学院年度党员领导干部民主生活会查找存在问题与整改措施

学院年度党员领导干部民主生活会查找存在问题与整改措施进一步健全党政联席会议制度，完善党委工作规程和教工党支部工作规程，健全和完善各项党建工作流程。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。学院党政班子围绕学院党员领导干部民主生活会查找的问题以及师生的反馈意见和建议，提出整改措施如下：一、提高政治站位针对存在政治意识和政治敏感性不强问题的原因分析，班子成员一致认为，要高度重视全面彻底肃清xx、xx流毒影响的重要性，进一步加强班子建设，首先要提高“四个意识”、增强“四个自信”，确保党员干部在思想上、政治上和行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。1、严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决与中央看齐，杜绝在这方面出现任何问题。2、坚持民主集中制，严格会议制度，规范议事规则，严格按制度办事。“三重一大”事项必须在党政联席会议讨论。3、严格班子成员过双重组织生活制度和民主生活会制度，认真开展批评和自我批评。二、加强学习教育针对政治理论学习不够的原因分析，班子成员强调，要进一步完善和规范执行学院党委中心组集中理论学习制度，要加强对主观改造不放松，加强对理论学习的紧迫感和自觉性，把理论学习当作工作中的重中之重，要系统性、经常性开展政治理论学习，努力提高用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力。1、在学院内部组织一次学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在xx代表团重要讲话精神的专题学习。继续推进“两学一做”常态化制度化，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；2、进一步坚持和健全学院党委理论中心组学习制度，坚持每个学期集中学习不少于两次；3、加强党建理论研讨，邀请相关专家学者进来讲学作报告；积极参与重大理论课题项目的申报。三、建立责任落实制度针对责任担当意识不强的原因分析，学院党委强调从制度上强化班子成员的责任担当意识，以制度推进学院对上级文件精神和工作部署的贯彻落实，以制度解决工作推进不够积极有力的问题和存在漏洞，以制度的有效实施进一步强化班子成员的宗旨意识，以制度的执行促进班子成员的自我加压、自我反省，不断增强责任感和危机感，不断增强党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养，促进党员领导干部的自我净化、自我革新和自我提高。1、建立党委书记与党支部书记签约制度；2、建立党建工作定期检查和整改台账制度；3、建立党建工作责任问责追究制度；4、进一步健全党支部书记年度述职评议制度。5、进一步健全和完善学院信息沟通制度，保证信息上行和下行渠道有效畅通。四、加强党风廉政建设，强化纪律约束针对贯彻执行党风廉政制度有效性不够，特别是落实中央八项规定的具体操作上不够细致规范，有时会出现讲排场、摆阔气的情况，进一步加强党风廉政建设，强化纪律约束，做到令行禁止。1、积极履行党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”。班子成员在带头深入教学科研育人工作一线，帮助解决实际困难；2、加强党建廉政教育，组织干部党员开展考察学习和收听观看音视频材料等专题学习研讨活动，提高和强化纪律意识；3、组织党员干部廉政教育基地参观学习，提高党性观念和廉洁意识；4、严格贯彻执行各项党风廉政建设制度。5、在经费使用和公务活动方面，严格执行中央八项规定和学校有关规定，做到勤俭节约、杜绝铺张浪费。五、加强党组织自身建设1、坚持“三会一课”制度和民主生活会制度；2、创新组织生活，提高凝聚力和吸引力；3、书记、院长带头上好党课和思想政治教育第一课；4、加强党员发展和教育培训工作，加强分党校工作；5、加强党务干部的党务知识培训工作，努力提高党务干部的业务素质；6、加强制度建设。进一步健全党政联席会议制度，完善党委工作规程和教工党支部工作规程，健全和完善各项党建工作流程。六、做好意识形态管控工作1、严格报告会、论坛、教材的审核和管理；2、加强课堂管理，杜绝一切与主流价值观不一致的言论；3、加强师德教育，做好师资队伍管理和人才引进的政治关。4、做好国家安全教育和治安综合治理工作；5、积极做好统战和群团工作的领导；6、做好预防西方宗教和邪教的渗透工作。