年度学校领导班子(述职报告)(实用4篇)

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参考资料,少熬夜!年度学校领导班子(述职报告)(实用4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“年度学校领导班子(述职报告)(实用4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!年度学校领导班子述职报告1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!白驹过隙,逝者如斯,倏忽间,20XX年在不知不觉中已成为永久的过去。一年来,我校在区教育局的正确领导和亲切关怀下,在全体师生的共同努力下,各项工作取得了长足的进步,下面我从以下三方面向各位领导同仁作以简要汇报:“用思想管理、为人生奠基、让生命精彩”。一、用思想管理(对学校而言)苏霍姆林斯基说过:领导学校,首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导。面对我校地理位置、学苗、周边环境等都不是很好的不利因素,如何使学校在激烈的竞争中处于不败并占有一席之地呢?经过我们一班人缜密分析、反复锤炼,学校确定了以“弘扬民族文化,传承中华美德”为核心的“传统文化教育”办学特色,并提出了“以特色求生存,以特色求发展,以特色兴学校”的发展战略。经过近三年的努力,我校“传统文化教育”办学特色已初见端倪,取得了阶段性成果。12月12日,XX日报以《激活记忆中的古典风情》为题,07。1。6XX日报以《让优秀传统文化进驻校园》为题分别报道了我校的办学特色。12月26日,盘锦辽河油田茨采九年一贯制学校到我校参观校园文化建设,了解“传统文化教育”办学特色有关情况,产生较好影响!二、让生命精彩(对教师而言)为实施“名师工程”,防止教师出现职业倦怠,今年我校在“用班主任名字命名班级”的基础上,制定并实施了“星级教师评比办法”。五星级教师分别为:一星级“教坛新秀”;二星级“德艺双馨教师”;三星级“用班主任名字命名班级教师”;四星级“首席教师”;五星级“功勋教师”。并享受相应的津贴。经反复讨论酝酿的“星级教师”实施方案从评选条件、申报和评选程序、享受的权利、履行的义务等方面作了详细规定。此活动的实施,大大增强了教师的荣誉感、责任感,激发了教师的工作热情,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,促进了教师的专业成长,绽放了生命的精彩!参考资料,少熬夜!另外,我校今年还提出了“我运动我健康,我工作我快乐”的健康工作新理念,增加了教师工会活动时间,全年组织开展了六大项七十余场活动和比赛,提高了教师的身体素质,丰富了教工的文化生活,使教师工作着、快乐着、幸福着!三、为人生奠基(对学生而言)围绕学校办学特色,我们提出了“用传统文化作生命底色,为孩子一生奠基”的工作理念,并着重实施了古诗文经典诵读工程和“孝敬教育”、“魅力中国节”系列活动,以国学底蕴培养十六小底蕴,以国学魅力提升十六小魅力。1、古诗文经典诵读工程——教学特色古诗文经典诵读现已成为我校极富特色的一项品牌教学活动。校本教材《中华古诗文经典诵读读本》日臻完美,诵读形式丰富多彩。学生乐学、老师愿教、社会认可。10月26日,“XX市中小学校本课程开发研讨现场会”在我校召开,会上我校6。1班做了一节诵读展示课,学校做了经验介绍,学生展示了“千人古诗文诵读”及间操活动,获好评!2、“孝敬教育”及“魅力中国节”系列活动——德育特色现在德育工作很容易出现“假、大、空”现象,为此我校本着“小一点、近一点、实一点”的原则,以“孝敬教育”为载体,为突破口,增强德育工作的实效性,收到了很好的效果。我们通过开设孝敬课(每周班会时间)、设立孝敬日(父母生日、重阳节)、写孝敬日记、召开孝敬主题班队会、签孝敬“协议书”、评选孝敬标兵等形式,使中华民族的传统美德——孝亲敬长在我校得到了生根、开花和结果。我校德育工作的另一个亮点是“魅力中国节”系列活动。今年我们开展的主要活动有:春节至元宵节期间的“过中国年”活动(拜年、抄春联、集灯谜、给父母洗脚);4月4日的清明祭扫活动;5月31日的端午节“师生家长古诗文诵读展示——‘端午诗韵’”;9月28日的纪念孔子诞辰2557周年古诗文诵读大赛;10月30日的重阳节“三个一”爱老敬老活动等等。回顾一年来的工作,我在感到欣慰的同时又觉得惭愧。欣慰的是经过我校全体师生的共同努力,学校得到了长足的发展,作为十六小的一员,我感到无比骄傲和自豪。惭愧的是我们所取得的成绩和进步只是和自己比,与各位兄弟学校相比的话,差距还是相当大的。这就需要我们正视不足,负重前行,知耻而后勇,努力缩小与先进学校的差距,努力实现学校新的更大的跨越!岁月不居,时节如流。一年来,我为学生每天的进参考资料,少熬夜!步、学校每天的发展感到充实而有意义,但有时也感觉很苦很无奈,困惑与忙碌经常交织在一起,很少能获得一种内心的宁静,“做不完的事,着不完的急、生不完的气、做不完的揖”,其酸甜苦辣并非三言两语就能尽述。为人子,我得尽好孝道;为人夫,我得尽好责任;为人父,我得尽好义务;但肩上的责任与使命使我不能轻言放弃,为校长,我更须尽好我的心力。困惑中,局领导给了我信任和引导,使我有了目标;班子给了我提醒和帮助,使我有了力量;老师给了我支持和宽容,使我有了信心,我唯有数倍付出才能无愧组织、无愧事业、无愧我心!领导的关怀,是我们力量的源泉;同行的关注,是我们前进的动力。新的一年我将竭我全力,尽我所能,追求无止境,奋斗无穷期,为XX教育跨越式发展做出我们十六小应有的贡献!最后,用一句话结束我今天的述职,那就是:“宁静致远别无求,见贤思齐争上游,淡薄名利干实事,不兴学校誓不休!”年度学校领导班子述职报告2尊敬的各位纪委委员、各位领导、同志们:大家好!我是xx市xx职业高级中学校长谢xx。根据区纪委的安排,我作如下工作汇报,请大家批评指正。一、遵守政治纪律和政治规矩,落实好岗位职责本人自觉增强“四个意识”,坚决维护以xxxxx统一领导。努力加强思想政治建设和党性修养,做到“四个自信”。组织党员教师认真学习和执行党的理论、方针和政策,通过“学习强国”平台提高政治理论水平,至今为止有多位学习积分超过18000分,本人也达到17300分。抓好年轻党员的教学基本功比赛,提高其业务能力,为学校发展增强动力。执行区委区政府的决定,遵守区纪委监委的纪律要求,做好学校的各项工作。在上级的正确领导下,我校20xx年被评为xx市高中质量管理达标单位和xx市艺术特色学校。二、认真履行管党治党责任以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,统筹推进党组织的各项建设。严格执行民主集中制,充分发挥班子成员的决策作用。涉及学校“三重一大”的事项,一律召开支委会议、校务会议或行政会议讨论决定,并成立相应的工作小组和监督小组去落实执行。定期召开教代会,做好校务公开工作。抓好党员专题学习,坚持理论联系实际,推进“两参考资料,少熬夜!学一做”学习教育常态化。按照区委组织部的统一部署,我校深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,通过查找问题,建立清单,努力整改,提高了教育效果。坚持党管干部和党管人才原则,匡正选人用人风气。近两年从学校的发展考虑,根据缺编情况,从级组长中挑选三名优秀同志担任中层副职,选拔三名长期担任中层副职的干部任正职。每名干部的使用,都严格执行干部任用程序,在学校民主推荐基础上,由教育局进行考察任命。加强党组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用。我校有教工党员75名,其中在职在编43名,多数担任行政干部、级组长和班主任,虽然工作任务重,但他们不计较个人得失,为学校为学生着想,在平凡的岗位上取得显著成绩。利用教工大会,“三会一课”活动,加强党员教师的政治思想教育和纪律教育。重视意识形态的领导,密切关注教师思想动态,稳定教师队伍。校领导、党支委之间加强谈话提醒,提出有关注意事项,使行政干部既干好日常工作又注意遵纪守法。三、推进党风廉政建设和反腐败工作,提高我校干部和本人的防腐能力严格落实中央八项规定,持之以恒纠正“四风”问题。坚决反对特权思想,整治形式主义和官僚主义。我校严格从制度上完善、在程序上把关,抓好了招生、编班,年度考核、职称评聘,工程建设、物资采购等工作环节的廉政监管。四、加强廉洁自律,做一名合格的党员干部本人遵守规定,坚决抵制“四风”,沒有违规收送“红包”、“礼金”,没有利用校长权力谋取私利。按照区纪委的要求向组织如实汇报个人有关事项,接受组织监督。加强家风建设,对亲属和身边工作人员加强教育和监督。近年来,本人没有接受党组织的约谈和函询。五、存在问题作为基层干部,忙于日常事务,理论学习不够系统深入,理论联系实际不够。执行党中央和地方党委的决策还不够彻底,对“四个意识”的含义还需要悟深悟透。管理干部队伍有时不够严格,谈话提醒不够深入。领导班子相互谈话时讲工作多,谈日常事务多,谈廉政建设偏少,涉及个人注意事项偏少。客观原因是学校的工作忙,主观原因是个人错误地认为身边的干部思想单纯、级别较低、权力不大,不容易出现腐败问题,有时担心谈话提醒会引起误会而伤感情,不利于今后开展工作。参考资料,少熬夜!个人领导艺术有待提高,处理事情的方式方法有待加强,有些重要工作抓的不够紧。学校田径场的塑胶跑道拖了四年没有建设好,影响了学校的体育教学和学生的体育活动,虽然有其客观原因,但本人应承担主要责任。六、今后的努力方向加强理论学习,提高管理水平;克服各种困难,改善办学条件;提高政治站位,改进工作作风;预防腐败,“一岗双责”,敢于较真和碰硬,勇于剖析和整改;强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决服从区委的正确领导,坚决执行上级的重要决定,做好我校转制的相关工作,把学校办成一所优质的九年一贯制学校,争取每年为我区解决200个小学一年级学位、400个初中一年级学位。落实我区图书馆、博物馆在我校的选址建设工作,为我区的创文工作尽最大努力。我的汇报到此结束,谢谢各位!年度学校领导班子述职报告3同志们:大家好!紧张而忙碌的20xx年即将过去,这一年时间里,我和全体教职员工在上级教育主管部门的正确领导到下,务实工作,开拓创新。在此,我就20xx年学校总体工作向各位教师汇报,请予评议。一、忠于职守,遵纪守法。1、努力学习、提升素养。认真学习xx大理论和xx届xx会的重要思想,坚持科学发展观,积极认真贯彻和落实党的教育方针,坚持素质教育,以身作则,为人师表,教书育人。2、依法办学,民主管理。紧紧依靠、尊重和团结全体干部和教职员工,稳定、有序地开展工作,努力办好学校,办人民满意的教育。并注重营造积极向上、注重行动、诚信高雅、兼容创新的学校文化氛围。3、遵章守纪,以身作则。严格执行《廉洁准则》和“四项纪律”“八项要求”;坚持“八个坚持”、“八个反对”、“五个不许”,结合学校实际,重新修订和完善廉政勤政制度及各项监督制约措施。规范办学行为和从政行为。要求老师做到的,自己首先努力做到,除进修或开会议外,能做得到无迟到,无早退现象。严格要求自己,作风正派、廉洁奉公,对自己能严格要求,自觉接受群众监督。平时能注重开源节流,用好每一分学校钱款。坚持做到学校现参考资料,少熬夜!金不经手,所有报销发票都必须具有经手人、证明人、审核人三人以上签字。二、与时俱进,进一步规范和创新办学行为。在充分调研的基础上,在全体行政人员共同研究下,本着“与时俱进、开拓创新”的思想,我们把新学年的工作目标与思路定位在“抓管理,促规范,抓学习,推课改,内修素质,外树形象”,积极发挥中层领导的作用,我把学校的各项管理工作落实到相关处室、各职能部门都能做到分工明确,通力合作,各尽其职,各用其权。目前各项工作进展顺利。当然,这也包含着各位教师尤其是各位代表的积极配合与支持。三、抓教师队伍建设,促教师队伍的整体优化。教师是学校之本,是学校成败兴衰的关键,是学校生存发展的有力保障。全面实施素质教育,全面提高教育教学质量的关键的教师,基于这样的理念。首先是以强师德,树形象为目标,要求教师关心、爱护、尊重学生,严禁体罚和变相体罚,杜绝乱收费等有损教师形象的现象。第二是落实教研活动制度,坚持每月最少组织两次教研活动,为教师相互学习、交流提供一个平台。四、狠抓教学过程管理,促进教学质量的提高。教学工作是学校的中心工作,教育教学质量是学校的生命,只有不断提高教育教学质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