在廉洁履职方面存在的问题集合4篇

在廉洁履职方面存在的问题集合4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“在廉洁履职方面存在的问题集合4篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！在廉洁履职方面存在的问题1首先，要保持讲政治顾大局的清醒头脑。从事任何一项工作，想问题、办事情、作决策，最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。在工作中，要进一步坚持正确的政治立场、方向和观点，增强政治敏锐性和鉴别力，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;要牢固树立大局意识、全局观念，自觉把工作放在科学发展的大局来把握，不折不扣地贯彻落实好上级部门的各项工作部署，不折不扣地履行好工作职责。其次，要保持学以致用的优良学风。学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路，是做好各项工作的重要基础。不管是领导干部，还是一般干部，都必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感，去努力学习，去深入思考，坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。工作中，要加强政治理论学习，不断用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，尤其是要牢固树立和全面落实科学发展观，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力;要自觉学习现代科学文化知识，学习相关业务知识，加快知识更新，优化知识结构，向书本学、向实践学、向同志学、向专家学，不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备;要学以致用，以学习提高能力，把学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。第三，要保持奋发有为的精神状态。有什么样的精神状态，就有什么样的工作水平。有什么样的工作思路，就有什么样的工作成效。当前，随着国情和世情的深刻变化，作为一名干部，只有树立强烈的事业心和责任感，保持奋发有为的精神状态，才能共同完成发展的重任。在工作中，要保持“三种情感”，这就是要保持干事的激情、服务的热情、敬业的痴情。保持干事的激情，就是要以一名干部而自豪，以为基层发展尽职尽责而光荣，带着感情、带着责任、带着追求去工作;保持服务的热情，就是要实实在在为人民服务，认认真真为百姓做事，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点;保持敬业的痴情，就是要讲实话、办实事、求实效，树立科学严谨和雷厉风行的工作作风，抓好每一天、干好每件事。第四，要保持求真务实的工作作风。职责面前，态度决定一切。履职之道，贵在实干。始终坚持不拒绝、不妥协、不推诿和不懈怠的工作原则。所谓不拒绝，只要群众提出的要求是合理的，是政策规定允许的，绝不能拒绝。有条件的立即办，没有条件的，创造条件去办。只要政策规定有一线余地，就要想方设法去解决，把以人为本落实到具体的工作实践中;所谓不妥协，就是在刚性原则面前，在百姓权益面前，绝不含糊，绝不走样，绝不会只摘花而不拔刺，绝不回避矛盾;所谓不推诿，就是在责任面前，在问题面前，不推卸责任，不回避矛盾，把原则性和灵活性有机结合在一起，想方设法去化解那些看似无解的难题;所谓不懈怠，就是从每一天做起，从每一项工作做起，从每一件小事做起，脚踏实地、认真负责去工作。第五，要保持清正廉洁的自律意识。党的纪律是每个党员干部的行为准则，必须严格执行并带头遵守。细节决定成败，小节决定荣辱。在工作中，要时刻保持清醒的头脑，时刻算好“经济账”、“政治账”、“名誉账”、“亲情账”和“健康账”;要时时处处对自己从严要求，从小事、小节、小处做起;要注重培养健康向上的生活情趣，坚守做人做事准则，坚守道德底线;要学会拒绝，不被人情和面子所累，严格按照党员干部的标准要求自己。在抓好廉洁自律的同时，认真落实党风廉政建设责任制，履行好一岗双责职责。“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”。认真做好“五个保持”，努力提升自身素质，切实履行好岗位职责。在廉洁履职方面存在的问题2对党忠诚，做好工作。对党忠诚来源于坚定的政治信仰，对党忠诚是基层干部的政治灵魂。基层干部要始终坚持清清白白做人、干干净净做事。在工作中基层干部要时刻对照党章、党规严格要求自己，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，主动学思践悟，坚决维护党的权威和集中统一领导，自觉推进全面从严治党工作。自觉把加强思想政治建设放在首位，树立共产党人价值观，坚定理想信念，提高政治觉悟。清正廉洁，做好工作。十九大报告中提到：重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来、夺取反腐败斗争压倒性胜利。作为新时代的基层干部，要把廉洁作为一面镜子，时刻提醒着自己，照耀着自己，抵得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，两袖清风、一身正气。要把廉洁勤政作为传颂美德的方舟，传颂廉洁勤政为民的党员风范，铸就清廉务实的党员铮骨，培育出刚健峻拔的民族品格，塑造出自信、自谦、自律的廉洁精神。勇于担当，做好工作。敢于担当是基层干部的使命和职责，要做一名合格的基层干部，在工作中深入群众中主动发现问题、寻找线索，及时回应群众关切的问题，在持续发力、久久为功上体现担当，始终保持“咬定青山不松手”的定力，一个节点一个节点地坚守，一个问题一个问题地解决，管出习惯、抓出成效、形成常态。最近公司开展了关于廉政征文、诗歌征集等一系列活动，我都参与其中，使我醍醐灌顶，在我脑海中敲响了廉政警钟。收费站的每一名员工每天和金钱打交道，诱惑或欲望有时会强烈的占据我们的心理。尤其我作为一名财务人员，对廉洁应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，树立正确的人生观、价值观、荣辱观，过金钱关、率先垂范。怎样才能在生活和工作中做到廉洁，我认为应从以下两点做起：首先要树立慎独意识。“慎独”，顾名思义是意思是人们工作和生活之中凭着高度自觉意识，严格要求自己，不断规范自身言行，不做任何违规违纪的事情。财务人员在缺乏“外力”约束的情况下，光靠自己管好自己比较难，这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟，洁身自好，要保持很强的自制力，较高的职业道德水准，不断强化综合素质和政治觉悟，始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑，努力提高政治理论素养，增强免疫力，拒腐防变，从而确保自己在本职岗位上不犯错误，牢固树立“慎独”意识，使其独善其身，慎行其事。其次是由“他律”自觉转变为“自律”。财务人员廉洁自律水平的不断提高，是一个由低到高、由被动到自觉的过程，认真学习法律法规的这一过程中作用是不可忽视的，它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习公司和票证的规章制度，培养自己良好的行为习惯，将“他律”转变为自律，进而转化为自身的思想道德要求，形成较强的自律能力，把财务票证这一工作做的更加完美。总之，廉洁自律是对我们每个人来说是最基本的要求,也是是我们每位邢临人必备品质，更是我们财务人员干好本职工作的坚强基石。我们既要保持廉洁，又要加强自律，自觉养成“日省吾身”的习惯。昨日，市人大常委会创新监督执纪“四种形态”日常提醒谈话方式，举行县处级领导干部集体勤政廉政谈话会。会议提出，要提高政治站位，正确认识人大工作，树立有为才有位的理念;立足本职岗位，履好职尽好责，力争成为工作的行家里手;筑牢思想防线，高标准严要求，争做廉洁自律的表率。市人大常委会党组书记、主任拉玛·兴高指出，人大工作是党的工作的重要组成部分，要旗帜鲜明讲政治，从思想上强化人大工作的一线认识，从行动上彰显人大工作的一线作用，以服务市委确定的昆明发展大局和常委会党组确定的人大履职大局为己任，牢固树立“有位就要有为，有职就要有责，有为才会有位”的理念，要干一行爱一行、专一行成一行，在工作中讲实际、重实干、求实效，努力作出新业绩，发挥新作用。拉玛·兴高强调，要筑牢思想防线，高标准严要求，争做廉洁自律的表率。把严守底线作为重要的政治任务，提高抵御腐败侵蚀的能力，筑起一道反腐倡廉、廉洁自律的牢固防线。要加强自身建设，严格执行中央八项规定精神等纪律要求，严格执行“一岗双责”，主动接受市纪委市监委派驻市人大常委会机关纪检监察组的监督，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，努力巩固和维护好风清气正的政治生态。会上，市纪委市监委相关负责人及市纪委市监委派驻市人大常委会机关纪检监察组负责人进行集体勤政廉政谈话并提出工作要求，机关部分县处级干部代表结合自身工作作表态发言。在廉洁履职方面存在的问题3作为一名机关党政领导干部，在镇党委的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下，以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，努力促进党风廉政建设的深入开展。现将20__年上半年来党风廉政工作情况报告如下：一、加强学习，进一步提高党性修养党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。半年来，除积极参加集体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，深入系统地学习了党的十七大以来党中央提出的一系列重要理论和两个《条例》、《纲要》等，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性煅炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进二、严格要求，树立廉政勤政形象廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，按照胡_书记提出的“八个方面优良作风”的要求，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。三、分管单位党风廉政建设工作落实情况在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制_四、认真落实责任追究制度，把责任追究作为落实责任制的关键环节抓紧抓好。按照《党风廉政建设责任制考核细则》强化责任追究是今年落实党风廉政建设责任制的重点工作。在明确追究内容和形式的基础上，对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题，通过市监察局、市劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别给予组织处理，严重的给予开除公职处分。今年上半年以来，在党风廉政建设责任制落实中，自己做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织要求还有一定的距离。在今后工作中，将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，积极落实荥阳市四次党代会精神实质，进一步加强和提高自身及有关工作人员的思想素质，切实抓好党风廉政建设，为我镇党风廉政建设做出贡献。在廉洁履职方面存在的问题4今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的重要性，在积极参加我村组织的集中学习的基础上，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》对自已并进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：一、目前存在问题和不足一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村“两委”委员，在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：1.重事