雇佣劳务合同协议书【范例4篇】

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参考资料,少熬夜!雇佣劳务合同协议书【范例4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“雇佣劳务合同协议书【范例4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!员工雇佣合同【第一篇】甲方:办公地址:经济类型:邮政编码:法定代表:授权代表:签订日期:年月日电话:乙方:性别:年龄:身份证号:文化程度:户口:城镇()非城镇()身份证住址:现居住地址:联系电话:签订日期:年月日鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:一、乙方身份:乙方属兼职员工,并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。二、聘用期:经双方同意按以下第种方式确定合同;1、固定期协议,从年月日至年月日止;2、以完成一定工作任务期限为____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标准。三、服务内容和地点1、_______________________________________________________________________;2、_______________________________________________________________________;3、_______________________________________________________________________;4、参考资料,少熬夜!_______________________________________________________________________;5、_______________________________________________________________________。四、服务期间劳务报酬:依据甲方依法制定的工资制度执行,每月日发放,月薪________元。五、保险和福利待遇1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理;2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;3、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。六、甲方的权利和义务1、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;2、由甲方客户单位,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;3、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。七、乙方的权利和义务1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;2、乙方在服务期内,休假需经甲方负责人根据工作情况安排;3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任;4、乙方应服从甲方单位工作需要,调整乙方的服务内容;5、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定;7、根据甲方单位的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方单位的安排。八、协议的履行和变更1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各参考资料,少熬夜!自的义务;2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。九、协议的解除、终止和续订1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;2、乙方提出解除的,应提前30天书面通知甲方;3、协议的终止:本协议期限届满即行终止;4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。十、违约责任1、甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形,乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。2、乙方每季度病、事假累计不得超过天(含天)以上者,以及违反甲方有关制度者,甲方有权解除本服务协议;3、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的法律责任,若造成损失的,将向甲方承担相应的赔偿责任,且甲方有权解除本服务协议;4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分,甲方可随时解除此协议;5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容,乙方无正当理由拒绝的,甲方有权解除此协议;十一、其他约定1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续;2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;3、本协议一式贰份,共叁页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章):乙方签字(手印):签署日期:签署日期:雇佣合同【第二篇】甲方(具体聘用单位):乙方(受聘人):身份证号码:丙方(受聘人的担保人):身份证号码:兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1、工作岗位:参考资料,少熬夜!2、范围及要求:3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日)。2、甲方支付乙方的其他待遇:3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同:1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省人民政府令1991第29号)执行。五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。七、其他甲、乙、丙方商定的事项:八、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后并经人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止劳动关系。九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事处、财务处、劳服各1份。·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同甲方负责人(签字、公章):乙方(签):丙方(签):合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。参考资料,少熬夜!四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5、照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项:_________.九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。甲方(盖章)_________乙方(签字)__________________年____月____日_________年____月____日丙方(签字)__________________年____月____日雇佣劳务合同协议书【第三篇】甲方:___________________________________乙方:____________________________________兹于我方(__________________)对乙方的专业知识考核,根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况,甲乙双方本着自愿平等的原则,经双方协商一致特签订本协议,以便双方共同遵守。一、协议时间________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期____个月)。二、协议内容(一)、甲方权利与义务:1、为乙方提供优良的办公环境。参考资料,少熬夜!2、协助乙方开展工作,提供业务机会。3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,不能严格遵守公司的各项规章制度,甲方有权终止本协议并予以劝退。4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工,坚决开除,公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放,给甲方带来损失的由乙方补偿,情节严重的可追究法律责任。(二)、乙方权利与义务:1、如果甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的,乙方有权终止本聘用协议。2、乙方在协议期间,享有公司一切福利待遇及奖励。3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。4、乙方有义务维护公司的声誉和利益,对公司的业务信息进行保密。5、乙方应认真做好公司的每一项工作,服务好每一位客户,认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结,不拉帮结派,遵守国家的法律。6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。(三)、工资待遇:1、具体薪金如下:本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成,每月底按时发放当月基本工资底薪。A、业务费1、本公司人员:按____%;2、业务员:按____%;B、家装:管理费;1、半包:按____%;2、清包:按____%;3、大包:按____%;C、工装:管理费1、双包:按____%;2、单包:按____%;3、纯管理费:____%(按对方支付的总管理费提取)D、设计:设计费对外设计:____%E、工装生活补助(天)参考资料,少熬夜!1、市内:____元2、市辖县:____元3、市外:____元甲方(公章):_________________________乙方(公章):__________________________________年________月________日雇佣合同简单版【第四篇】雇主(甲方):住址:雇员(乙方):住址:为明确双方的责任,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:从________年______月______日起至________年______月______日止。二、工作内容和工作地点1、工作岗位:2、工作内容:3、工作地点:三、工作时间和休息休假1、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。2、双方约定一周工作_______天,休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