搜索
—1—京华教育集团免费笔试、面试公益讲座京华教育面试特训的特点【京华教育集团简介】京华教育集团成立于2005年，集团总部设在北京，总部办公地点设在中国人民大学文化大厦18楼，毗邻素有中国硅谷之称的中关村，这里云集了中国最尖端的教育科技人才。公司一直致力于国家及全国各省、自治区、直辖市公务员笔试、面试高端培训，是融合了专业教材出版、发行和专业心理辅导服务于一体的大型综合性产业集团。公司拥有全国同类行业里最高质量的管理理念，提供最优质的教育服务体系，保持最先进的教学模式，具有全国同类行业里学历层次最高、培训经验最丰富、面试通过率最高的专家队伍。公司部门齐全、效率一流、体系完善、运行科学，是一家成立时间较早发展最快的全国著名教育产业企业。公司自成立以来先后设立了京华最新公务员笔试研究院、中国最新结构化面试研究院、中国最先进无领导小组面试研究院、服务型政府形象设计咨询部、高端企业管理咨询部等类独具特色的部门。本集团始终以“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”为理念，坚持以考生为中心，努力帮助天下莘莘学子实现“学而优则仕，士而优则学”的理想，公司在不断地开拓进取中，在各类公考制度不断完善科学的形势下，已经为全国各地不同级别的机关事业单位培养了数万名优秀人才，取得了良好的社会公信力，在考生中拥有极高的口碑，并赢得了“考公务员就报京华的”美誉。【京华路线】京华教育集团秉承高端路线，打造最成熟、最高效的精品培训课程。旗下集聚国家行政学院、清华大学、北京大学、社科院等权威机构的人事考试研究专家组成教材和课程的研发和培训团队，团队成员既有扎实深厚的理论功底，又有丰富灵活的培训实践经验。确保京华教育能够达到最佳的培训效果，取得最高的通过率。在全国各地的学员中具有最佳的口碑。正是因为我们对京华的师资团队有充分的信心，因此我们敢于在全国任何地方作出先过关、后付费，以及任意性试听、无条件退班的独家承诺。考生的前途就是我们最大的敬畏和热忱，考生的成绩就是我们最深刻的感动和幸福。【一流的专家团队】京华育集团现有专职教师近200名，有历任国考、联考、省考命题小组成员，有多年参与公考阅卷的老师，有人事部门面试考官组成员，有经验丰富的相关考试辅导专家学者。绝大部分教师均来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院、中国社会科学院等全国最著名的高等学府、行政培训机关及研究机构的专家、学者组成，切都具有博士—2—或硕士以上学位。他们拥有多年雄厚的实战经验，扎实的理论功底，渊博的知识储备，高超的培训技巧。京华薛文杰，清华大学政治学博士。全国知名公务员考试行测辅导大师，国际奥林匹克数学竞赛研究权威，北京精诚教育中心主任，京华教育集团行测教研室首席讲师、独家授课教师。在行政能力测试的数量关系和推理判断模块具有高超的教学方法，能让学生在最短时间内掌握试题规律、找到答题技巧，实现最高的答题正确率。授课风格严谨、思路清晰、针对性强、深入浅出，无论听众是否接触过或专门准备过行测，都能在短时间内掌握行测所有题型的出题特征和答题技巧，无论学生是否具有理工科背景，是否熟悉数学、逻辑、言语等相关知识，都能听得懂、做得快、得高分。王旭辉，北京大学社会学博士。全国领袖级申论大师，中国著名社会学青年学者，社会热点问题研究专家，北京高校青年学术骨干，京华教育集团独家授课教师。对申论有长达十年的研究经验，对历年国考、省考的申论真题、命题方式、答题技巧、命题规律有着深刻的理解，授课经验极其丰富。对于政府管理、公共决策、社会转型与发展等领域有着深刻的理论功底。授课特点：知识渊博、风趣幽默，深入浅出，生动形象。能让考生不仅收获了知识，把握了答题技巧，最大程度上提高申论答题的正确性和分值，还能让考生收获对于社会和人生更加深刻的洞察和智慧。孟晓雪，人民大学政治学博士。全国著名结构化面试研究权威，京华教育面试培训首席专家，独家授课教师。曾任国家某部考官。多年来专注于国家和各省市公务员结构化面试的研究和教学。对结构化面试的流程、特点、题型以及答题技巧和模式有独到的研究，并且有丰富的企业人力资源工作经验，对礼仪学、交际学和心理学有着深刻的把握，能够使考生扎实掌握面试的基本知识、基本理论和基本方法；能够使性格内向、紧张拘谨的考生通过心理系统脱敏，达到泼辣大胆、妙语如珠、自然流畅的境界。李佳利，中共中央党校法学博士。国家及省公务员考试命题组成员，申论研究专家，面试考官。京华教育集团资深专家，对结构化面试、无领导小组讨论面试有多年的研究经验，并在相关领域核心期刊发表文章多篇。教学方法灵活多样。授课形式幽默风趣，深受考生的喜欢和爱戴，08、09年曾经在国考、北京、山东、浙江、江苏等地面试培训中取得过通过率达到87%的优秀成绩。张笑伟，南京大学文学博士，京华教育集团第三研究院首席专家，在申论、面试领域里有多年北京某机关领导干部，对面试把握准确，教学严谨，思路清晰，逻辑缜密，注重因人施教，能短时间内提高学员应试能力。刘勇，管理学博士，京华教育集团第七研究室专家，面试考官。2010年在吉林、山东、江西、山—3—西等省的申论和面试培训中通过率达到90%，成绩显著深受考生的好评。（注：1、以上专家排名不分先后；2、由于版面有限，更多专家不一一列举）教师介绍部分是否删去（绿色字体）【最成熟的培训体系】京华教育在结构化面试中通过自我认知、社会现象分析、综合问题分析、计划组织类型问题、应急突发事件、沟通能力、即兴演讲、串词（联想）、压力式面试等九种模块全方位、多角度地讲授和培训。在无领导小组题型中通过对开放式命题、多项选择式命题、两难式命题、资源争夺式命题、答记者问及给领导准备发布会提纲式命题、操作式命题等六种题型的特训。并且辅之以面试礼仪、政务礼仪和心理系统脱敏疗法等必要的心理辅导。我们一定能够使你从对面试一无所知到运用自如，从忐忑不安到信心满满，从成绩一般到脱颖而出；我们一定会为您设计最适合您的衣着发型以及最适合您性格和学科背景的表述方式，使您自然大方地展现最好的自己，从容流利地进行口语表达，句句命中考官面前的参考答案要点，理所当然地成为你成为傲视对手的成功者。【零风险的收费方式】京华教育集团始终以考生的前途为宗旨，为了让所有考生体验到真正的零风险，京华教育集团率先在全国各分部实行“先过关，后付费”的办学模式，含义如下：1、考生无论是在报名还是在学习期间，无需缴纳任何费用。2、考生与京华教育集团签订协议，公司以法律的形式保障每一位考生的合法利益。3、考生因为面试、体检、政审等原因未被录用，本公司不收取考生任何费用。4、考生被确认录用为公务员后，公司再按照双方所签订的协议收费。5、考生在京华教育集团学习期间，公司向考生免费提供教材和内部资料。6、“先过关，后付费”系京华教育集团在全国首创，目的是避免考生不必要的风险和损失。7、京华教育集团热烈欢迎考生免费试听并与其它任何培训机构比较授课质量后再确定是否报名。【无条件退班的承诺】1、鼓励各位考生免费试听再做报名的决定2、欢迎考生和同类任何一家培训机构通过试听比较后再做报名决定—4—3、如因教师授课质量问题而引起考生不满，本公司无条件全额退费。【大师凯旋协议班报名注意事项】1、前来报名时请务必携带好准考证、身份证原件以及复印件，签订协议后留下复印件，原件由学员保管。2、外地学员前来上课，提醒您带好换洗衣服以及洗漱用品。3、外地学员可以安排住宿，费用自理，本地学员可以自己解决食宿问题。【辉煌的业绩】08年国家公务员考试面试通过率76%09年国家公务员考试面试通过率80%10年国家公务员考试面试通过率80．9%08年北京市公务员考试面试通过率85%09年广东公务员考试面试通过率84%09年辽宁招警考试面试通过率96%10年江西公务员考试成功培训出250名公务员09年北京市公务员考试成功培训出98个职位第一名08年浙江公务员面试成功培训出65个职位第一名09年江苏公务员考试成功培训出103个职位第一名10年山西公务员考试成功培训出75个职位第一名08年贵州公务员面试成功培训出77个职位第一名09年湖北公务员考试成功培训出52个职位第一名10年山东公务员考试成功培训出565名公务员……京华教育集团已经在全国成功地使数万名精英人才实现了理想，圆了他们从一般的科员到副厅级干部的领导岗位之梦。【免费笔试课讲授内容】1、参加公务员考试必要性、目的、意义，怎样树立必胜的信心2、申论理解分析题、归纳概括题、原因表现对策题、议论题的答题方法分技巧—5—3、行测常识判断、阅读理解、同类分析、归纳推理、数理分析、图表分析等题型详解4、公共基础课：法律、行政管理、党史、哲学、近现代史、地理、时事政治、国际关系等内容详解【免费面试课内容】1、结构化面试题型分类及答题思路方法2、面试系统备考方法及技巧，解题思路、技巧、面试礼仪、心理调整、典型试题解析、快速反应、流畅表达、树立信心、理论热点等系统性破解策略3、授课时间：笔试成绩公布后三天4、授课地点：敬请咨询京华教育集团贵州分部5、授课老师：北京京华教育集团核心专家公司咨询电话：0851-65522801583708806113939510788第一章结构化面试答疑1、2010年贵州省考面试采取什么形式？根据贵州省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局特制定《贵州省2010年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员简章》中第八节明确规定“面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。”因此贵州今年省考会采取结构化面试的考核形式。2、今年贵州招警考试也采取结构化面试的形式吗？对，因为根据省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局特制定《贵州省2010年法院、检察院、公安（森林公安）、司法机关统一面向社会公开招考人民警察和人民警察学员简章》中第八节明确规定“面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。”3、面试环节对于考生的重要性有多大？重要性是不言而喻的，因为根据上述《招生简章》的规定，公务员招考中“面试成绩占总成绩的40%”；招警考试中“面试成绩必须达到本考场当日面试实考考生平均分以上的，方能进—6—入下一环节”。4、笔试成绩低是否意味着没有录取希望了？笔试成绩低不要紧，因为根据我们团队的经验，全国每个地方面试考场的最高分和最低分之间的差距往往在10分至15分之间。所以通过自己的努力反超对手是很正常的事情，京华团队愿意陪您一起见证这激动人心的后来居上。5、笔试成绩领先是否意味着可以高枕无忧了？如果您的分数是压倒性领先对手，并且您又具备良好的口头表达能力，那么您只需要少做准备，不要在考场上犯低级性错误就可以了。如果您领先对手分数并不多，并且性格内向，不善言辞，又没有丰富的工作经验，那么您一定要认真面对、全力以赴，不要大意失荆州。6、准备面试一定要报考辅导班吗?未必，要根据自己情况具体问题具体分析。性格外向热情、或者工作经验丰富的考生，特别是从事过教师、律师、推销员等强调口语表达的考生完全可以自己备考。如果不报辅导班，也一定要和同学或朋友一起多加练习，口语表达能力是在实践中提高的，必须要多说、多练，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”否则在正式场合会出现极度紧张、思维短路、哑口无言、词不达意的窘境。另外要熟悉本省历年真题及其涉及到的理论和最近时事热点。7、什么是结构化面试？不要被这个看似深奥的词给吓着了。结构化面试又称标准化面试，是从西方借鉴的人才测评方式。其目的是为了实现人才测评的客观和公正，避免主观化、任意化的个人倾向。其特点是试题的标准化、答题时间的标准化、考官组成的标准化、评分标准的标准化。其题型侧重考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、创新能力、应变能力等。8、结构化面试备考需要注意哪些问题？A、熟悉历年真题。知己知彼、百战不殆。历年真题不仅起到题库的作用，更能使我们预测今年的命题规律，掌握常考题型，熟悉答题思路，做到胸有成竹，不打无准备之战。B、关注一年来国际国内以及本省时政热点。因为热点不仅可能直接作为出题素材，熟悉热点还可以丰富我们的词汇，锻炼我们的思维能力，更