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1招商部经理职位名称招商部经理职位代码08001职系管理职等职级所属部门招商部直属上级运营副总直接下属招商助理职位概要组织部门人员完成招商计划，管理招商工作，完成公司各种市场目标。工作内容◆全面负责项目招商的执行和招商部的日常管理工作；◆根据公司项目情况制订项目发展规划与月、季、年度招商计划并监督实施，对招商计划进行分解并分配到招商助理；◆收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，撰写市场调查报告，提交公司管理层，为领导决策提供参考。◆负责对招商助理进行礼仪规范、接待规范和招商业务的培训，做好上门客户的接待和电话来访工作；负责收集客户的意见或信息的记录及回访；◆负责各类招商指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对招商动态情况的质询；◆组织招商助理做好租赁合同的签订、履行与管理工作，监督招商助理做好应收账款的催收工作；◆负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；◆制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况，做好本部员工的工作考核。◆完成运营副总临时下达的任务，负责随时或按期向运营副总汇报工作情况。2任职资格教育背景:◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。经验:5年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有较深刻认知；◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；◆能独立领导团队，整合各方资源，制定项目发展规划与招商执行计划；◆具有较强的团队领导能力和协作精神、能有效激励团队并妥善处理成员关系、定期做团队培训。◆熟练操作办公软件；态度:◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；◆较强的观察力和应变能力。◆良好的人际沟通、协调、组织能力，高度的团队精神。