2023年党建工作个人(述职报告)实用4篇

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参考资料,少熬夜!2023年党建工作个人(述职报告)实用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“2023年党建工作个人(述职报告)实用4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!党建述职报告1为了全面贯彻十八届三中全会精神,践行党的群众路线,努力把建设成为最具吸引力的国际休闲旅游城市,全力推进新一轮“抓党建、促发展”的良好局面。在此,我就20xx年度乡的党建工作简作以下三点述职,不妥之处,望领导及同志们批评指正。一、在党建工作上突出做好“七抓”1、抓党的群众路线教育实践活动的深入开展,强化党员干部的思想教育,增强宗旨意识。在党的群众路线教育实践活动中,认真开展了应学的课程,并进行了“入党为什么”、“五好干部怎么当”等专题性的大讨论。积极利用好党委中心学习组和党员扩大会议及个人自学。通过学习教育之后,全乡党员干部针对“四风”问题进行广泛征求意见,积极交心谈心,查找出班子集体存在的25种表现和37条问题;个人相互提了179个问题,结合各自实际进行了认真查摆,反复撰写并修正集体和个人的对照检查材料;对征求和查摆到的问题各自建好了问题清单,并落实好了整改方案及整改的具体措施,落脚到具体限改的时间节点和责任人头。同时,对各基层党组织的群教活动进行全程指导和督促,保证学教活动不走样。这样一来让全乡党员干部的思想受到了又一次洗礼,从而强化了宗旨意识,增强了全体党员干部创先争优意识,提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。2、抓队伍建设,保党建目标的落实。按照“党建工作书记抓,抓书记”的要求,我们坚持各位书记亲自抓,分管领导具体抓,落实工作职责。乡上成立了以党委书记任组长,乡长、副书记为副组长,相关单位负责人为成员的强有力的领导小组。各支部也成立了相应的领导小组,分解了工作任务,签订了目标责任,定期考核,确保了任务落实。积极培育新的党员干部,千方百计回引人才。根据全乡各支部缺乏人才的问题,今年积极培育入党积极分子近30人。按程序发展了新党员4名,预备党员转正3名。合理利用大学生村官,四位同志全到村上任职,两位任书记、一位任主任、一位任副主任,给任务、压参考资料,少熬夜!担子,使其有展示自身工作能力的平台,给予更多更广阔的发展空间,推动地方发展作用发挥得好。储备后备村(居)干部近20人,其中有三位已用到了村(居)重要岗位,配强了村(居)班子,为队伍建设输送了新鲜血液。3、抓制度的完善,增强了规范工作意识。为遏制在发展上运作不规范的问题,履顺规范从政行为,我们研究完善了一系列的上下班制度;乡、村(居)财务管理制度;在解决项目建设上的《七无》工程的管理制度等等。用制度来规范大家的工作行为,管理处置人和事。对不规范管理运作的松林塘村胡继雄同志进行查处并免职,提升了全乡党员干部的规范运作意识。4、抓作风建设,促进工作效率的提高。按照“党要管党,从严治党”的规定,要求全体党员干部,特别是领导干部,要以良好的工作作风取信于民。用“三严三实”的标准严格要求自己。经常性开展创先争优教育活动,严格执行党风廉政建设规定,执行市委十一项规定不变样,防止“形式、官僚、享乐、奢靡”等“四风”问题出现。要求每位党员干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用实际行动和务实的'工作作风谋地方发展,解决群众疾苦,顺应群众的期盼,切实解决服务群众最后一公里的问题,以踏实的工作作风树自己的良好形象。规范办事程序,乡便民服务中心和村便民代办站运行良好,提升了办事效率,提高党员干部干事创业的工作激情。5、抓典型,促党的先进性建设。党的群众路线教育实践活动中,认真开展了党员的自评和互评及民主评议党员,评出了优秀共产党员18人。通过从下至上推评,评出服务型党组织两个,用他们的典型事迹在全体党员中进行学习教育和推广。与此同时,对软弱党组织杨家河村党支部进行整顿,成立了整顿工作组,派出了后进村转换第一书记敬国辉同志,配备了村级领导班子,加大了对后进村的投入拾余万元,使之转变为“为民解除了六难问题”,受到群众好评。通过正反两方面典型树立和整治,增添了广大干部党员的工作激情,巩固了执政基础。6、抓远程教育,拓宽教育面,丰富学习内容,提高农村党员的综合素质。我们按照农村党员远程教育的规程规定,村(居)认真做到了四个到位。即:设备、学习场所落实到位;管理人员确定到位;所用的经费兑现到位;按时、按规定的课程,学习的时间、人员到位。大大提高农村党员为农服务的技能。7、抓奖勤罚懒,细考评机制。参考资料,少熬夜!为解决全乡干好干坏一个样,考评成绩高低一个奖,吃大锅饭,工作不落实的现状。我们细化了乡村(居)干部福利与年度实质工作挂钩的考核机制。重点工作实行同奖同惩;奖罚分明。突击工作分组攻坚,惩罚到责任人,完善了不合理的考核办法。并明确了干部任用的硬性规定,就是要让干事的同志有位子,干成事有想头,激发了党员干部干事创业的热情。二、在党建工作上存在的主要问题及对策通过反复调研,当前我们在党建上有以下几方面问题和解决建议:1、有的党员干部观念不新,工作担当意识不强。今后我们要强贯学习新的理念,传授新思维;解决工作怕风险。建议:不担责,受局限等问题。2、党员干部队伍人员老化和精英匮乏,平均年龄在60岁左右,有找不到后备干部的村,党员干部青黄不接。建议:今后我们要按程序多发展新党员,回引外出创业能人,搭建工作和干事平台,消除后顾之忧。3、工程建设管理不规范,导致债务大,造成不稳定。我乡大约有近30个公路建设项目都成了“七无”工程,导致债务1000多万元,施工方及农民工经常到乡政府讨债。建议:今后我们必须要规范工程建设管理,本着量力而行搞建设,不能乱摆债务摊子。三、今后党建工作努力的方向,做好“五个继续”1、继续抓好党的群众路线实践教育活动,增强党性修养,巩固好活动成果。2、继续抓好全乡党员干部队伍建设,巩固执政基础,提升党员干部的综合工作能力。3、继续开展创先争优活动,发挥先进模范党员带动地方发展的作用,保持党员干部的先进性。4、继续抓好制度建设,用制度管好党员干部,不断转变工作作风。5、继续抓好党员干部为民服务场所,改善服务环境,高效为民办事。各位领导、同志,我们将以此次党建述职会为契机,在市委的坚强领导,全面落实党建工作各项任务,以高度的政治责任感,克难奋进,为全面建成小康社会打下坚实基础。党建述职报告2各位领导,各位同事:大家好!一、履职尽责情况(一)履行党建第一责任,健全制度规范运转。全年主持召开党建专题会议5次,广泛调研合理制定年度参考资料,少熬夜!岗位责任制,明确班子成员分工,配备党务干部,让全体干部职工职责到人。出台了操作性较强的全年目标管理考核办法落实岗位责任制,使党建工作权重达到15%。并完善全局综合管理制度,健全全局年度工作管理体系。(二)严格党员教育管理,纯正党性保持先进。及时接转党员组织关系完善党员信息台帐,党统工作做到底子清情况明。把加强学习培训作为提高党员党性意识的重要抓手,全年上党课4次,党员集中学习6次,发放学习资料1200余份,学习考核2次表彰17人次,撰写上报党建信息25篇被各级媒体选用38篇(次),始终保持党员先进性。(三)强化宗旨服务意识,为民务实导向鲜明。推进服务型党组织建设,建立党代表工作室,以灵溪镇石叠村为本局党建工作示范点,我本人到点联系推进各项工作达15次,开展“一进二访三联”活动,本局全体党员全部结对帮扶村贫困户。通过各种形式服务于民,办理城管信访280余件,为社区解决城管民生问题70余个,提升了党员宗旨意识。(四)建强堡垒夯实基础,增进活力凝聚人心。安排年度党建工作经费8万余元,坚持执行支部“三会一课”制度,实施各党(总)支部按期换届,全年分别召开班子民主生活会和支部组织生活会各2次,“三重一大”事项全部经过班子集体研究通过再施行,完成本人及各支部书记“双述双评”和民主评议党员工作。按发展党员五项制度确定2名党员发展对象,按期转正1名预备党员,实现依规收取缴纳党费。(五)确立党建工作统领,融合党建中心工作。分解党风廉政建设责任,继续推行“三制一卡”工作法,成立局督查室监督全局党员干部作风及工作绩效,依规查处各类违规行为155起,严肃了工作纪律。做到党建工作与城管工作同部署同推进,对占道经营、非法营运、超限超载等违规行为管控迈上新台阶,成功实施了年货市场安置、依规停车收费等规范管理工作。二、存在主要问题一是抓制度执行韧劲不够。凭心而论,我局各项管理制度是健全的,但是在落实执行上却存在违规处理轻、长效坚持欠的问题。究其原因,与我本人规划工作视野不宽、没有抓住工作中重点核心问题有关。管理不科学的结果,在实际工作中必然出现头痛医头、脚痛医脚仓促应对的问题,克服制度执行的短期效应,必然要在下步工作中树立管理制度权威并一以贯之地执行。二是抓干部作风措施不硬。实事求是地讲,我局干部作风方面存在的问题是较为严重的,从2015年出现的4、28执法斗殴和个别执法中队长私放“摩的”事件参考资料,少熬夜!可以集中反映出来。暴露出我局管理干部作风纪律的措施不强硬,没有达到应有的震慑效果,虽然成立了督查室专查作风纪律和工作绩效,却由于处理不严的原因使监督效果打了折扣。三是抓支部建设力度不大。首先表现在支部建设的经费保障不规范,没有对支部活动作出清晰规划,因此没有明确的党建经费,只有据实报销支部活动经费。导致支部在安排各项工作中缩手缩脚,开展工作放不开,活动载体不健全,党组织的战斗堡垒作用得不到充分发挥。再者,我本人对党支部工作关注不够,重全局管理多,对以支部为单位的微观性工作参加少、服务少,使支部工作推进欠力度。四是抓党建保障意识不强。发挥党建统领作用,是一项需持续用力、久久为功的事业,来不得半点虚假。但反观自己,作为党政一把手,在党建工作中还是有说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。其根源在于宗旨意识不强、党性观念不纯,需要作出深刻反思并切实扭转,要在党建与城管本职工作的融合推进方面多作探索研究,以推出务实管用的具体措施。五是抓干部教育机制不全。每年我局党员干部的集中学习培训也在不定期举行,确实也取得了一定效果,但是,多数都是在发现了相关问题后才举办的针对性活动,而缺乏年度既定计划,更没有党员干部综合素质提升的长期规划,因此,容易使党员干部产生“学习培训只是例行活动、走走形式不必来真的”这样一种错觉,从而达不到应有的效果。三、下步工作思路(一)坚持制度执行。突出制度执行效果,对于违规问题的处理措施要更具可操作性和实效性,达到让违犯者不能犯、不敢犯的效果。(二)提高党性意识。将发挥先锋模范作用作为对党员的基本要求,对在遵规守纪、管理执法工作中出现的典型进行表彰,对产生负面效应的党员依纪作出严肃处理不姑息。(三)加强支部建设。亲自参与制定各党支部年度工作计划,积极支持带头参加党支部举办的各种有益活动,以实际行动促进党支部有声有色地开展工作,提高支部向心力。(四)加大党建投入。召开班子会专题研究安排党建工作经费,按既定比例核足以保障需要,并以党组文件的形式进行明确,让支部工作有载体、有内容、有保障。(五)创新干部教育。制定执行干部教育5年规划,实行定目标、定内容、定考核,按既定步骤稳步提升城参考资料,少熬夜!管执法人员综合素质,改变目前学习不规范效果不明显的状况。此致敬礼!述职人:xxx20xx年xx月xx日个人党建工作述职报告3按照校组织部相关部署和要求,现将我这一年来的职责情况做如下述职,请予评议。一、在尽职中履职(一)定期学习,促进思想意识成熟一年来,支部全体成员采取多种形式对党的十_届_中全会精神、学校党政工作计划要点和习近平总书记系列重要讲话精神进行学习,牢记习近平总书记强调把思想政治工作贯穿教育教学全过程的重要讲话精神。紧紧围绕学校人才培养目标和高水平综合院校建设目标要求,认真贯彻执行学校党委的决定和工作部署。紧密结合__学院工作特点开展党建工作,保障本科教学工作有效开展。认真履行支部书记职责,组织开展各项工作,形成全体党员对全面从严治党和严把政治关的高度认识和理解。(二)与时俱进,灵活多样学习形式与方法摒弃单一的学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