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大学生职业生涯规划第一讲概述职业认知职业认知一什么是职业生涯规划？二为什么要进行规划？三怎么进行职业生涯规划？职业认知职业认知一什么是职业生涯规划？职业工作事业生涯?“生”原义为“活着”，“涯”为“边际”，生涯连起来是“一生”的意思。指一个人一生所从事的工作，以及其所担任的职务、角色，也同时涉及其他非工作/职业的发展历程。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。大学生职业生涯规划大学生职业生涯规划是一种对大学生以职业要求为目标的目标管理，通过让每一个同学明确其预期的目标，使之自觉地按预期目标的要求开发潜能，提高综合素质。如何行动将成为谁我是谁二为什么要进行规划？今年有这么一条新闻前《花花公子》模特沦落街头乞讨这位潦倒的妇人名叫克里斯塔-麦肯纳，今年60岁。别看她现在其貌不扬，20世纪70年代却是红极一时的演员，凭借灵活的四肢，麦肯纳靠柔术特长着实火了一阵子。1979年，麦肯纳登上了《花花公子》杂志，当时曾有大批粉丝为她疯狂。马云和他的阿里巴巴做过教师开过翻译社30岁开始接触互联网开始创业——中国黄页再度创业——阿里巴巴50岁时，阿里巴巴上市，成为中国首富他还在继续。。。一个人若看不到未来,就掌握不了现在。懂得职业生涯规划→助你“不惑”提前二十年帮助你把握现在，洞察未来！职业生涯规划二为什么要进行规划？三作为当代大学生，怎么进行职业生涯规划？进入大学，面临的困惑？进入大学，面临的困惑？•茫——前途渺茫•盲——行动盲目•忙——生活忙碌职业探索职业探索大学生专场招聘会“爆棚”全国各地人才市场职业探索职业认知内容为了。。。给自己降低标准职业探索职业认知内容宁要城市一张床，不要基层一间房有的毕业生。。“另类”就业北京大学博士陆步轩和西北政法大学周龙开店卖猪肉；上海市2010年世博会招聘30名清洁工，114人竞争，最终录取的30人中26名大专生；北京一洗浴中心招聘200人，竟有5000多名大学生应聘，40%的人表示愿意从搓澡工、捏脚工做起；34名四川职业技术学院学生集体到北京家政公司应聘保姆;《东方今报》郑州大学两名学生到商丘一高校应聘教师落选。毅然在这所高校门口开起了包子铺。。。。职业探索职业认知内容自主创业自主创业大学生的困惑•上大学究竟为了啥？•不知道自己能干什么？•不知道自己想干什么？•不知道自己适合干什么？•不知道社会需要什么样的人？•不了解自己所学专业未来发展状况?•不了解到哪找工作？•不知道现在该做些什么?•现在刚上大学就需要考虑毕业以后的事吗？反问大家？。。。“你知道自己想干什么？能干什么？适合干什么？”“你对社会需求了解多少？”“对自己所学专业了解多少？”“现在该做些什么？”“怎样选择就业、创业、考研或者出国？”。。这些问题的解决就是大学生职业规划讨论的内容！一、就业形势和政策我毕业往哪里走？怎么走？职业生涯规划，你准备好了吗？职业生涯规划概述职业生涯规划人生的职业生涯规划五阶段510152025303540455055606570业绩高低发展停滞职业探索期建立期职业中期职业晚期退出期年龄维持大学阶段17-23我想得到什么？（金钱？权力？地位？声望？稳定？）我喜欢做什么？擅长和适合做什么？未来环境是否支持和允许？我需要学到什么？（获得什么何种知识和技能？需要什么资格？）大一生涯规划大二生涯能力提升期大三生涯能力提升期大四职业选择职业生涯规划的类型大学生职业生涯规划类型（1）“父母包办”型：即父母在子女很小的时候，就为子女设计好了职业生涯规划，并有步骤地实施。例如，从小学习音乐、美术、体育、舞蹈等，并成为终身职业。另一种包办是父母利用各种社会关系为子女“铺平”了职业发展之路。（2)期望过高型：过高估价自身的价值产生不恰当的期望;•当官期望过高•挣钱期望过高•创业期望过高（3）冲动从众型：既冲动型和从众型•冲动型就是根据自己的感觉来做事，而未经过思考，这就是冲动式的决定方式。冲动式的决定也可能很适当，也可能很盲目。•从众型就是随大流，跟风，无主见。（4）“自主婚姻”型：大学生在年龄很小的时候，就“青梅竹马”，对某种社会职业情有独钟，并为自己设计好了职业生涯规划，并有步骤地实施。例如，从小喜欢学习音乐、美术、体育、舞蹈、表演等等，并成为终身职业。你是哪种类型？“父母包办”型•期望过高型•冲动从众型•“自主婚姻”型3、职业生涯规划的特征特征个性化特征成长环境、文化背景、个性、价值观、能力、目标，不同人对自己的职业生涯规划也不相同。开放性特征客观环境，广泛听取领导、老师、朋友、家人以及职业顾问的意见之后，才制定规划的。4、职业生涯规划的规划原则（“三定”原则）定点定位定向规划首先要“定向”职业发展的地点对自己分析定位影响职业生涯发展的因素（1）影响职业生涯发展的个人因素身体素质性别职业取向教育背景个人能力家庭做自己能做，还喜欢的事矛盾？？待遇好，声望高做自己能做的事做自己喜欢的事＋忠告（2）影响职业生涯发展的社会因素经济发展水平（郑州、上海、北京。。）社会文化环境政治制度（公务员、律师、商人等）价值观念经济环境的影响•例：金融危机造成全球2000万人失业，美国失业率已达6%历史新高。•例：中国GDP将自2007的11.4%，09年下降到8.7%，预计10年在7.5%左右，每降低1%，将减少100万就业岗位。•例：调整发展规划，减少用工，降低薪酬，适度裁员，部分企业破产，如全国最大玩具制造企业合俊玩具厂倒闭。影响职业规划的因素2-1社会文化环境包括教育条件和水平，社会文化设施等。在良好的社会文化环境中，个人在学习，进修，深造等方面都可以得到更好的教育和熏陶，从而为职业发展打下更好的基础。影响职业规划的因素2-2社会文化环境政治制度和氛围，以及政策政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展；政治制度和氛围还会潜移默化的影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。政府号召，以及出台的一系列鼓励毕业生就业的各种政策也日渐成为影响毕业生就业选择的重要因素。影响职业规划的因素2-3影响职业规划的因素2-4价值观念俗话说：“人各有志”。在一个人选择自己的职业时，这个志向其实就是他的职业价值观。职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么。一个人生活在社会环境中，必然会受到社会价值观念的影响，大多数人的价值取向，甚至都是为社会主体价值取向所左右的。一个人的思想发展，成熟的过程，其实就是接受认可社会主体价值观的过程。社会价值观念正是通过影响个人价值观而影响个人职业选择的。（3）影响职业生涯发展的环境因素环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响，它左右着人所从事的行业、改变着人生的发展轨迹。它包括：1、教育背景2、家庭影响3、行业环境4、企业环境因素教育背景职业进展深受正规教育或专业训练的影响。教育程度虽然是事业成功中不可缺少的因素，但对大多数的职业而言，也未必尽然。现在企业对录用者能做什么较有兴趣，而不是只注意他们的教育资格。一般来说，企业要找的是既受过正规教育，又具备某些没有固定规范的个人发展潜力的人。影响职业规划的因素3-1家庭影响包括：家庭期望、家庭需要、家庭支持力度、经济状况、家族文化等。人的家庭是造就人的素质和影响人的职业生涯的主要因素。在幼年时期就开始受到家庭的深刻影响，长期潜移默化的结果会使人形成一定的价值观和行为模式；家庭中父兄的教诲和各种影响，自觉、不自觉地习得一定的职业知识和职业技能。这种价值观、行为模式、职业知识和职业技能，必然从根本上影响着人的职业理想和职业目标，职业选择的方向、选择中的冒险与妥协程度、对职业岗位的态度、工作中的行为等。影响职业规划的因素3-2家族和家庭的综合因素家乡所在的文化观念和价值倾向，族人、家人的期望和家庭的经济基础、社会关系，以及个人对未来家庭生活状态的理想期待，等等。事实说明，来自家庭的影响对毕业生的职业选择举足轻重。行业环境古语说：“女怕嫁错郎，男怕入错行”。选择行业是每个人一生中的重要决定。也就是说：一个人选什么样的工作，就会有什么样的生活状态，以为工作与生活是息息相关，相互影响的。行业环境将直接影响着企业的发展状况，进而也影响到个人的职业生涯发展。这也有利于个人选择有发展的行业和职业，有助于个人职业目标的更好实现。行业环境又包含以下内容：（1）行业发展现状（2）国际国内重大事件对该行业的影响（3）行业发展前景预测影响职业规划的因素3-3企业环境因素企业内部的环境主要包括以下几个方面：（1）企业文化（2）企业制度（3）领导人的素质和价值观（4）企业的结构组织（5）企业实力（6）企业的社会声誉影响职业规划的因素3-4职业认知职业认知一什么是职业生涯规划？二为什么要进行规划？三怎么进行职业生涯规划？凡事预则立，不预则废。希望大家都能做好将自己的职业规划，度过一个成功的人生！结束语ThankYou!