小米招聘

如果你渴望更大的发展空间，如果你有一股渴望成功的精神，如果你符合以下的条件，那么不要犹豫了，欢迎你加入小米公司这个大家庭！应聘方式：请发送简历到邮箱[e-mail]邮件名称为：职位名称--姓名如应聘设计师--乐薇薇社区运营类职位：活动运营专员招聘人数：男性2名工作地点：北京社区专属招聘邮箱：[e-mail]职位要求：1.策划与制定小米社区各类线下活动方案；2.协助外部联系；协助发起与完成内部相关流程；3.发起、审核及邀请活动参与名单；协助撰写活动流程；4.协助安排现场工作；对活动效果进行反馈、数据分析及经验总结；5.参与制定线上活动策划。任职要求：1.思维敏捷富有创造力，工作态度细致认真，应变能力强2.了解喜欢小米手机；有强烈的工作意愿和热情，能接受较强的工作强度；3.愿意出差；有一定的外部平台资源；4.重度米粉优先。设计类职位：一.平面设计师招聘人数：1名工作地点：北京职位描述：1.小米手机手机，配件及相关衍生品等包装及相关视觉设计；2.小米电商平台相关平面物料设计、海报、标志、宣传画册等设计工作；3.物料印前准备，排版、监督印刷等相关工作；协助完成公司其他部门的平面设计需求任职要求：1.男女不限，年龄不限，艺术设计或美术专业毕业，大专以上学历；2年以上相关工作经验；2.有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，色彩感强，有较好的设计理念；能独立按时完成各项设计任务,3.熟悉印前及印刷工艺;熟悉PC及苹果机，精通Photoshop/Illustrator/Indesign等相关设计软件；4.有较好的沟通能力，具备团队合作精神。插画及手绘能力较强者优先；应聘时请携带本人近期作品。开发类职位：一.PHP开发工程师招聘人数：3名工作地点：北京职位描述：1.开发大型社区、论坛、活动；2.开发后台程序服务，包括大数据处理，缓存优化，性能优化；任职要求：1.精通MYSQL数据库；熟悉开源产品并能对程序进行二次开发.，如：jquerydiscuzyiiframeworkjson等优先；2.熟悉:memcachebeanstalkdredisnginxphp-fpmhtml5优先；有大流量网站经验优先,有PHP站点架构经验优先；3.有优秀的学习新知识的能力，思维灵活,有创新精神；工作积极主动，富有责任感，具备良好的沟通能力及团队合作精神微博类职位：一.小米微博运营客服招聘人数：10名工作地点：北京职位描述：1.负责小米新浪官方微博（@小米公司、@小米手机）和腾讯官方微博（@小米、@小米手机）的内容监测，包括粉丝评论、私信、@，以及处理投诉咨询等工作；2.负责协助推进小米官方微博管理系统建设和运营工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，2年以上工作经验；2.非本科学历，需要是微博控、手机控、米粉控；3.要有良好的文字处理能力，工作认真细致、负责、积极主动。电商运营类职位：一.产品经理招聘人数：6名工作地点：北京职位描述：1.负责电子商务后台系统功能和模块设计。2.确保电子商务系统业务后台稳定运行。任职要求：1.本科学历以上；2年以上电子商务后台管理系统相关产品工作经验2.对电子商务的物流、库存订单或售后维修管理或财务对接业务流程有深刻理解和系统开发建设经验3.能够清楚认识不同阶段对自建平台系统的挑战；能够并乐于承担工作压力二.运营经理招聘人数：3名工作地点：北京职位描述：1.对电子商务的销量和利润负责，制定电子商务目标及执行计划2.负责提升用户购买频度和单次平均金额3.负责电子商务产品定价策略制定和搭配销售方案以及促销方案制定和执行任职要求：1.本科学历以上；2年以上电子商务运营相关工作经验2.有一定的数据分析能力和业务需求分析能力3.有较强的活动策划能力，优秀沟通能力、逻辑分析以及组织协调能力4.工作认真负责，具有良好的团队合作精神，并且能够并乐于承担工作压力三.运营助理招聘人数：1名工作地点：北京职位描述：1.协助财务做好电子商务运营的后台财务对账2.协助运营经理完成电商运营销售目标任职要求：1.大专学历以上；半年以上电子商务相关运营工作经验2.优秀的沟通能力、逻辑分析能力和团队协作精神3.工作认真负责，能够并乐于承担工作压力；有财务经验者优先四.BD招聘人数：2名工作地点：北京职位描述：1.根据公司发展需求收集并建立合作伙伴资源，拓展、加深客户的合作关系2.独立完成商务谈判，独立策划合作方案，执行合作，规划工作计划并能够按照进度执行3.组织协调公司内外资源，协助公司运营目标达成任职要求：1.本科学历以上；2年以上互联网商务合作相关工作经验2.具有良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧，具有优秀的开拓新业务能力3.具备敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力五.数据挖掘招聘人数：1名工作地点：北京职位描述：1.根据业务需求，构建并持续完善电子商务后台各项业务数据的商业分析模型2.完成各项定期或专项商业分析数据挖掘项目任职要求：1.本科以上；1年以上数据挖掘相关工作经验，熟悉电子商务行业优先2.较强的数据分析能力，逻辑能力以及熟悉各种数据挖掘工具3.思路清晰，学习能力强，优秀的执行能力，能承受较大的工作压力售后支持类职位：一.区域售后服务经理招聘人数：5人工作地点：北京任职要求：1.4年以上手机售后服务工作经验；精通手机售后服务网络规划和网点建设2.熟悉手机售后服务流程，具备服务网点管理能力；具备较好的客户关系维护和沟通协调能力3.具备较好的投诉处理和危机公关能力；良好的服务意识，吃苦耐劳，愿意经常出差二.售后服务网络经理招聘人数：1人工作地点：北京任职要求：1.精通手机售后服务网络规划和布局；精通手机售后服务代理商甄选和授权流程2.精通手机售后服务业务规划和费用监控；精通售后服务代理商考核及管理3.精通客户满意度管理和维修周期等服务业务KPI指标管理；吃苦耐劳，愿意经常出差三.技术支持经理招聘人数：1人工作地点：北京任职要求：1.具备较好的手机产品技术知识和维修技能背景；具备一定的研发背景和项目管理能力2.具备较好的沟通、协调和推动能力；手机产品上市前后（产品生命周期）服务管理能力3.具备较强的维修数据分析、管理能力；具备重大产品问题协调处理能力四.手机组装操作工招聘人数：10人工作地点：北京任职要求：1.中专以上学历；男女不限，年龄18-28岁；2.熟悉手机工作原理，熟练掌握手机组装、拆卸工艺；3.熟练掌握手机一、二级维修故障排除与简单设备仪器的使用；能胜任生产线工作，吃苦耐劳，踏实肯干、履约合同。五.手机高级维修工程师招聘人数：3人工作地点：北京任职要求：1.大专以上学历；男女不限，年龄18-28岁；3年以上手机主板维修经验，有一定的基础理论知识，熟练操作；2.要求有良好的焊接水平，能够熟练焊接芯片IC，熟练掌握手机三级维修故障的排除与测试设备的使用；3.具有良好的服务意识，吃苦耐劳、踏实肯干。小米之家职位：地区：青岛济南哈尔滨沈阳郑州长沙无锡东莞昆明贵阳重庆西安天津福州厦门宁波合肥温州大连佛山太原一.站长招聘人数：以上地区各1人职位描述：1.负责小米之家全站的日常管理、运营工作。负责所管区域小米之家的售后维修管理工作。2.负责全站人员招聘、培训、业绩考核。规划、组织、沟通米粉见面会、米粉沟通会等活动。任职要求：1.本科以上学历，有从事售后、维修站2年以上管理工作经验优先。熟悉国家对移动电话三包政策及售后知识。2.协调处理区域售后投诉、维修中心团队建设，提高用户满意度。责任心强，善于沟通、亲和力强，有处理突发事件的能力。二.库管招聘人数：以上地区各1人职位描述：1.负责仓库日常管理工作。按仓库规定收发料,物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。2.仓库的安全工作和物料保管防护工作。作业单据的正确开制、确认与交接。3.每日物料明细账目的登记。盘点工作的具体安排执行与监督。任职要求：1.有从事售后、维修站一年以上仓库管理工作经验。责任心强，认真仔细，吃苦耐劳。三.质检工程师招聘人数：以上地区各1人职位描述：1.热情接待上门进行检测的米粉，并进行专业的检测。熟悉手机软硬件检验测试项目，可撰写测试总结。2.收集米粉问题用户疑难问题并进行解答。与米粉分享玩机经验、最新软件游戏升级、优化。任职要求：1.有从事售后、维修站一年以上质检工作经验。热情、善于沟通、亲和力强、有责任心。2.手机发烧友、熟知MIUI系统者，优先考虑。四.维修工程师招聘人数：以上地区各2人职位描述：1.负责新机型主板故障的分析，并将分析结果整理为可传授资料。每日维修数据整理、分析手机维修原因。2.手工熟练，能独立进行各类手机技术故障分析并提交分析报告。任职要求：1.熟悉手机主板构造，有丰富的手机理论知识。熟悉手机电路及工作原理，各制式手机主板维修及故障判断分析，手机维修流程。2.2年以上手机主板维修工作经验或维修分析工作经验。责任心强、能吃苦耐劳。五.行政接待招聘人数：以上地区各2人职位描述：1.接待上门用户，进行服务指引，介绍小米之家服务项目。做好拜访用户资料登记，并跟踪服务效果。2.协助用户办理相关手续。接待提货用户，解答用户对产品的疑问，办理取货。处理汇总用户反对意见，整理并及时反馈给总部。3.协助小米之家站长处理日常业务。协助小米之家站站长做好人员考勤及办公用品购买及发放。4.注重个人形象，提高个人素质，突出小米之家品牌形象。任职要求：1.有从事行政、前台等一年以上工作经验，形象气质佳2.有手机店面服务经验者优先考虑，手机发烧友、熟知MIUI系统者，优先考虑