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精编资料，供您参考部长的岗位职责实用5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“部长的岗位职责实用5篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！部长的岗位职责1岗位职责：1、负责人力资源各模块的管理工作(包括岗位职务)，制定公司人力资源发展的各项规划，并监督各项计划的实施；2、建立完善人力资源管理体系，人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展；3、组织绩效、薪资和员工关系管理等各项计划的实施工作；4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯的规划设计；5、指导下属提高业务能力和工作质量；处理公司管理过程整中的人事问题；6、完成总经理临时交办的各项工作任务；职位要求：1、整理调整公司组织机构框架与各部门岗位设置；2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋级、奖励；4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，对培训的效果进行分析；5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向。部长的岗位职责21、根据公司战略以及业务发展需要，贯彻、执行、落实人力资源管理的各项制度，制订人力资源发展战略，规划人力资源全面的工作；2、负责管理团队的组建，以及日常招聘工作；3、负责开展各类培训，开展多样性的企业文化宣导落地相关活动；4、负责人员的绩效考核，汇总、分析考核结果；5、其他人力资源日常工作。部长的岗位职责31、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，精编资料，供您参考对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。部长的岗位职责41、维护企业利益，服从上级领导工作安排。2、负责公司生产部的管理工作，根据公司产能及销售通知单合理安排生产计划，组织安全生产工作，严格执行工期和质量标准，控制生产速度，抓好生产统计管理工作。3、负责公司各车间安全生产，规章制度、生产技术、岗位操作规程、设备安全操作规程和工艺操作规程、维修、保养知识等方面的管理和组织培训。对违反生产计划部和车间管理制度的负直接管理责任。4、负责组织生产产品的日统计、月统计、年度统计管理工作。完成大、中、小修，技改项目的计划和落实。5、分管现场保温施工作业的管理。6、监督检查生产现场的整理、整顿、清扫管理工作，物资保管和节约浪费等方面的工作，每周四组织检查，并做好评比结果统计和整改；有关生产的合理化建议和安全隐患提案的收集及实施。7、负责对管辖部门人员的业绩和绩效考核(做好数据统计)，并对其工作负有直接领导责任；对管辖部门人员有建议任免权。8、完成上级领导交办的其它临时性工作。部长的岗位职责5安保部部长岗位职责1、组织施工人员进行培训考核发证工作。2、监督检查操作人员的遵章守纪。组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。3、深入施工现场，掌握安全动态，及时发现事故先兆并采取预防措施。4][、制止违章作业严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。5、对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，精编资料，供您参考配合材料部门进行验收检查工作。6、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状态。7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤机械事故，并参与制定纠正预防措施，防止事故在发生。8、对施工过程中施工人员的进出场进行记录，做好动态管理。9、负责开展多样化的安全教育培训，张贴安全标语宣传工作。10、完成项目领导交办的其他工作。