述职述责述廉报告【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“述职述责述廉报告【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!述职述责述廉报告【第一篇】XX年是贯彻十八大、十九大精神,从严治党的一年,我们始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工,在自己的职责岗位上,守土尽责,为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。一、履职尽责,求真务实1、认真落实党支部书记第一责任人责任。带头开展了上党课活动,与领导班子成员、年级和教研组负责人等开展交心谈心活动,督促各项工作落到实处。2、认真落实领导班子成员“一岗双责”责任。党支部委员和校领导班子成员根据“一岗双责”,对分管工作实行“痕迹管理”,真正种好自己的“责任田”,确保“一岗双责”制度落实到位。3、党风廉政建设常抓不懈。牢固树立“四个意识”,严肃党内政治生活,从我做起,认真落实“八项规定”,严防“四风”反弹,营造风清气正的校园环境,促进学校教育改革的健康发展。二、以推进“两学一做”制度化常态化为契机,扎实开展服务型党组织建设活动。1、认真落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会,支部委员会议,组织生活会,传达和学习上级有关文件和精神,布置党建工作,凝心聚力为支部发展出谋划策。2、大力推进“两学一做”学习教育制度化常态化的教育。认真学习贯彻党的“十八大”、“十九大”精神、习总书记系列讲话精神和自治区“十二次党代会”精神。全体党员签定了《XX“两学一做”活动党员公开承诺书》要求大家严格实施。3、进一步建立健全党建工作目标责任管理制度。全体党员签订了《XX年XX党员目标管理责任书》,按要求做好相关工作,年终开展了民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出年度的优秀党员。4、加强党员队伍的管理与教育。开展了党员排查、党员信息采集活动,积极参加“群众评议机关活动”,不断加强党员“四个意识”教育,深入贯彻落实党的“十九大”和自治区有关方针政策战略,加强对党员经常性的教育工作。5、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合我校教育教学实际,开展了推进“两学一做”,进行个人自查整改活动;开展了“庆七一”纪念建党XX周年活动;开展了学习贯彻自治区“XX次党代会”精神,写学习心得体会活动;开展了观看并聆听“十九大”政治报告,学习贯彻“十九大”政治报告精神,写学习心得体会活动;开展了进一步加强全体教师“交互式电子白板”使用的培训活动;开展了强化青年教师教学技能的“三笔字”竞赛活动;开展了教师的“元旦联欢”会等一系列发挥党员锋模范作用、树党员形象的活动。6、认真做好发展党员工作。积极引导青年教师靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,严格预审制度及发展程序。本年度确定入党积极分子2人。7、认真落实党费收缴制度、党务校务公开制度、“三重一大”制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。8、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政、党员教师的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,撰写“两学一做”的个人自查报告,整改措施,签订承诺书,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想意识。9、助推脱贫攻坚宣传教育工作。利用校园广播、班会、宣传栏等大力宣传党的教育精准扶贫政策,对家庭经济贫困学生建档立卡,对贫困住宿生的生活补助费,采用每周上卡50元的方法,遏制了有钱胡乱花,没钱饿肚子的无计划无节制易养成坏习惯的现象,尽量做到义务教育阶段“零辍学”,争取贫困学生资助应享尽享。10、加强党对群团工作的领导。组织工会实施送温暖工程。经常对生病、受伤的教职工进行看望慰问,对教职工家属离世的及时看望慰问,对退休老职工离世的及时召开追悼会,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。继续开展“党建带团建”工作。召开“三八妇女节”座谈会,征求意见,帮助妇女解决有关困难,进一步加强妇女教育,促进学校的发展。11、加强校园文化建设。学校开展“书香校园”创建活动,在校园适当位置布置文化墙、文化廊,大力渲染“祖国在我心中,为中华振兴而读书”的理念。加强班级文化建设,有学生优秀作品展示墙,获奖荣誉墙,图书角和学习园地。把“书香校园”活动引上健康有序发展的快车道。12、积极抓好乡村少年宫活动,不断提升学校内部活力,为我校的中考、全县中学生运动会、正月十五的社火表演、全县中学生古诗文朗诵、全县中学生演讲、欢送毕业生文艺汇演、学生演讲、节目主持等方面做出了的贡献,为建设和谐校园增添了风采。13、组织教师参加“消防安全知识讲座”,学习消防知识,增强安全意识,提高安全知识宣传的力度,为建设安全校园增强了保障。三、存在的问题1、理论学习不够深。主要表现在:有些党员对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神学习有时浅尝辄止,不深入研究和认真领悟;对党组织开展的有些实践教育活动内容领悟不透,记得不牢,不能准确回答,如“党的根本宗旨”“党的领导方式”自治区“三大战略”等问题。2、党务工作有时重视不够。主要表现在:支部班子校领导存在重业务、轻党务的倾向,“一岗双责”有时落实还不够到位;主要精力集中在抓业务工作上,对党建工作有时存在应付的被动心理;对党员的教育管理手段比较粗放,管理缺乏刚性要求。3、党的会议与行政会议有时混着开。主要表现在:有时事情多、时间紧,存在党的会议与行政会议有时混着开的现象。4、开展党建活动不够活。主要表现在:一定程度还存在重管理、轻服务的倾向,要求党员履行义务的多,给党员提供活动平台的少;没有经常性组织支部党员开展活动,出现一些“空白点”和“盲区”;开展活动的内容和方式还不够多样化,往往停留在开展文体活动、召开组织生活会、收缴党费等日常工作活动上。四、下一步工作措施和努力的方向1、要认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,对党组织开展的有些学习教育活动内容领悟透彻,记牢不忘,能准确回答,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,树立正确学习导向,不断创新学习方式,将党的路线、方针、政策融入到学校思想政治教育工作中,进教材、进课堂、进头脑,认真落实党风廉政建设。党员干部和校领导班子成员率先垂范,带头参加学习,为党员教师做出表率,并将所学知识充分应用于工作实践,提高解决实际问题能力,认真书写学习笔记和学习心得体会,逐步建设一支高素质的党员教师队伍。2、认真落实党支部和领导班子成员“一岗双责”责任。要以高度的政治责任感以上率下,以上督下,不间断地促使领导班子成员把“两个责任”抓在手上,落实在行动上;要带头开展“一把手”上廉政党课活动,加强对党员干部的廉政教育,筑牢反腐防线;定期与领导班子成员、年级和教研组负责人等开展交心谈心活动,亲自督促党风廉政建设责任制各项工作落到实处。根据“一岗双责”工作分工责任,就分管工作实行“痕迹管理”,真正种好自己的“责任田”;加强对分管工作的督促,通过“责任清单”、工作约谈、签字等方式,做到每项责任有具体工作要求,具体工作措施,具体制度规范,确保“一岗双责”制度落实到位。3、要把落实中央八项规定精神“回头看”活动与当前的具体工作相结合,要认真听取意见建议,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解工作存在问题的思路,严防“四风”反弹,切实转变作风,真抓实干,务求实效。牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,自觉加强党性修养,增强“四个意识”,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。4、要深入开展党风廉政教育,改进工作作风。落实党风廉政建设责任制,加强对支部校领导党员贯彻落实中央八项规定和自治区有关规定精神的日常监督,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。5、要规范党费缴纳。按照党费收缴标准,完善党费收缴台账,党费收缴实施每月上交制度。6、认真开展“支部主题党日”活动,提高党支部活动质量。结合支部实际,通过开展党性教育;学习党章党规;开展组织生活;按月交纳党费;讲好党课过好政治生日;实行民主议事,落实公开制度;推进教育扶贫,开展志愿服务等活动开展“支部主题党日”活动。扎实推进学校党建工作和“两学一做”常态化制度化教育,加强党员理想信念教育,强化党员党性观念和宗旨意识,增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步提高学校党支部“三会一课”质量,激发广大党员教师干事创业、创先争优的热情,有效解决党员“精神缺钙”、“行动乏力”的问题。7、不断改进工作作风树好形象。党员干部要深入调查研究,切实摸清师情,吃透学情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为学校分忧,真心实意为师生排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党和政府放心,让师生家长满意。述职述责述廉报告【第二篇】**年,我局党政班子在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党的方针,以责为重,以廉为正,深入推进全局的党风廉政建设。现将局领导班子的履行职责、廉洁从政情况报告如下:一、强化落实,全面履行党风廉政建设主体责任1、加强组织领导,全力推动党风廉政建设工作。一是成立了交通运输局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,研究制定《金溪县交通运输局**年落实党风廉政建设责任制的实施意见》,分解年度党风廉政建设和反腐败任务,明确负责,抓督查,抓落实,确保党风廉政建设责任主体到位。二是强化学习督促,促使领导干部廉洁自律。组织全体党员干部学习党的十九大报告,《廉政准则》、中央“八项规定”及其他廉政建设和反腐败文件,请县党校同志讲党纪党规课,加强对党员领导干部的党风廉政教育,并结合“七一”活动,开展了党章和党风廉政建设知识有奖竞赛,增强了廉政建设的自觉性。实行领导干部廉洁自律谈心制,对群众反映的领导干部廉洁自律方面存在的“苗头性”问题,早打招呼,提前防范。三是落实管理制度,强化干部廉洁自律。落实领导干部党风廉政建设情况报告制,规定局班子干部必须在每年年终向局干职工述述廉,报告遵守廉洁自律情况,报告党风廉政建设责任落实情况,并进行民意测评。同时建立健全各项管理制度。在工作中,除了建立领导干部约谈制、述职述廉制度外,我们还建立健全政府采购制度、财务管理制度、招待制度、小车管理制度等一系列长效机制,以促进党风廉政和反腐败工作的长足发展。四是加强对干部作风建设的督查。根据县纪委文件要求,我局下发了《干部作风建设“四督查”工作实施方案》,重点对红包治理、国家工作人员防止利益冲突、机关干部作风进行督查。认真开展“节日廉情”公示,利用黑板通知、短信提醒、大会宣传的方式,告诫党员干部遵守党纪国法。2.敢于担当,强力推进“正风肃纪”工作的落实。一是强化对信访积案的化解。加强对公路治超、下属企业的屡次集体信访的调查、解释,并一一予以成功化解息访;二是严格局机关干部队伍作风建设。强化对局机关部职工上下班工作纪律作风督查,在局每周例会上对局机关上周的下下班纪委作风情况进行督查通报,全年通报批评18人次,问责处理1人。二、加强学习,进一步提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。一年来,我局党政班子严格执行落实国家各项方针政策,严格按照省市县有关安排部署,积极开展机关党建工作,狠抓全局干部职工的学习教育,每月制定学习计划和安排,并根据形势发展需要,及时加强对重要领导讲话的学习,以便把握方向,与时俱进。全年深入学习贯彻党的十九大会议精神,对思想政治理论、领导讲话、业务知识进行了全面的、详细的学习,提高了单位全体干部职工的整体素质。定期召开党政班子联席会议、局长办公会等活动,切实强化班子建设,进一步提高班子成员的凝聚力和战斗力,不断激发大家干事创业的热情,为我局各项工作顺利开展奠定了