搜索
职业生涯规划学院：、、、、、、班级：、、、、、、、姓名：、、、、、、学号：、、、、、、、2职业生涯规划我是一名人力资源管理专业的大学生，专业的设定是让我日后能成为一名管理方面的人员，而我本人也对人力资源管理这个行业充满了期待。首先我要正确的认识自己，正确认识人力资源管理这个行业。故做此职业规划：一、短期规划时间：（2010年－2012年，在校期间三年）美好愿望：学业有成，能顺利找到工作方向：企业基层人员总体目标：完成人力资源管理师资格证书考试二、社会环境规划和职业分析（一）社会大环境：受金融危机的影响，就业形式严峻，作为大学生的我必须学一技之长来迎接挑战，为三年后踏入社会打下基础。（二）管理职业特殊社会环境：受社会环境的影响，中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人3才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。但是任何一个成熟的企业，不会吧自己的管理者位交给一个毫无工作经验的应届生。企业通常会从现有职工中，那些专业技能稍强并且为人公平，处事公平，有宽广胸怀，责任心强，有沟通能力的人提拔至管理岗位。由此可以看出，跟管理岗位接轨的不是你的文凭，而是和你将管理的职能部门的专业操作技能，没有这个技能作基础，你管理岗位的梦想只能是空中楼阁。三、个人分析（一）自身现状：精通电脑应用；熟练办公自动化；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期成绩较好；有很强的学习愿望和能力。（二）自我分析：1、我是谁？我是人力资源管理师专业的学生，我有着肯干的精神，遇到一件事我首先要用自己的能力去解决，然后在寻求他人的帮助。我有着良好的团队意识、注重集体。42、我想做什么？每个人都有自己的理想，我也是，我不去奢求自己能干出经天纬地的事业，但是我想在一个平凡的岗位上做出自己的贡献，实现自我的人生价值，让我的人生在工作岗位上得以闪光。3、我会做什么？在校期间我参加了我们专业课程的训练，锻炼了我的能力，在校外我主动去做一些社会实践，既锻炼了我的实践动手能力，也锻炼了我的社交能力。4、我的职业与生活规划是什么？我的理想职业就是与本专业紧密结合的职业：人力资源管理师。平凡中孕育着伟大。虽然辛苦着，却也收获着。四、职业目标分解与组合职业目标：企业中级管理人员。学历目标：通过会计从业证的考试职务目标：企业经理助理能力目标：锻炼自身交际沟通能力，增加社会经验经济目标：能够自己养活自己五、职业生涯规划实施方案（一）差距：1、作为职业中级管理人所必备的技能、创新能力；52、社交圈太窄；3、岗位要求必备的公平心、无私心、包容心等品格素养还不够；4、管理者必备的基本素质大局观和全局观、组织协调能力、危机意识以及沟通能力欠缺。（二）实施方案：1、思想道德方面：树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观，坚持正确的人生价值取向。有信仰才有动力，才有原则，才会让自己觉得充实，才可以分辨是非。2、专业能力方面：扎实学习专业技能，同时，充分利用校内图书馆及网络信息，开拓视野，扩展知识范围，以此，激发、开拓思路。3、学业方面：努力学习好今后三个学年的课程，同时也要涉及广泛。知识积累不仅应做到广、博，更应做到专、精。结论没有规划的实践是盲目的。计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是6一场空。然而，现实是未知多变的。职业规划定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。在此，每个人都应该有充分心理准备。当然，也包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速的拿出应对方案。通过此次规划的制定，使我更清醒的知道我要做什么，怎么做。我相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。