面试行政助理的问题【参考4篇】

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参考资料,少熬夜!面试行政助理的问题【参考4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“面试行政助理的问题【参考4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!笔试题:【第一篇】一、请拟一份关于国庆节放假的通知。(5分)二、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分)三、请写出企业常用的公文文种?(5分)四、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费,大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?(10分)五、就一般的企业而言,如何进行档案的分类?(10分)六、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?(10分)七、公司拟办一份公司的内刊,以调动大家工作热情,你将如何办理?(10分)八、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来承办,请制作一份行事历(即需要做什么,由谁来做,何时完成)。公司组织机构如下:市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。(15分)九、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)十、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的`准备工作。(15分)刁难题:【第二篇】1、你的缺点是什么?2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响?3、你对自己的生活有什么规划?4、你CET为什么不过?别人能过你为什么没过?5、你简历中的自我介绍。标点符号有3处错误,你觉得会对以后工作有什么影响?6、你的。职业规划是什么?7、你是否觉得作为一名行政助理,工作内容已经超出纯行政的范围,你是怎样理解的?8、你有男朋友没?9、你为什么选择在成都?10、最后做个自我评价?参考资料,少熬夜!具体内容如下:【第三篇】1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;2、负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;4、负责公司各部门之间的沟通和协调;5、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;6、负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事物;7、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;8、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工;9、督察招聘的进度和质量,负责招聘面试。10、制定合理、有效的绩效评估制度。11、制定公司的培训体系,并组织实施。12、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制定合理的、有竞争性的薪酬制度。13、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。14、领导交办的其他工作。问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”【第四篇】思路:1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。2015行政助理面试问题大汇总2015-10-3010:11参考资料,少熬夜!|#2楼一、请写出企业常用的公文文种?(5分)二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)三、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来承办,请制作一份行事历(即需要做什么,由谁来做,何时完成)。公司组织机构如下:市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。(15分)四、请拟一份关于国庆节放假的通知。(5分)五、你认为it行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分)六、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费,大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?(10分)七、公司拟办一份公司的内刊,以调动大家工作热情,你将如何办理?(10分)八、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?(10分)九、就一般的企业而言,如何进行档案的分类?(10分)十、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。(15分)行政助理的面试问题2015-10-3019:55|#3楼

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