看齐意识不够强【范例4篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

看齐意识不够强【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“看齐意识不够强【范例4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!看齐意识不够强【第一篇】通过对《知之深爱之切》、总书记的《从政杂谈》等著作,以及总书记系列重要讲话精神的学习,对为人做事和为官用权有了更深的感悟和理解。习总书记的行为示范,为我们做好工作特别是做好统战工作树立了榜样,我们要进一步增强向党中央、向总书记看齐意识,以“知之深”态度去了解统战成员,熟悉统战工作,广交朋友;带着“爱之切”的感情去推动统战工作,汇智聚力,助力发展。在坚定理想信念上看齐。崇高的理想信念是人生的支柱,向党中央看齐,就要学习总书记坚定的政治立场和崇高的理想信念。要始终贯穿“永不动摇信仰”这条红线,始终坚守“永不脱离党性”这条底线,始终抓住“永不背叛灵魂”这条主线,牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力发挥党员干部的模范表率作用。在永葆为民情怀上看齐。在为民情怀上向党中央看齐,就要像总书记那样,要到基层寻求“源头活水”,当好群众贴心人。作为分管统战工作的干部,就要时常关心关注统战对象,主动为他们排忧解难,为他们解决一些实际困难和问题。通过办实事、办好事,增进与统战成员的感情,画好同心圆,进一步把统一战线各界智力凝聚起来,创造活力激发出来,更好地服务于中心大局。在增强担当意识上看齐。在担当作为上向党中央看齐,就要把心思和精力真正集中到琢磨事、会干事、干成事上来。统一战线在新的历史时期发挥新优势,彰显新作为,就要瞄准全国先进行列找坐标,争创一流求突破。着力在助推民营经济转型发展上下功夫,着力在促进多党合作上下功夫,着力在加强党外知识分子工作上下功夫,着力在维护民族宗教领域和谐稳定上下功夫,为服务中心工作增比进位添彩。在律己上看齐。在修身律己上向党中央看齐,就要时刻牢记“两个务必”,自觉践行“三严三实”,不断修正自己、完善自己、提高自己,调高道德高尺,严守纪律底线,筑牢思想防线,真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,清白做人、干净做事、坦荡为官。看齐意识不够强【第二篇】就在1日下午,中央党校举行了2023年春季学期开学典礼。按照往年惯例,作为中央党校校长的刘云山出席并作讲话。每年春季和秋季,中央党校的两次开学典礼,本身就是观察中国政治的一个重要窗口。不少人肯定知道,在任国家副主席之时,就担任着中央党校校长一职,他每年在中央党校的讲话,信息量极大,是洞察中国政治走势的重要依据。而这次的讲话,意义尤显特别。原因在于,从时间节点来看,去年12月,刚刚在全国党校工作会议上发表讲话,对怎么做好党校工作作出了安排。这次正是党校工作讲话后的第一个开学典礼。另外一点在于,刘云山这次讲话,没讲别的,就讲了“看齐意识”。这是首个政治局,就“看齐意识”作表态和深入解读。相比于省委书记,作为分管党的宣传和组织工作的刘云山,讲话的分量更重,解读的内容更加深入。对于“看齐意识”,首先需要搞明白什么是“看齐意识”。“增强看齐意识,最根本的是在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致”。这句话,还得结合后面的“怎么看齐”来一起看。刘云山特地举了一个反面例子,“深刻汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等人的反面教训”。五人并列,都曾是副国级以上的领导干部。教训是什么呢?,自然是其中之一。更重要的,是最高法曾指出的,周永康、薄熙来搞非组织政治活动。所谓的“非组织政治活动”,说到底,就是党内立派,分裂党。所以说,看齐意识,首先便是党的统一的问题。“非组织政治活动”,除了搞团团伙伙,在党内搞拉帮结派、立山头,更加大的问题是,在央地问题上,搞地方主义。我们国家历来是一个实行中央集权制度的国家,在这样的体制下,央地关系始终是一个难题,历史上,这样的教训更是深刻。可以说,看齐意识,第二层意思就是,地方要向中央看齐。这就不仅是一个党内的问题,更是所有政治组织的问题了。这点,是一个重要的趋势。还有一点。追根溯源,才能拨云见日,看清事情发展的脉络。在讲“看齐意识”的时候,它是与另外三个意识放在一起来讲的,也就是“政治意识、大局意识、核心意识”。政治意识和大局意识,说到底,就是“讲政治、顾大局”的一个翻版,本来就是我们党所一直强调的。所以,这里关键的点,还是在核心意识和看齐意识。这里要注意一个问题:排序。按照排序的政治学,最终的话题一般会放在最前面。比如,在“四个全面”中,“全面小康”便是统领后面三个全面。同样,政治意识是一个涵括最广的概念,大局意识其次,核心意识再其次。当然,其次不是说不重要,只是范围有大有小。三个意识中,看齐意识,毫无疑问,说到底是一个怎么做的问题,对于前三者而言是一个贯彻落实。大局意识在最前面,是要求向中央看其;核心意识其次,是向中央的核心看齐。由此,才能真正理解,刘云山说“最根本的是在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致”,在这里,在本质上其实是向党中央和党中央的核心看齐。看齐意识不够强【第三篇】按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对查摆出来的突出问题,结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见,现制定如下整改方案:一、查摆问题情况1.遵守党的政治纪律方面。主要是:(1)、大局意识、全局观念不强。对方针政策把握不深、不透,认识不敏锐、不深刻。工作中只注重自己份内工作的考虑,没有站在全局的立场想问题,总认为自己工作完成,不拖后腿就行,全局观念不强。(2)、需要进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力。在实际工作中,多忙于事务性工作,只满足于本职工作的业务学习,忽视政治理论学习。对政治纪律是最根本的纪律意识不强,对一些传播损害党的形象等违反政治纪律的现象发现不及时。(3)、贯彻执行民主集中制有差距。会上附和多、服从的多,执行中,合意的就执行,不合意的执行不彻底。2.形式主义方面。主要是:(1)进入“角色”太慢,善于做表面文章。调整到市经济和信息化局后,没有以最快的速度适应新的单位和岗位,对于经济和信息化局的具体的工作职责,经济和信息化局在全市经济建设中具体的定位、作用发挥等这些问题,没有在第一时间内以最快的速度掌握。(2)抓工作不彻底,虎头蛇尾。组成联合执法组,定期和不定期的到企业和加油站点检查和指导安全生产工作,在现场,有些安全隐患能立即整改的,就立即整改。不能立即整改的,提出具体的整改措施,留出了整改时间。往往是,在整改时间到期后,又忙于其他的方面的工作,没有来得及及时的回到检查的企业去督导落实整改的情况,工作抓得不彻底、不细致。也会给企业的安全生产,留下部分的隐患。3.官僚主义方面。主要是:(1)与同事之间缺乏沟通。除了和自己分管的科室的2名同志沟通交流外,很少和其他科室的同事们相互的交流沟通,不愿意到其他的同事们的办公室里学习交流情况,这样的思维偏差,导致了自己来到经信局半年多了,仍然对全局工作的了解不全面和具体,影响了工作的开展和各项工作的落实。(2)缺乏“主动”干工作的热情。检查安排相关工作,要么是全市安委会成员会议后,需要到基层贯彻落实,要么是局领导的安排吩咐,要么是科室的同志提出,自己主动筹划的工作少,主动提出到基层下企业的机会少。有些工作觉得懒得去干。(3)官气重,安排工作习惯发号施令。到企业去开展工作,习惯于让企业分管领导陪同,不能深入到班组、车间一线去面对面的和职工交流,没有详实的掌握和了解职工的真实精神状况,没有真实的听取到第一线职工的对企业的具体的意见和建议,造成对于企业认知的偏差,也导致看问题的不全部和不系统。给基层单位安排工作多是命令式,口气硬,说话难听。(4)服务意识不强,服务态度差。个别时候,对待来反映情况的群众,解释问题他们听不明白时候,有急躁情绪和不耐烦的情形。如,在休息日,遇到科室同志汇报工作时,不想在休息日里办公,有拖至上班后再办理的现象。4.享乐主义方面。主要是:(1)过于追求与身份、职务相联的待遇。到其他的部门和单位去开会或者协调工作,也是需要办公室安排车辆,没有、也不想骑自行车或者步行到目的地,感觉安排车辆是一种身份上的象征,我自己作为副局长,该享受到这些待遇。(2)工作标准底。有些工作,不会去创新的开展,也不愿去多多想,多干。感觉还是老路子走稳妥些,哪怕是慢些。只追求可以没有成绩,但是,千万别有了过错,别给上级惹了麻烦,别给单位惹了难题,宁可不去做,挨了领导的批评,也不会招惹些是非。(3)热衷于迎来送往,工作精力投入不够。喜欢热情待客,喜欢迎来送往,实际上是做了好多的“无用功”。不愿在干事创业上下苦功夫。热衷于社会交往,影响了工作的开展,挤占了干工作的时间和精力。(4)工作积极性不高,耐力差。自己愿意干的时候,就多干些,不愿意干,就少干一点。就将工作拖一拖、推一推。从而安于现状,得过且过,工作标准不高。存在懒惰散漫的思想情绪,干些工作就感觉很累,工作上拈轻怕重、不愿奉献。5.奢靡之风方面。主要是:(1)勤俭节约的意识不强。艰苦创业的思想有所淡化,不注重节俭,有时不注意笔、本等办公用品使用,感觉到现在毕竟是物质条件好了,想适当的放宽一下也不为过。模范带头不够,督促指导缺乏,对自己分管的科室同志的工作之余的勤俭节约意识,掌握的不够实,不够全。(2)讲排场、比阔气的思想抬头。过“紧日子”的思想有所淡薄。过于强调经济发展,为了扩大本单位的影响力,为了办成事、办好事,在公务接待时,往往小事大做。二、整改事项、目标和措施1、“大局意识、全局观念不强”的问题。整改目标:干工作、做事情,出发点和落脚点都要从大局意识和全局的观念出发。自觉地增强大局意识、全局观念。学会心系全局,胸怀大局。自觉地把党和人民的根本利益摆在高于一切。整改措施:(1)、自觉加强党性修养,努力提高政治素质。自我激励,自我约束,自我提高。始终保持好一名共产党员的高尚情操,心系全局,放眼全局。(2)、在工作中,从自身做起,坚决的克服和抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,乃至在工作之余,自觉抵制各种不符合我们这个时代的错误思想,时刻保持昂扬向上的工作状态。不断增强中国特色社会主义道路的制度自信、理论自信,在政治上、思想上、行动上自觉和党中央保持高度一致。(3)、做好表率模范作用,也要经常和自己分管的科室的同志们谈心、交流,也要对自己所分管的同事们的思想、觉悟、能力等方面负责,增强他们的政治责任感,努力提高他们的正确的世界观、权力观和价值观。完成时限:20xx年12月。2、“政治敏锐性、鉴别力不强”的问题整改目标:时刻加强意识形态工作、增强政治鉴别力,在大是大非、重大原则问题上,保持高度的政治警惕,坚持正确的政治方向,使自己做一个让党和人民群众在政治上放心的优秀干部。整改措施:(1)、深入学习党的一系列路线方针政策,作为提高思想政治水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力的根本措施。只有深入学习马克思主义基本理论,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入贯彻落实科学发展观才能牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论,从根本上提高识别能力。(2)、把学习理论同各方面的实际相结合,特别是要同思想战线的形势和问题相结合。关注、研究思想战线的形势和问题,研究重大的社会思潮,是增强政治敏锐性和政治鉴别力的必要途径和重要条件。分辨重大是非,划清基本界限,就需要了解和研究有关的错误思潮,用马克思主义的观点加以鉴别和评析,得出正确的结论。(3)、根据党章要求增强党员意识、党性观念。看齐意识不够强【第四篇】根据**局机关党委关于召开基层党组织组织生活会的要求和**支部XX年组织生活会部署,本人根据实际认真对照检查,对照初心和使命,对照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题,现对照检查如下:一、查摆出的突出问题在“政治功能强不强”方面:本人能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,开展批评与自我批评。主要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,与班子成员和小组党员之

1 / 14
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功