参考资料,少熬夜!如何签订购销合同实用5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“如何签订购销合同实用5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!签订劳动合同通知书1尊敬的______先生/小姐:感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2、入职体检报告;3、身份证原件及复印件一份;4、学历证明文件原件及复印件一份;5、职称证明文件原件及复印件一份(如有);6、实名制银行账户复印件;7、二寸证件照2张;8、其它,通知方(签名或盖章)____________年______月______日签收回执本人已收到单位于______年______月______日发出的《签订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)____________年______月______日签订劳动合同通知书2签订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同。逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)签订劳动合同通知书3参考资料,少熬夜!同志:首先感谢您对我公司的应聘,经面试合格,我们衷心希望您能加入本公司。现请您于年月日时携带以下齐全的材料至本公司(部门)签订劳动合同。(一)身份证、学历证书、技术资格证书复印件(交验原件);(二)公司认可的医疗机构出具的体检合格证明(如岗位需要);(三)最后工作单位离职证明材料(如岗位需要);(四)社会保障卡复印件;(五)居住证正本/就业证正本(如有);(六)一寸证件照张。(七)其它公司名称(盖章)年月日签订劳动合同通知书4(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同。逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)签订劳动合同注意事项:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的。口头承诺。4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。参考资料,少熬夜!签订劳动合同通知书5职场资讯目前所在位置:应届毕业生职场资讯正文登录注册签订劳动合同通知书发布时间:2015-02-19编辑:成奕手机版签订劳动合同通知书(存根)第(HG)号员工姓名:所在部门:通知发出时间:年月日续订劳动合同类型:有期限年()无固定期()(选择其中一项)通知送达方式:直接送达公司经办人:本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《签订劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。骑缝章