过年抽红包活动方案(案例)范例【最新4篇】

过年抽红包活动方案(案例)范例【最新4篇】为了确保事情或工作安全顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是网友为大家分享的“过年抽红包活动方案(案例)范例【最新4篇】”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。过年抽红包活动方案范文（通用）【第一篇】20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：一、发放对象：公司全体员工（截止20xx年1月1日前进厂员工）；二、发放时间：20xx年1月23日（下午16：00）；三、发放地点：公司办公室四、组织发放人员：五、发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；六、物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；七、注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。过年抽红包活动方案范文（通用）【第二篇】一、意义及目标新年到!路上张灯结彩、喜气洋洋，对于我们来说新年意味着新气象、新的开始，对于果冻学院这个新型O2O孵化平台来说这是公司成立过得第一个新年，意义重大。新年这天大家走亲访友拿红包拿到手软、开心不已。果冻学院也来给大家发红包了与大家一起互动感受新年的欢声笑语。此次微信红包活动的目的是给分享的“过年抽红包活动方案(案例)范例【最新4篇】”，与大家一起畅谈新一年的人生职业之路。二、活动形式线上活动三、主题媚娘，你的红包四、活动背景以最近流行剧武则天为线索，引发红包大战，在微信中宣传(100元发一万个红包)五、活动流程Ps人员负责做好宣传图；根据活动背景做图，加入微群二维码，做好图让杨老师提意见，及时修改不足之处；在QQ群、微信群、微博、社区上宣传此次活动；QQ群写活动公告，微信群、微博、社区论坛发宣传图配话术，果冻人员在朋友圈、QQ空间中转发宣传；15：00-15:30通知果冻全员登微信，积极参与，活跃气氛，开始在各大平台上宣传预热发红包金额保密，留悬念；果冻人员在群里气氛将要冷却下来时，及时再次带动气氛；预热阶段不觉将果冻学院职前职后帮扶告诉大家；19:00-20:00在QQ群、微博、微群中开始倒计时；再次转发微博，朋友圈、qq群中转发，提醒活动即将开始；20:00-21:00微信发红包，拼手气抢红包，暗示微群人员转发给朋友话术：1、新年来了！红包来啦!动动手指把这个大大的红包分享给你的朋友们吧，看看那位幸运儿红包最大最多。2、传递新年新财气，还剩xx个红包，快让朋友们也来沾沾财气吧，礼不在多，贵在诚意。话术果冻人员自己想，带动微群人转发起来即可21:00-22:00引导微群人员在群里发红包，大家互相发红包，嗨起来；做个：微信如何绑定银行卡流程图（发给想发红包还未绑定银行卡不会的人）22:00-23:00看谁抢到的红包金额最多；果冻人员引导大家查看微信钱包金额：那位今年手气最好，运气最旺抢到的最多啊？1、在QQ群、微博、微信发微博引吐槽；2、在社区中沉淀本次微信红包活动.过年抽红包活动方案范文（通用）【第三篇】一、春节前福利：1、1月福利：对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12；潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml。2、年终奖。xx发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。3、春节礼物：截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。4、工会会员：xx属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工。每位会员200元。5、新春晚会福利：xx组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。7、节前抽奖福利：奖票发放人员：最后一天仍在岗的`，在职员工。抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。二、春节后福利：8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200元。xx公司列支9、旅游：xx工会列支20xx年上半年，公司将组织员工两日游。过年抽红包活动方案范文（通用）【第四篇】一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：一、发放标准（以工龄界定）：本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）方案1、一年以内人员（人数截止到20xx年2月15日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）总计金额：1.4888万元=1.4552元方案2、一年以内人员总计金额：1.4802万元三、现金红包预算（主管、经理级及以上）四、金额总计：方案1+现金：14888元+9800元=2.4688万元方案2+现金：14802元+9800元=2.4602万元