电话后，再挂断电话。3、接听客户来电，禁忌直接回答不、我不知道我不清楚我不想回答你的问题之类话语，确实对事件有不清楚的地方，应委婉想客户说明，例如：这个问题我帮您请更专业的人员回答好吗？具体情况我向当事人了解清楚再回复您，可以吗？4、遇到客户抱怨应心平气和，听清原由，平复客户情绪，客观、泠静处理客户问题。5、工作记录应书写规范，记录详细。6、严格按照公司工作流程开展客服工作。名片的用途十分广泛，最主要的是用作自我介绍，也可随赠送鲜花或礼物，以及发送介绍信、致谢信、邀请信、慰问信等使用，并在名片上面留下简短附言。使用时最重要的是知道如何建立及展现个人风格，使名片更为个性化，例如：送东西给别人，在名片后加上亲笔写的：友谊天长地久祝你工作顺利，早日升职加薪，职业生涯顺风顺水等。好文档，供参考5/8酒店客服岗位职责【第二篇】1、责所辖员工的每日工作安排与调配，督导客房服务员及清洁工作。2、协同主管及房务中心文员，负责楼层各类物品的存储、消耗统计和管理。3、巡视所管辖区域，检查清洁卫生及对客房服务的质量，全面检查客房卫生、设备维修保养、安全设施和服务质量，确保达到规定的标准。4、熟练掌握操作程序与服务技能，能亲自示范和训练服务员。5、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划。6、随时留意客人动态，处理一般性的主客投诉，有重大事故时须想部门建经理报告。7、掌握所管辖客房的状况，亲自招待宾客，以示对贵宾的礼遇。对VIP房及重要客人进行再查房。8、对下属员工工作提出具体意见，领导本班全体员工积极工作，不断攻关，开创新成果。9、填写领班工作日志，向主管报告房况、住客特殊动向和客房、客人物品遗失损坏房间报维修房等情况。并完成部门经理安排的其他工作。好文档，供参考6/8酒店客服岗位职责【第三篇】职位描述：薪资待遇1、基本工资+全勤+绩效提成（平均4000-5000元/月上不封顶），入职即买五险一金；2、享受公司各类福利补贴；3、8小时工作制，带薪培训，不定期加薪的机会；4、免费提供茶水饮料，丰富的团队活动（团建、生日party、节日主题活动、年会等）；岗位职责：1、通过淘宝旺旺等平台，热情、周到的为客户提供在线度假旅行、高星酒店的产品咨询服务，及时、专业的。与客户在线交流，解答客户的疑问；2、根据对目的地旅游信息和产品信息的了解，为客户出行预定提供一站式管家服务；3、对客户的问题、意见以及投诉进行跟踪、处理，并作好记录；解决顾客的投诉及不满，维护店铺信誉；4、协助改进项目运营流程，提高客户体验和提升客户满意度；5、配合店铺相关营销活动的策划及操作。职位要求：1、大专以上学历，对网购服务有一定认知，具备好文档，供参考7/8一年以上客服工作经验优先；优秀者可适当放宽录用条件；2、有良好的客户服务意识，沟通能力强，思维敏捷，头脑清晰；3、普通话流利，打字速度较快；4、有从事过旅游/酒店行业、淘宝店主或者微商者优先；5、能适应轮班及调休等工作安排。酒店客服岗位职责【第四篇】1、根据绩效目标带领团队提升业绩，保证团队高效运转。2、关注员工业绩和状态，给予员工业务指导和资源支持，保证团队氛围积极向上，保持团队稳定。3、负责制定客服服务规范和制度、优化用户服务和工作流程，并与其他部门做好沟通，提升整体服务质量。4、针客户诉求和业务发展的变化，不断创新客户服务产品形态，提升用户服务体验。酒店客服岗位职责【第五篇】职责描述:负责业务流程的制定、优化、以及监督好文档，供参考8/8和执行；负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；负责客服部投诉和内部处罚的处理；落实部门协调和各项推广活动的配合；人员日常管理，配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；客户流失率分析与报告。任职要求:年龄20—35,专科及以上学历，形象气质佳，3年以上物业客服工作经验，有较强的上进心和责任心，有追求高薪的欲望，富有开拓精神和良好的团队合作意识，熟练使用excel、word等相关办公软件，拥有丰富的电脑知识，具有良好的人际沟通能力、团队合作精神、协调能力、文字综合、语言表达能力，诚实守信，为人谦虚、细心、耐心，学习能力强，可承受一定的工作压力。