职业生涯规划设计书案例

职业生涯规划设计书案例背景信息：张某，女，1987年5月出生，某大学人文学院，汉语言文学专业，2007级撰写时间：2008年11月15日一、知己我具有较强的交际能力，适应能力和组织管理能力；具有创造性与开拓性的特点；自信，谦虚，认真并且很有毅力。但脾气急躁，不耐心；想法很多却抓不住重点；容易莽撞行事；易受外界干扰（一）兴趣和性格1.全方位评估（1）家人评价:喜欢接受新鲜事物，喜欢领导和影响他人（2）同学评价：喜欢挑战与竞争；善于思考；喜欢通过交流与沟通，表达自己的多种想法；喜欢社交活动（3）老师评价：喜欢挑战。喜欢团结和组织同学（4）测评：企业型与社会型——善于领导与支配他人，好与人争辩，喜欢挑战和新鲜事物2.结论总体评价：喜欢挑战和战争，好为领导者，喜欢鼓舞、带动与影响他人。适合的职业：经理、推销员、政治家、律师、社会工作者等。（二）价值观1.全方位评估(1)家人：最看重以后的发展，实现自己的理想和抱负。(2)同学：靠个人奋斗取得成绩来实现自己的人生价值。(3)老师：有较强的上进心，最看重个人成绩和发展。（4）测评：在自己感兴趣并富有挑战性的工作领域发挥自己的才能并得到认可。（舒伯价值观量表、霍兰德RIASIEC六角模型）2.结论总体评价：看重能力的施展，渴望有成就感和影响力。适合的职业：律师。零售商、经理等（三）技能1.全方位评价(1)家人：组织与管理能力强，有毅力(2)同学：有较强的感染力，亲和力和理解力，组织能力，交际能力强(3)老师：创造力比较强，有一定的组织管理能力，有毅力（4）测评：沟通能力，管理能力，人际交往能力，推理能力，处理细节的技能2.结论总体评价：组织管理能力，人际交往能力，沟通与理解能力比较强。适合的职业：社会和政府服务工作，记录和沟通工作系列。如办公室监督和记录，秘书工作，教学和教育工作，顾客服务。二．知彼（一）家庭环境评估家庭经济：父母是农民，家中经济状况一般；弟弟读高中，家中有较大的学习费用负担。家庭关系：家庭成员社会关系简单。家庭期望：父母希望我毕业后能找到个安稳的工作，有稳定的收入和幸福的家庭。家庭影响：从小父母就教育我自尊、自强、自立。（二）学校环境评估学校创建于1984年。北大，清华两校直接援建。经过20年的努力，已经发展成为一所学科门类齐全，教学设施完善。具有相当办学规模和实力，独具特色，有较大发展潜力的地方综合性大学。”（三）所学专业评估1.第一专业：汉语言文学（1）课程内容：语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学史、中国现当代文学、马克思主义文论、外国文学史、中国古典文献学、比较文学、民间文学、汉语史、汉语言史学。（2）培养目标：本专业培养具备一定文艺理论素养和系统的汉语言文学知识，能在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的实际工作的汉语言文学高级专门人才。（3）适合的职业毕业生能够胜任高中语文教学工作，能够胜任党政机关、企事业单位、科研机构、新闻出版等部门的行政管理、文书秘书、文化宣传、公共关系等方面的工作（5）就业情况：历年就业情况相当稳定，始终保持在95%以上。就业去向主要为企业占60%以上，机关事业单位占7%；其中考研率为15%，并呈逐步上身趋势2第二专业：法律（1）课程内容：法理学、宪法学、刑法学、民法学、民事诉讼法、行事诉讼法、经济法、国际经济法、中国法制史、行政法与行政诉讼法、商法、国际法知识产权法、国际私法（2）培养目标：培养适应我国改革开放和现代化建设的需要，德智体全面发展的，既能从事主修专业工作，又具有相当的法学专业理论水平，熟练从事司法实际工作的复合型应用人才（3）适合的职业法院和检察院、国家公务员单位、律师行业、企事业单位（4）就业情况；就业形势严峻，60%以上的同学选择考研，就业方向主要为企业、法院和检察院、政府公务员(四)社会环境分析2006年大学生就业率与择业观调查：其中2003——2005年大学生的就业率分别为75%、73%、72.6%，我们可以看出就业形势目前很严峻，且在今后若干年将会持续严峻三．目标职业评估根据以上自我的全方位评估以及对环境的认知，整理出三个适合的职业，现分析如下（一）职位名称：律师1.职业描述：律师，是指受当事人委托或法院指定，帮助当事人进行诉讼，或处理其他法律事务的专业人员。律师同工程师、教师、会计师等专业人员一样，在社会上发挥着越来越重要的作用，已经成为整个社会生活不可缺少的一部分。在我国“依法治国，建设社会主义法治国家“的政策影响下，律师是社会地位也在节节攀升2.教育,所学内容等背景要求教育背景：法律专业本科以上学历核心课程：法理学、法学、法制史等相关课程培训认证：司法部的律师资格证书。现行律师法正式确立了律师资格国家考试法律制度。司法部的律师执业证书：拿到律师资格证书须在律师事务所实习一年，经考核合格后能申报律师执业证书3.工作条件：目前我国的社会生活还处在由：道德，亲情，关系等维系的阶段，社会生活的“法治化”水平相对较低，律师作为公民权利的保护神、社会正义的代言人的意识还没有真正形成。另外，律师的工作既费脑力，又耗体力。奔波劳累是在所难免的，经常光顾法院、公安局、看守所，还要通宵达旦整理资料，没有好身体是不行的。还要承受来自各方的压力合适度：父母希望我有一个相对稳定的工作，而律师的工作需要通宵达旦，奔波劳累，承受各方面压力4.前景及薪酬职业前景：随着法制的完善，权利意识的增强，理论界和司法实践部门都越来越关注律师执业权利的保障，律师执业的法律环境正在不断改善。社会律师在积累了一定的从业经验后，可向某一个专业领域发展，如房地产律师、金融律师、涉外律师薪酬待遇：律师的总体收入高于社会平均收入。但律师之间的收入差距很大，有年收入几百万元的大律师，也有年薪不到10万的普通律师，更有刚刚入行只有万余元的实习律师。每月固定收入2000——6000的律师占六成。高级律师的年薪基本上都在30——50万，可见这又是一个越老越值钱的职业合适度：收入可见，但不同人之间收入差距很大5.技能及能力要求阅读理解、写作、判断和决策、积极倾听、批判性思考、口头表达能力、清晰发音能力，问题敏感性、阅读理解能力、归纳推理能力等合适度：基本符合，作为可迁移性能力，通过大学学习可以锻炼总结：技能要求、前景及薪酬符合个人标准，但工作环境和家人要求冲突也不符合自己的意愿，接受的教育水平无法达到职业需求。（二）职位名称：政府公务员1.职业描述：政府公务员是为各级政府部门制定政策和提供全面的指导，计划、指导和协调最高管理级别的运营活动，通常情况下是政府机关、党群组织的负责人。作为政府服务的官员，本身必须具备独特的素养，要熟悉市场经济规律，能在宏观上对各种经济行为进行调控。因为政府公务员的最终工作目的是服务社会，所以在做任何一项工作，其得到的效果都是使得社会服务更便利，更便捷。政府服务执行官需要有强烈的服务感和使命感。2.教育、所学内容等背景要求教育背景：大多数政府公务员需要大学本科以上学历，不同级别的政府公务员对学历的要求不同，专业上没有限制。核心课程：行政管理、法律、经济学、人力资源管理、心理学等工作经验：一般要求应届毕业生，非应届毕业生则需要2年以上基层工作经验培训认证：按照国家法定程序，必须具有报考国家/地区公务员资格，参加每年一次的公务员考试并合格者，才能获得公务员资格合适度：基本符合个人条件，但经济学，人力资源管理及心理学需自学3.工作条件：政府服务执行官工作的大部分时间是在室内，出差的机会不多，工作环境舒适。稳定的朝九晚五，基本不加班。工作中3/4的时间都需要通过面对面、电话或其他工具与他人联系，来达到解决问题和冲突的目的。要做好人民的“公仆”,工作的难度是巨大的，但是压力和强度都相对较小。合适度：符合家人期望，但工作环境压抑，单调，枯燥，与个人要求不符4.前景及薪酬职业前景：政府公务员的职业类别按照职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。领导类公务员可以从乡科级晋升直至国家级。非领导类公务员科从办事员晋升直至巡视员薪酬待遇：国家公务员的工资标准是全国统一的，但由于各地区财力不同，使其工资收入水平差距较大。同时，各地区公务员的工资收入在全国各个行业中的位次也普通偏低。以最新数字2003年为例（2003年后国家公务员没有再统一调整工资），全国公务员的平均工资为15478元，但是实际收入差距却很大，公务员的工资差距主要反映在东西部地区。东部发达地区工资收入较高，西部落后地区收入则较低。合适度：晋升较慢，工资偏低，不符合个人要求5.技能及能力要求：口头表达、写作、协调、批判性思考、积极倾听、口头表达与理解能力、阅读理解能力、归纳推理能力、清晰发音能力等合适度：基本符合，作为可迁移性能力，通过大学学习也可以锻炼总结：该职业符合家人意愿，教育条件基本符合个人标准，能力也可达到；但薪金太低晋升较慢，工作环境单调枯燥。（三）职业名称：行政经理1.职业描述：现代企业的规模日趋扩大，企业组织结构、企业事业及人员关系十分复杂。行政经理就是企业各个部门，各个事务的“黏合剂”，作为行政经理，要根据企业自身的需要和所面临的情况，处理企业的各种事务及人际关系，对企业的行政事务进行管理，参与企业高级管理活动，并通过对事物活动的构成要素及其流程，实施科学有效的规划、组织、监督、控制、协调，为企业职能活动的高效展开创造条件、奠定基础、提供保障。行政经理的工作决定着企业的兴衰与发展趋势，所以企业行政部的工作虽然琐碎、繁杂，但是对人员方面素质的要求却是极高2.教育背景要求教育背景：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历核心课程：行政管理学、公共关系学、人力资源管理、行政法、经济法、财务管理、政府学和比较政治制度等培训认证：受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训合适度：基本符合，但管理方面的课程需要自学3.该职业的前景和薪酬职业前景：企业的行政工作关系公司能否正常、有秩序的运转，所以优秀的行政经理其执行力是非常强的，有可能晋升到企业的营运总监或首席执行官，来全面掌控整个企业。行政工作琐碎且重要，行政经理的条理性锻炼对其以后工作帮助也是巨大的薪酬待遇：行政经理的薪酬待遇目前在国内，差别比较大，在3000~7000元之间浮动，但是外资企业的待遇明显高于国企和私企合适度：符合个人晋升意愿和工资要求4.技能：时间管理、社会知觉、协调、阅读理解、口头理解能力、口头表达能力、书面表达能力、阅读理解能力、语音识别能力、清晰发音能力、问题敏感性、信息排序能力、归纳推理能力等合适度：基本符合，作为可迁移性能力，通过大学学习也可以锻炼总结：个人标准基本符合，但有许多能力需要提高，同时需要自修管理方面的课程，有一定的挑战性。四、职业定位及职业生涯规划设计经过分析，选择行政经理作为目标职业（一）优劣势分析1．优势和长处专业优势：第一专业为汉语言文学，第二专业是法学，职业所需核心课程知识都会接触到。担任学生干部，细节性和条理性得到锻炼，组织协调能力较强。有机会参加各种等级考试2．劣势和短处不涉及人力资源管理的相关课程；处理细节的技能偏低；自我管理技能较差；缺少社会实践经历；外语未过级。（二）设立职业目标和路径1．短期目标（2008.10-2011.6）⑴总体目标职务目标:行政助理学历目标:取得汉语文学和法律双专业证书,顺利毕业知识目标:英语四六级,英语口语,普通话测试,计算机二级,人力资源管理等证书。能力目标：具有在工作领域从事行政管理工作的理论基础，通过实习和社会实践具有一定的实践经验。实践目标：有切实的在政府部门或企业的社会实践经历以及实习机会。⑵阶段目标及计划第一年（大二）内容目标时间行动教育准备英语四级2008-12-23按严格的学习计划准备英语六级2009-6-23按严格的学习计划准备计算机二级2009-4上培训班三好奖学金2009-7学习永不放松能力培养优秀团干部2009-9认真履行职责社会