台州市商业银行专场招聘会

青年时报2010年5月5日星期三C6广告第六届“创业在江干”专场人才招聘会英才有约2010房产、建筑类高级人才小型推介会英才天地2010第五届中高级人才招聘会时间：2010年5月21日（周五）14：00--20：00地点：杭州大酒店（延安路546号）电话：[phone]招聘岗位及人员要求：参加单位必须为本企业紧缺的中高级管理及技术岗位；应聘人员必须具有相关行业或专业3年以上工作经验。详情请见杭州人才网时间：2010年5月30日（周日）地点：杭州人才市场（体育场路335号）报名电话：[phone]详情请见杭州人才网招聘岗位要求：▲年薪在3万元以上▲主管以上职位应聘人员条件：▲中专毕业工作5年以上▲大专毕业工作3年以上▲本科毕业工作2年以上▲硕士、博士▲主管以上管理人员▲中高级技工/技师一、企业调研，管理岗位任职资格体系建设。1.工作分析，岗位说明书审定；2.薪酬体系设计；3.绩效制度配套等。二、驻厂评鉴，干部能岗匹配情况评判。1.传统纸笔测试；2.在线评价；3.面试、无领导小组讨论、公文筐作业、案例分析等评价中心技术应用；4.适岗人才寻访等。三、教练服务，管理人员适岗能力提升。1.“缺啥补啥”的培训；2.职业生涯规划，风险规避；3.基于岗位要求的自我管理能力的提升教练；4.基于目标要求的团队合作水平的提升教练；5.基于素质胜任的组织协同能力的提升教练等。【联系方式】电话：[phone]传真：[phone]。邮箱：[e-mail]。地址：杭州市体育场路335号；邮编：310006。5月5日（周三）综合性人才招聘会5月6日（周四）营销/外贸/广告/财务/物流人才招聘会5月7日（周五）综合性人才招聘会5月8日（周六）第六届创业在江干专场招聘会5月12日（周三）综合性人才招聘会5月13日（周四）营销/外贸/广告/财务/物流人才招聘会5月14日（周五）综合性人才招聘会5月15日（周六）杭州市软件行业专场招聘会5月22日（周六）杭州市组团赴厦门招聘报名地址：杭州人才市场二楼办事大厅（体育场路335号）展位预订电话：85167732、85062691、8510629485062690电子邮箱：[e-mail]杭州人才市场本周三至周日举办人才招聘会。热诚欢迎各类专业技术人才、管理人才到体育场路335号现场应聘。招聘单位及岗位详情请查询杭州人才网：余家用人单位招聘信息，欢迎各类人才周一至周日前往查询；同时也可登录杭州人才网（）张榜招聘栏目，查询所需应聘岗位。杭州江南人才服务有限公司本公司系杭州市人才开发中心投资创办公司，为各类企业、驻杭办事处提供人才派遣、全程人事代理、代交社会保险金等服务项目。欢迎来电来人垂询。联系人：翁先生、朱小姐联系电话：[phone]特别提醒人才服务导航杭州人才市场招聘活动预告毕业生就业、人事代理咨询专线：85167766★代理单位（个人）人事关系：管理人事档案，托管党组织和户籍关系，办理人才引进手续，受理职称考评事宜，提供出境政审、考研证明等人事档案利用服务；★提供毕业生就业服务：搜集发布毕业生供需信息，办理毕业生进杭就业手续，开展就业指导、推荐和咨询等服务；★高级人才中介服务：依托独特的资源优势，通过职位分析、多方寻猎和面试测评，为客户物色高端人才。垂询电话：85163899★开展人才测评咨询服务：以胜任力模型构建、评价中心技术为核心技术，为客户提供招聘选拔测评、后备干部选拔与发展潜质评估、胜任素质建模等服务。垂询电话：85173117详情登录：杭州人才网、杭州毕业生就业创业公共网。招聘求职上杭州人才网提供：管理教练技术服务杭州市软件行业专场招聘会杭州市组团赴厦门人才招聘会主办：杭州江干区人事局时间：2010年5月8日（周六）地点：杭州人才市场三楼交流大厅（体育场路335号）参会单位：江干区所属各类单位，赛博创业工场应聘人员：为各类专业技术人才、经营管理人才、大中专毕业生、硕士研究生及留学回国人员提供人才交流服务。同时为大学生创业企业入驻赛博创业工场提供咨询签约等现场服务。主办：杭州市信息化办公室承办：杭州市软件行业协会、杭州人才市场时间：2010年5月15日（周六）8：30-14：30地点：杭州人才市场（体育场路335号）展位预订电话：（软件行业协会会员单位）88217808；（非软件行业协会会员单位）85167732、85062691、85106294、85062690杭州市软件行业协会会员单位免收展位费参会企业：全市软件行业协会会员单位及其他软件相关企业。应聘对象：具有大专以上学历和相关工作经验的高级软件工程师/软件工程师、ERP实施顾问/技术开发、需求工程师、系统集成工程师、系统分析员、系统工程师、系统架构设计师、数据库工程师、互联网软件开发工程师、语音/视频开发工程师、多媒体/游戏开发工程师、网站营运、网站架构设计师、网站维护工程师、系统管理员/网络管理员、网站策划/编辑、网页设计/制作/美工、网络信息安全工程师、嵌入式软件开发、技术总监\经理、项目总监/经理/主管、项目执行/协调人员、销售总监/经理/主管、业务拓展主管/经理、渠道/分销总监/经理/主管、客户经理/主管、区域销售经理、团购经理/主管、销售代表、客户代表、电话销售、行政人员等；相关专业的应往届毕业生。时间：2010年5月22日（周六）地点：厦门人才市场（厦门湖滨东路319号）展位预订电话：85167732、85062691、85106294、85062690详情查询杭州人才网：厦门是中国最早建立的经济特区之一，中国城市综合实力排名十强之列，享有省级经济管理权限，经济发展迅速。自建立经济特区以来，国内生产总值年均递增20%以上，重点发展七大主导产业：先进技术型工业（电子、机械、石化和电力四大支柱产业）、交通运输业、内外商贸业、金融保险业、旅游服务业、建筑房地产业、信息产业。厦门科教文化事业发达，人口素质高。全市共有科研机构502家，拥有厦门大学等高等院校8所，具有较好的人才资源。本次招聘会免收展位费，食宿、交通费用参会单位自理。台州市商业银行专场招聘会时间：2010年5月9日（周日8：30-14：30）地点：杭州人才市场（体育场路335号）台州市商业银行具有良好的经营业绩和广阔的发展前景，舟山分行、温州分行均已开业。现因跨区域发展的需要，公开诚聘社会各界优秀人才加盟，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。台州市商业银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，总行位于浙江省台州市，先后荣获“第十四届全国企业管理现代化创新成果一等奖”、“中国金融业年度创新奖”、“全国大型城市商业银行竞争力排名第三名”等一系列重大荣誉。台州市商业银行始终视中小客户融资服务为己任，精心耕耘于中小企业金融服务领域，其“简单、方便、快捷”的金融服务赢得了社会各界的广泛认同和高度评价。●高级管理人员分（支）行行长、副行长：本科及以上学历，42周岁以下；应聘分行高级管理人员要求银行从业经验十年以上，其中担任支行主管二年以上；应聘支行高级管理人员要求银行从业经验四年以上，其中担任支行部门主管二年以上。熟悉商业银行经营管理，德才兼备，具有较强的市场开拓、分析调研、组织推进和沟通协调能力，在拟任职地具有良好的社会基础。●部门主管（1）分行办公室主任：大专及以上学历，35周岁以下。具有较丰富的行政管理工作经验，具有较强的管理和综合分析、沟通协调、文字表达能力，有一定的公文处理实际经验。有银行或大中型企业人力资源工作经验者优先。（2）分行业务管理部总经理：大专及以上学历，38周岁以下，五年以上信贷审查、风险控制工作经验。熟悉银行信贷业务流程和操作规程，熟悉国家相关法律法规和金融监管规定，具有较强的分析判断和信贷风险管理能力，工作思路清晰。（3）分行稽核部总经理：本科及以上学历，38周岁以下，二年以上银行内审部门管理经验。熟悉金融相关法律法规及银行内部控制制度，精通与银行内部审计相关的专业知识，具有较强的管理策划、团队领导和组织协调能力。具有审计或会计专业技术高级职称者优先。（4）分行业务拓展部总经理：大专及以上学历，38周岁以下；银行支行或支行部门管理经验三年以上。熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场营销、风险控制和业务管理能力，客户关系维护能力强，能迅速拓展业务和开展营销团队建设。有银行营销团队管理工作经验者优先。（5）分行营业部总经理：大专及以上学历，35周岁以下，三年以上银行主办会计或前台辅导监督岗位工作经验。具有较强的沟通交流、组织管理和风险把控能力，熟练掌握银行金融产品、业务流程及操作系统，具有良好的商务礼仪修养。（6）支行营销团队主管：大专及以上学历，35周岁以下，银行支行或支行部门管理经验一年以上。熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对任职地的客户资源状况较为熟悉，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。专门的应聘方式：请联系13606684486（黄先生）、[phone]，也可在5月9日至杭州人才市场（杭州市体育场路335号）台州市商业银行专场招聘会现场报名。也可将应聘资料发[e-mail]邮箱。●其他岗位（1）总行人力资源管理岗：人力资源、企业管理、应用数学、统计学等专业毕业，硕士学位，35周岁以下。在企业组织架构设计或员工招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等方面有深入的研究，有银行或大中型企业人力资源工作经验者优先。（2）分行人力资源管理岗：本科及以上学历，金融、人力资源、工商管理等专业毕业，35周岁以下。熟悉员工招聘、培训、薪酬福利及绩效考评等工作，有银行或企业人力资源工作经验者优先。（3）分行信贷风险管理专员：大专及以上学历，35周岁以下，三年以上信贷审查、风险控制工作经验。熟悉银行内部运作及信贷业务管理，银行业务知识比较丰富，具有较强的信贷风险识别、防范能力，对金融监管规定有一定的了解。（4）分行业务稽核专员：大专及以上学历，35周岁以下，二年以上银行内审部门工作经验。银行业务知识比较丰富，了解信贷或前台业务操作规范，具有较强的内部稽核、风险防控和业务指导能力。（5）分行电子设备管理岗：电子信息、计算机专业本科学历，32周岁以下。熟悉计算机网络相关知识及主流网络设备的安装、配置、运行及日常维护，具有较强的计算机及电子设备的故障解决能力。（6）分行信贷人员：大专及以上学历，35周岁以下。具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强。具有丰富的客户资源者年龄可适当放宽。（7）分行综合柜员：大专及以上学历，26周岁以下。形象气质佳，阳光富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强。应聘方式：1、以上岗位应聘者请于5月9日至杭州人才市场（杭州市体育场路335号）台州市商业银行专场招聘会现场报名。2、应聘者请本人携带身份证、学历证书（学校就业推荐书）、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张。应聘综合柜员者请另带5寸生活照1张。3、5月9日杭州人才市场台州市商业银行专场招聘会后，可将应聘资料邮寄至台州市商业银行人力资源处（浙江省台州市路桥区南官大道92号），应聘表格请在台州市商业银行网站“人才招聘”中下载；联系电话：[phone]；邮编：318050。应聘截止时间：即日起至2010年5月14日（周五）。应聘结束后，应聘高级管理人员、部门主管者，由本行电话联系面谈；其他岗位应聘者，请关注本行网站（w