大装置管理中心招聘启事

一、高层次人才招聘（一）“百人计划”1、岗位分布：依托部门或项目名称招聘学科（二级学科）研究方向实验物理中心粒子物理与原子核物理粒子物理实验（加速器物理与非加速器物理实验,探测器研制、软件与物理分析）核技术及应用核电子学(电路设计与芯片设计)粒子与核探测器低温超导超导磁体设计与制造机械设计机械设计粒子天体物理中心粒子物理与原子核物理宇宙线物理高能天体物理理论物理室理论物理粒子物理、核物理、宇宙学、天文学以及基于加速器光源的相关物理。（TeV能量级的高能物理研究方向优先考虑）计算中心计算机应用技术计算机软件与理论分布式计算网络技术北京正负电子对撞机重大改造工程（BEPCII）核技术及应用加速器物理、加速器技术、强流质子加速器技术、低温超导技术、散裂中子源谱仪与靶站建设中国散裂中子源工程（CSNS）多学科研究中心生物化学与分子生物学、生物物理学蛋白质结构与功能关系凝聚态物理、材料学新型纳米材料的合成、修饰、表征，纳米材料应用核技术及应用同步辐射束线与实验技术、核分析技术及其应用光学同步辐射光束线站技术纳米生物效应与安全性、重点实验室化学或生物学纳米生物效应核分析技术重点实验室环境化学或核化学环境健康研发中心核技术及应用探测、加速器研发（加速器技术、核成像技术、核谱学技术、核电子学技术、图像处理）2、岗位职责：1)正确把握学科的动态和发展方向，提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究布局和项目，带领一支团队在本学科领域从事具有国际水平的科学研究工作。2)积极推动国际学术交流，带领团队与国际先进科研机构和大学开展富有成效的合作研究。3)杰出人才聘任期间，应面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极参与社会竞争，争取和承担国家重大科技任务与项目；取得国内外同行关注的科研成果；培养优秀人才，建设一支具有较强创新能力的科技团队。3、应聘条件：1)国外招聘的人员，应是具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者。同时，还需具备以下基本条件：·具有博士学位；·获得博士学位后有连续4年以上海外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上职位或其他相应职位；·独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩；·在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果；·在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当招聘单位的学术带头人；·恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神。2)国内（科学院外）招聘的人员，在国内（院外）单位应获得研究员（教授）职位，并在本学科领域已取得有影响的科研成果。同时鼓励招聘院外“国家杰出青年基金”获得者。3)凡我院获得“国家杰出青年基金”资助的人员，在基金项目执行过程中，可直接申请“百人计划”。从海外招聘的人员必须具备规定的引进国外杰出人才的基本条件，年龄一般应不超过40岁。对于从国内招聘的人员及从海外招聘的具有助理教授及以上职位的人员，年龄可放宽到45岁。（二）海外知名学者1.岗位职责：1）正确把握学科的动态和发展方向，提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究布局和项目，带领一支团队在本学科领域从事具有国际水平的科学研究工作。2）积极推动国际学术交流，带领团队与国际先进科研机构和大学开展富有成效的合作研究。3）知名学者应通过与国内优秀科学家的密切合作，并通过网络、国际会议、联合培养研究生和接收国内学者访问等方式，为促进科技创新人才成长和高水平科技成果的产出做出实质性的贡献。2、应聘条件：1）在海外著名高校或科研机构获得副教授或相当于副教授及以上职位；2）取得过国际同行公认的重要研究成果，发表过多篇有重要影响的学术论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等；3）能够把握学科发展方向，提出创新性构想，并能够带动研究团队做出具有国际先进水平的创新成果；4）确保在受聘期间能经常参加团队实质性的合作研究，并且每年回国工作时间累计不少于3个月，受聘期间不得在国内其他单位兼职；5）诚实守信、学风正派、乐于奉献、崇尚科学精神，愿意通过合作，促进科学发展，实现为国服务。（三）高级科技岗位1、岗位分布：学科研究领域粒子物理BESIII物理研究中微子物理实验宇宙线物理高能天体物理和实验探测器研制、数据处理核电子学与在线数据获取计算机与网络计算机与网络理论物理粒子物理理论与场论中高能核物理理论加速器物理与技术BEPCⅡ、强流质子加速器、应用加速器研发、自由电子激光相关的加速器物理与技术中国散裂中子源CSNS（包括加速器、靶站、谱仪）核分析技术及应用核分析技术及相关交叉学科研究同步辐射及自由电子激光束线技术、实验技术及交叉学科应用2.岗位职责：1）在国内外学术界有一定的影响，把握本学科领域的发展方向，带领一支队伍在科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。2）能掌握本学科国内外发展趋势，根据国家需要和学科发展提出研究方向，选定具有重要学术意义或开创性的研究课题，或开拓一个新的研究领域。3）能创造性地解决重大的、关键的科学技术问题，取得具有国际水平的科研成果，或取得具有较高学术价值或重要的社会效益、经济效益的成果。4）是本学科的学术带头人，指导和组织国家重大科研项目。5）培养具有较高水平的科技人员、研究生。3.应聘条件:1）理论研究的研究员岗位，一般应具有博士学位（有特别显著的研究业绩的人员可不受此限制；1991年前大学毕业者不受此限），从事其它性质研究工作的研究员岗位，一般应具有学士及以上学位。2）任副高职5年以上（有特别显著的研究业绩的人员可不受此限制）。年度考核合格。3）独立承担过重要科研项目的一方面工作，主持或主要参与过课题（项目）的全过程研究。4）掌握一门外语并能独立开展国际交流，能用外语做学术报告和答辩。5）有深厚的研究工作积累和科研工作能力，符合以下条件之一：·担任副研以来，发表论文10篇以上，其中5篇以上以第一作者或主要作者的名义在国内外核心刊物上发表。·现任重大项目或开放实验室主要负责人；在本专业的研究工作中或大工程项目中取得重大成果。·国家三等奖以上、中科院二等奖以上或部委一等奖以上的主要贡献者。6）聘任三年期内累计出国不能超过六个月。（四）应聘材料：1）个人简历，应聘“百人计划”岗位的填写中国科学院“引进国外杰出人才”候选人推荐(自荐)表2）发表的论著目录、论著引用情况及3-5篇代表性论文3）相关证明材料（已取得的重要科研成果证明、国内外任职情况证明、最高学位证书、身体健康状况证明等）4）2-3位教授级国内外同行的推荐信函5）对开展应聘学科科研工作的设想、计划和要求（五）待遇：1）聘任相应的高级专业技术岗位及项目负责人；2）对于“百人计划”岗位，通过评审，提供科研、设备启动经费；3）通过院“百人计划”择优支持评审可获专项经费200万元；4）除享受国家规定的相应待遇外，享受住房性补贴、“百人计划”津贴及特殊绩效津贴；5）对于“海外知名学者”，按科学院有关规定执行相应待遇；对于高级科技岗位，按所同类人员执行相应待遇；6）安家费，提供三居室住房；7）协助解决配偶工作和子女的入学(入托)问题。（六）联系方式：通讯地址：北京市石景山区玉泉路19号(乙)(邮编：100049)中国科学院高能物理研究所人力资源处联系人：郑文莉联系电话：[phone]传真：[phone]E-mail：[e-mail]二、应届毕业生招聘（一）本部（落户北京）招聘1、科技人才招聘需求专业大类招聘专业研究方向学历要求物理类粒子物理与原子核物理凝聚态物理天体物理物理分析；试验束实验研究和运行以及探测器研究试验；探测技术；探测器与电子学系统的研制；半导体探测器工艺与标准化；小角散射实验技术发展及技术应用；蛋白质结构方法学发展及高通量数据处理分析；高能天体物理；探测器研制、YBJ实验数据的物理分析；博士化学、生物学类无机化学分析化学生物化学与分子生物学细胞生物学发展金属组学和金属蛋白质组学方法学；生物体系微量元素的内稳态平衡及调节机制；重要金属蛋白的结构、功能和构效关系；蛋白质表达、纯化和结晶；合成新型纳米结构材料、发展单细胞水平的肿瘤早期诊断技术；博士核科学与技术类辐射防护核技术及应用数据获取系统维护改进、设计与建造、未来高性能数据获取系统研究；试验束应用技术研究；试验束改造和运行、探测器及电子学；核成像探测器研制；博士机械仪表类机械制造及其自动化机械电子工程精密仪器及机械超导磁体设计及制造；精密机械；生产工艺和机械设计；操作氢炉、编制焊接工艺；硕士及以上电子控制类微电子学与固体电子学电磁场与微波技术物理电子学电路与系统触发、数据获取技术；电子学研制；电路设计及ASIC设计；遮光膜研制、电子学；硕士及以上计算机类计算机应用技术计算机软件与理论计算机系统结构图像处理线站自动化控制及远程服务；嵌入式软件开发；网络安全软件及产品的开发、代码编写及测试；网格平台研究建设运行；高性能存储技术；软件编程，软件工程；算法研究与图像处理；硕士及以上电气工程类电工理论与新技术超导磁体设计及制造；园区基建电气专业管理；设计及运行维护；硕士及以上光学工程类光学工程超快激光技术、激光光学；光束线与实验站设备维护与发展；光束线和光学元件设计、测量和控制技术博士土木工程类通风及空调工程、供热设计及运行维护；水暖专业技术负责人硕士及以上2、管理人才招聘需求岗位1：大装置管理中心招投标、合同管理岗岗位职数：1人岗位要求：1、硕士研究生及以上学历，经贸、法律相关专业，具有经贸、法律双学位者优先；2、具有较强责任心，工作积极主动，认真负责，有奉献精神；3、有较强的协调能力和沟通能力；4、遵纪守法，身体健康；5、北京户口（应届生毕业生除外）。岗位2：技术安全处管理岗岗位职数：1人岗位职责：1、协助处长开展维护国家安全和内部稳定工作；负责安全工作中各类情况、信息的汇总和分类、各类内部文件、资料收发归档，档案的建立和定期审查、技术安全文件的草拟；2、协助对计算机网络系统的安全管理，查处非法侵入和破坏计算机系统的违法活动；3、组织审定全所的重点部位、要害部位的监督安全责任制的落实，建立安全管理档案。4、负责门禁系统的管理；做好门禁系统信息的监察、备份、分析、反馈工作5、参与辐射安全管理工作，协助完善辐射安全的管理规章和实施细则以及日常检查落实情况；6、参与特种设备安全管理工作；7、完成处领导交办的其他工作。岗位要求：1、中共党员；2、硕士研究生及以上学历，物理专业，有较好的物理相关基础知识，身体健康；3、遵守国家法律法规，政治素质好，有团队合作精神，爱岗敬业，具有良好的沟通和协调能力；4、熟练掌握计算机办公软件的使用和网络维护的基本操作；5、有较强的文书处理和写作能力。3、应聘要求：1、有意应聘者请登陆高能所人才信息库（）投递简历，请注明应聘岗位名称；2、简历投递截止时间：2010年5月3、应聘者须提供以下材料(1)本人简历；(2)学历学位证书、成绩单、身份证复印件等；(3)能够证明本人能力、水平的文件和材料(如英语水平、计算机水平证书复印件等)；(4)保证提供材料的真实性，并签名和承担相关全部责任。4、岗位竞聘经过资格审查符合条件的竞聘人员需公开竞聘，竞聘报告15-20分钟，包括学习、工作经历和业绩、对岗位的理解和认识等。报告时间、地点另行通知。4、联系方式：联系地址：北京市石景山区玉泉路19号乙院邮编：100049联系人：高能所人力资源处周老师电话：010-882358868823315715699787028传真：[phone]邮箱：[e-mail]（二）中科院高能所东莞中子科学中心（落户东莞）招聘1、中国散裂中子源项目（CSNS）中国散裂中子源项目（CSNS）是研究