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职业生涯开发与管理职业生涯规划•每一个成功人士在其成功之前，都有别于普通人，他们的职业生涯都作过系统的规划，良好的职业生涯发展是成功的前提。职业生涯的每一次发展都是以学习新知识和树立新观念开始的，因为行为受知识的影响，更受观念的影响，规划我们的职业生涯，造就成功的人生，从改变我们的观念开始。了解观念•什么是职业？•职业分：曙光职业朝阳职业如日中天的职业夕阳职业流星职业恒星职业•曙光职业如曙光微露，未来无限美好，象我们的职业生涯指导师，就是新兴的曙光职业，当将在未来大有发展。•朝阳职业如旭日东升，华彩出放，充满朝阳的气息，象我们的人力资源管理师、及日前的美容行业。•如日中天的职业是被大家认可并且大有作为的职业，象软件编程师，我们的美容导师、及相关的技术导师等等。•夕阳职业指的是在不久的将来会永远消失的行业，象公交车的售票员，电报的投递员等等。•流星职业指的是曾经一度辉煌无限，但一夜之间就消失得无影无踪的职业，如传呼台的传呼小姐•恒星职业是指只要人类存在就必须存在的职业，如教师、医生，只要人类存在就必须接受教育和医治疾病，还有建筑工程师，只要人类存在，就必须要盖房子。•个人与他人的社会关系—分工•职业与知识技能的关系—必备•知识技能与财富的关系—创造•创造财富与报酬的关系—合理•获得报酬与需求的关系—满足----以上也称为职业的内涵如何去理解和化分职业性质？•家庭主妇•小偷职业吗？职业职务•因为职业会随环境和技能而改变•职务是你本应该要完成的范筹职业、管理、家庭三者有何重大联系？•职业成功•管理成功•家庭成功做好企业规划职业和搞好家庭关系最大的区别在于：•企业是以结果为导向，一切看结果，从结果中找感觉（如业务员从市场上回来，经理就问：“谈的怎么样，有没有成功，会不会合作，会不会打款！）这是正常的问话。•家庭是以感觉为导向，以从感觉中找寻好的结果（业务经理回到家里，恰好老婆不小心把一个古董花瓶打碎了，他如果说：老婆你有没有被砸到受伤啊？都是我不好，应该和你一起收拾房间，不应该让你一个人干活，不用心疼，我们以后再买一个更漂亮的。当他如此说，妻子的感觉一定会非常好，而且会更加爱他。如果业务经理还象白天那样追求结果，那一定会讲：“你打碎了什么你知道吗？你知道多少钱买的古董吗？去年买的现在都升值了，你知道吗？你犯了多大的错，应该怎么处理？工作中职业习惯该如何养成？（如业务顾问几个月没有出来业绩，领导就批评了几句。业务顾问说：“干嘛对我这么凶，不能态度好点吗，不就是没出业绩那么点错吗，又不是错！下次能不能态度好点啊…………？）下次会出好的结果吗？我们应该如何养成这类思考问题的思维？•“我以后一定努力，再也不犯错误，让你没法批评我，还得表扬我”。这才是在追求结果的基础上找好的感觉。追求的结果就是不犯错，好的感觉就是会被领导表扬。•内职业生涯是从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。这些因素就像树根一样，我们平时看不到。我们也称为人品•外职业生涯通常是由他人来决定的，由别人给予和认可，也容易被别人否定、收回或剥夺，赚钱多少、职务高低，往往不是由你自己决定，即使你自己开个公司，自己任命自己为董事长或总经理，实际上你的收入也是由客户来决定的。-----我们也可以称外职业生涯是极具虚荣心在内外职业生涯上的区别•想要外职业好就必须先发展好自已的内职业生涯（必须是前提）•内职业生涯一定是带动外职业生涯的发展（也是必须的）例子•有人说，老师你说的真好，我现在给别人打工，也就那么回事吧，等我自己开了公司，我给自己打工了，我一定努力干。那我就会问他，什么叫给自己打工啊？他就说：自己给自己打工就是自己开个公司，现在也允许一个人开公司了，公司注册资本也下降了，到时候我想干多少就干多少，想干什么就干什么，想干多长时间就干多长时间，想赚多少就赚多少。…………………………！•给自己打工是一种心态。在职业生涯的发展进程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高，不为别人评价不公而减少时，从那时起，你就开始为自己工作了。所以我们要不断的发展我们的职业化•职业化是什么？•作为一个职业人，你做的事情必须要符合这个社会的道德标准，有的企业用苏丹红做食品添加剂，被发现以后遭到查处，企业的领导人不服，反而状告工商局，理由是食品法上没有规定不可以用苏丹红做食品添加剂，实际上他已经违反了社会道德，一定会受到道德的谴责，受到法律的制裁。-------这叫做职业道德言行专业化：•言行专业化就是规范化和程序化，•“规”就是标准，•“范”就是示范，•“程”就是把工作分为一段一段的，•“序”就是把一段一段的工作连在一起在一个职位上的发展，一般要历经四个发展阶段：•第一阶段，学习阶段，其特色是情况不熟，能力不足。•第二阶段，进步阶段，其特色是知错就改，积极进取。•第三阶段，掌握阶段，其特点是熟悉情况，处理得当。•第四阶段，例行程序阶段，特色是运用自如，有所创新。这里的运用自如指的是工作的工具，各种各样的方法运用自如，在学习阶段，是被动工作，在进步阶段是适应工作，在掌握阶段是主动工作，在例行程序阶段是创新工作。•一、学习阶段•二、进步阶段•三、掌握阶段•四、例行程序阶段对应阶段开始下一步的规划和学习预祝我们玉成的家人在接下来的职业生涯中找准自已的发展方向，成功向你招手！谢谢！