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精编资料，供您参考房地产业务岗位职责【汇集4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“房地产业务岗位职责【汇集4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！房地产业务岗位职责【第一篇】1、能独立主持投资拓展工作，负责组织新项目拓展工作的`开展；2、具备丰富的招拍挂、投资并购和城市旧改实操经验，熟悉项目市场分析、财务分析、项目执行和运营模式等；3、善于资源整合和团队管理，熟悉房地产开发程序及国家、地区房地产行业相关政策法规；4、有成功的投拓案例，熟悉旧改项目优先。房地产业务岗位职责【第二篇】工作职责：1.全面熟悉和了解公司楼盘的'详细信息；2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程；3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等；4.掌握周边相同项目的优缺点，周边配套和交通路线等；5.参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作；6.执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销售合同签定；7.完成上级交代的其他事项。任职资格：1.大专以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；2.吃苦耐劳，主观能动性强，有上进心，热爱销售事业；3.形象好气质佳，口齿清晰，表达能力强，具有亲和力；4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。房地产业务岗位职责【第三篇】1、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通协调能力；2、熟悉word、excel等基本软件操作；3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的精编资料，供您参考压力和挑战；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；6、责任心强，具有良好的'团队精神和全局观念。房地产业务岗位职责【第四篇】一、管理架构二、岗位职责（一）总经理：1、制定门店目标任务，并带领团队完成公司业绩目标及员工考核；2、协助上级领导健全公司统一高效的组织体系和工作体系；3、负责公司《运营管理制度》的建立和实施，定期进行评审，确保制度的充分性、适宜性和有效性；4、全面负责各区域店面的运营管理工作；5、负责搜集学习有关房地产营销的方针、政策及法规规定等；6、调查房地产项目开发与二手房市场销售状况，预测和把握区域房地产运营竞争走势，结合本公司二手房店面运营，提出相应的营销策略；7、拟定二手房销售政策，制定通用及适用于不同店面的销售与客户服务管理制度；8、结合人事行政部门制定切实可行的人事编制、团队建设及阶段性员工培训计划、培训实施方案等；9、结合网络维护部门，完善内部网络管理制度及监督措施；10、店面的扩张与管理，并提出店面装修设计及合理化建议；11、提出对所辖区域内人员的培养、选拔及任免意见；12、主动、积极的与其它职能部门配合，发扬团队协作精神；13、总结分析客户需求，对公司运营提出意见及合理化建议；14、公司直属服务部门的`对接及协调工作；（二）区域经理：1、制定所辖区域的目标任务并带领团队完成区域业绩目标；2、制定公司的销售与客户服务管理制度，报上级部门审核；3、熟悉二手房交易流程及相关交易政策，预测和把握区域二手房运营竞争走势，提出相应的营销策略；4、拟定区域销售计划、社会活动和广告宣传促销方案，报上级部门审核；精编资料，供您参考5、组织开展员工队伍培训，拟定考核评定制度，强化人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；6、提出对所辖区域内店面经理及主管等直接下级的选拔及任免意见；7、直接对经纪人的人事任免；8、主动、积极的与其它部门配合，发扬团队协作精神；9、总结分析客户需求，对公司运营提出意见；