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好文档，供参考1/3店长岗位职责（最新4篇）【题记】这篇精编的文档“店长岗位职责（最新4篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！店长岗位职责【第一篇】1、负责组织、领导班前会及部门例会，贯彻执行公司各项规章制度；2、负责组织、实施商品盘点，并对盘点结果进行分析；3、参加部门值班；4、负责协调处理部门之间的关系；5、代表超市与顾客沟通及时向公司反馈顾客意见；6、定期（周一）向直接上级汇报工作。店长岗位职责【第二篇】岗位职责：1、合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；2、门店存货管理及货源管理；好文档，供参考2/33、负责对本门店商品陈列工作。岗位要求：1、2年以上门店管理经验，有手机行业销售经验者优先；2、掌握销售技巧，对手机、数码产品等新兴电子产品感兴趣；3、有一定的抗压能力，较强的沟通协调能力，熟练掌握办公软件。店长的工作职责【第三篇】1、协调、管理和监督团队各成员。2、制定和分化业绩。3、组织和策划活动方案。4、听取和收集昨天工作进展、具体安排各成员今天工作事项。5、及时跟进每天员工备案。6、制定和改良公司管理制度和规范。7、有效组织开会、落实开会具体内容。8、与厂商对接、良性管理库存。9、定期组织员工培训和考试。10、建立稳定有续的人事制度。好文档，供参考3/3店长的工作职责【第四篇】1、全面主持店内的日常管理工作，做好门店各个部门的分工管理工作。2、配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务；3、管理门店资产设备、现金、账务、营业成本控制，物品损耗率控制等。4、了解并能基本掌握店内各种设备的`维护与保养。5、分析商圈目标顾客需求，了解竞争对手状态，适时调整商品策略及价格。拉动用户增长。6、保证门店卫生质量，能应对处理突发事件。7、负责人员招聘、团队建设，维系员工关系，加强员工培训，考勤制作等。