人事文员岗位职责【5篇】

好文档，供参考1/4人事文员岗位职责【5篇】【题记】这篇精编的文档“人事文员岗位职责【5篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！人事文员岗位职责【第一篇】1.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，负责人员邀约，初试；2.协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立健全员工的人事档案；3.员工考勤考勤统计、管理和纪律监察，年假、加班、调休管理；4.进行人才盘点，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；5.组织实施季度绩效考核，统计考核结果；6.负责制定年度培训计划，评估培训效果；7.严格执行公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；8.负责协调员工关系，解决劳动纠纷；9.负责公司月度员工奖惩；好文档，供参考2/410.安排各类会议及行程，负责跟进会议活动；11.负责公司人力资源信息的上传下达工作；公司人事文员岗位职责【第二篇】1、员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；2、员工考勤管理及薪酬绩效核算工作；3、负责劳动合同及保密协议的签订、变更、续签、终止、解除相关工作；4、负责员工入职培训及其它后勤相关的工作；5、完成领导交办的其他工作公司人事文员岗位职责【第三篇】1、了解掌握各部门的`用人需求，制定详细的招聘计划；2、发布招聘信息，进行简历筛选，发面试邀请；3、负责面试的整个过程，进行入职培训；4、维护现有招聘渠道，参与新招聘渠道的开发；5、完成上级交给的其他事务性工作。人事文员岗位职责【第四篇】1.负责工厂员工的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的。筛选/面试/录用);好文档，供参考3/42.负责员工的入职手续办理(包括入职表填写/证件验证/厂证/住宿/工衣发放办理等);3.负责新员工的入职培训(培训包括工作职责/公司管理制度/安全);4.负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；文件的复印、分发；5.员工的离职手续办理；6.对员工进行思想和工作上的沟通；7.办公用品的使用与维护；8.负责公司行政管理制度的监督及执行；9.负责公司宿舍管理；负责公司的安全管理(包括安全制度制订和培训/安全设施到位/安全区域划分及指定区域负责人等);10.负责公司的卫生管理(包括卫生区域划分及指定区域负责人/每周进行有记录的卫生检查等);11.负责公司各地办事处的日常行政工作的沟通及了解；12.负责公司会议的组织及做会议纪要；13.管理员工考勤事务，做好月总、季总、年总明细，负责考勤巡查与记录，反馈员工考勤情况。14.与行政文员协调办理员工工伤保险、社保费办理事务。好文档，供参考4/415.管理员工伙食事务，每周、每月统计员工伙食情况。协调与食堂的业务。公司人事文员岗位职责【第五篇】1、对招商银行项目员工进行管理，包括跟进员工劳动关系中的入离转调，员工的薪酬福利数据统计，考勤数据统计，协调人员面试等工作；2、定期与银行授权人员沟通，听取意见，持续改进项目交付服务质量，提升客户满意度。3、协助项目经理日常工作开展。