单位管理部门安全生产岗位职责4篇

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单位管理部门安全生产岗位职责4篇【导读】这篇文档“单位管理部门安全生产岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!建筑施工单位岗位职责【第一篇】职责2020年4月19日建筑施工单位岗位建筑施工单位岗位职责篇1:建筑施工单位各部门岗位职责建筑施工单位各部门岗位职责项目经理岗位职责1、认真执行党和国家有关的方针、政策、法规和上级有关规定,确保公司下达的各项经济指标的完成。(受经理委托,主持经理部的日常工作)对施工项目的工期、质量、效益、安全、三优文明负全责。2、在上级授权范围内,对合同内各项工程的进度、质量、安全、效益及现场文明施工实行全面监督管理,并组织考核验收。3、严格执行国家有关技术规范和标准,推广应用新技术、新工艺、新材料。组织编制工程施工组织设计,研究、制定安全生产和保证质量的措施并组织实施。4、抓好成本管理,严格控制非生产性支出,科学组织和管理进入施工范围内的人、财、物,不断提高综合经济效益。5、抓好经理部的两个文明建设。加强施工生产各环节的规范性管理,注重文明施工与环境保护,树立现代企业的良好形象。6、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷,做好工程竣工验收、交付工作。2020年4月19日7、完成上级交办的其它工作。项目副经理岗位职责1、向经理负责。协助经理抓好工程项目的施工进度、安全生产、质量创优、成本控制、环保及文明施工等各项具体工作。2、在职责和授权范围内,负责组织落实施工现场的生产、质量、安全、征地拆迁等工作,并定期组织检查考核和验收。3、根据上级下达的施工生产计划,组织编制季(月)施工计划,和阶段施工计划,制定安全生产和质量保证的措施,并组织实施。4、正确处理与业主、监理单位和地方相关部门的公共关系,协调各施工单位之间工作关系,及时解决施工过程中存在的问题,不断提高综合经济效益。5、严格财经制度,遵守财经纪律,协助抓好财务、工程预算管理工作。6、协助经理定期分析成本,制定降低成本的措施。7、抓好工程项目的调概索赔工作,做好工程竣工验收、验工计价工作。8、完成上级交办的其它工作。项目总工程师岗位职责2020年4月19日1、认真贯彻执行国家颁布的各项技术政策,严格遵照上级颁发的各项技术标准、规范、规程组织开展工作。2、组织对设计文件的审核和现场核对,提出审核意见,主持编制合同内项目的施工组织设计。3、坚持深入施工现场,加强对生产各环节的技术指导和监督。对施工中的重大技术问题和科研课题进行科技攻关。组织重点工程的技术交底和经理部各项目队之间的技术交接工作,领导工程试验、科技档案和贯标工作,督促检查各项技术标准的贯彻执行情况。4、主持编制本管段的综合实施性施工组织设计,重点工程实施性施工组织方案,并督促检查其执行情况,及时提出补充、修正意见。5、组织或参与主持编制、审核经理部的年、季度生产计划及材料、机械申购计划和机械大修计划,年、季技术组织措施计划等,并督促检查其贯彻执行。6、组织编制科研及“双革”计划,在施工中总结推广新技术、新工艺、新材料。经常组织研究提高劳动生产率、机械使用效率、降低原材料及能源消耗的措施,积极参与经济活动分析,从技术上努力提高经济效益。2020年4月19日7、组织编制经理部创优工程计划、措施,并督促实现。积极开展全面质量管理活动,组织编制保证工程质量、安全生产,环境保护等技术措施,并督促其贯彻执行。参加安全质量大检查,主持或参加质量安全事故的调查处理。8、主持或参与工程竣工自验、初验或正式交验,经常督促检查“贯标”执行情况、各种施工技术原始资料的积累和竣工文件和及时编制。9、组织编写技术总结,指导技术培训工作。10、对经理部工程技术人员的安排、使用、奖惩提出建议。办公室工作职责1、负责经理办公会议议题搜集、会议通知、记录。2、负责其它行政会议的组织工作。3、负责文件、内部刊物、机要函件的登记、分发、传阅、催办和回收、清理保管、销毁工作。4、在经理授权下,负责文件的批阅工作。5、掌管经理部公章、经理印章和办公室公章的使用;负责办理经理部各部室单位公章的刻制事宜。6、负责以经理部名义对外开具介绍信。2020年4月19日7、参与组织起草经理部综合性的行政文件,如工作计划、总结、报告、会议纪要等。8、参与组织拟订有关经理部的规章制度。9、负责以经理部名义行文的文字把关。10、积累经理部资料,记载经理部大事记。11、负责经理部办公会和其它行政部署、决定事项的催办。12、负责上级或其它单位来文及经理部领导交办事宜的催办。13、负责统一管理经理部文书,档案工作。14、负责日常保密工作。15、掌握信息、沟通情况,做好上情下达,下情下达工作。16、在经理领导下,参与协调部门之间需要共同完成的任务。17、负责公文、信件、电报的收发及公用报刊的订阅、分发。18、负责经理部的治安保卫和消防工作。19、负责经理部领导日常事务和生活福利的管理服务工作。20、负责做好上级机关和兄弟单位领导来部的接待工作。21、负责信访工作(行政方面)22、负责安排节假日干部值班。2020年4月19日23、主动参与经理部领导有关活动,及时了解和掌握领导新思想、新举措,搞好调研,多出成果,并使之进入领导决策层,充分发挥调研工作的决策服务效能。24、做好小车管理,保养和使用,做好小车使用计划和安排,并按要求完成出车任务。办公室主任岗位职责1、主持经理部办公室全面工作。2、负责经理部办公会议和其这行政会议的准备工作。3、负责了解各部室对经理部做出的各项决议、工作布置的贯彻执行情况以及经理部领导交办任务的催办,及时向领导层反馈信息。4、主持或组织起草经理部工作计划、总结、报告、会议纪要和决议文件,组织拟订有关经理部的规章制度和领导交办的文件起草工作。5、负责以经理部名义行文的文字把关工作。6、认真做好上情下达、下情上达,为领导决策提供信息,当好参谋。7、负责做好上级机关和兄弟单位领导同志来经理部接待工作。8、代行文件的批阅工作。9、安排生产期间或节假日中经理领导的值班。2020年4月19日10、完成经理部领导交办的其它工作。调度员岗位职责1、严格按照贯标程序要求开展业务工作。2、熟悉管段内各项工程、数量及分布情况。3、熟悉施工组织计划和施工计划,并检查其完成情况。4、经常检查各单位和主要工点的任务完成情况。篇2:建筑施工企业岗位职责(全套)建筑施工企业岗位职责(全套)总经理岗位职责一、主持公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。二、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案;三、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;四、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;2020年4月19日五、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其它相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;六、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;七、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。八、九、一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;六、负责完成总经理交办的其它各项工作。一、在公司经理的领导下,负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。2020年4月19日二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。三、负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件。四、组织制定单位工程质量应达到的目标,制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,并监督其实施。六、主持和审核招投标工作文件、合同管理工作。七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。八、审核公司技术质量、生产经营发展规划,协助经理制定、实施年度工作目标。一、主持并领导办公室全部日常工作,及时与有关领导及各部门协调工作,完成上级部门和领导交办的事宜,当好领导参谋;二、综合各单位和部门情况,及时转达给有关领导,以便领导决策与管理;2020年4月19日三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。负责抓好全公司人事档案管理工作。四、负责起草公司干部及管理人员考核方案,并组织实施。五、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作,搞好来文,发文登记;六、主抓公司的福利事务,办公用品的审批工作,对外接待工作;七、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作;抓好公司的有关会议筹备,会议所需的材料、用品等项工作。八、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。九、负责对外联络工作。十、人事科长岗位职责三、四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。五、六、七、2020年4月19日八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。九、协调好本部门与其它科室相关工作。十、做好本部门全年工作计划,完成领导布置的各项任务。劳资员岗位职责在公司领导下,管理本单位人事方面工作。主要职责如下:一、制定本企业人事规章,并监督执行。二、根据企业发展需要,招聘录用新员工。三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。四、制定干部及管理人员考核方案,并组织实施。五、根据考核情况,定期向公司领导、行政部门提出奖惩,提职或免职建议。六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。七、负责全公司人事档案管理。档案管理员职责一、认真学习政治理论,刻苦学习档案业务和科学文化知识,热爱档案工作。二、按档案有关规定要求及时完成档案工作。2020年4月19日三、文件和文字材料分类组成案卷,保护文件材料的完整与安全,便于查找和利用。四、接受文件后必须做好登记,案卷的销毁或移出时亦做好记录,以便有据可篇3:建筑工地岗位职责全套一、总经理岗位职责二、副总经理岗位职责三、生产副经理岗位职责四、总工程师岗位职责五、办公室岗位职责范围六、办公室主任岗位职责七、秘书岗位职责八、档案员岗位职责九、财务科部岗位职责十、会计岗位职责十一、出纳员岗位职责十二、财务工作制度十三、财务部部长岗位职责十四、工程部职责范围十五、工程部部长岗位职责十六、生产、技术部岗位职责十七、质量、安全部岗位职责十八、预算员岗位职责十九、预算部岗位职责二十、预算部部长岗位职责二十一、保卫员岗位职责二十二、材料、设备部岗位职责二十三、项目经理岗位职责二十四、项目技术负责人岗位职责二十五、质检员岗位职责二十六、安全员岗位职责二十七、技术员岗位职责二十八、施工员岗位职责二十九、资料员岗位职责三十、材料员岗位职责三十一、保管员岗位职责三十二、公司卫生员岗位职责三十三、司机岗位职责2020年4月19日总经理岗位职责聘,制定岗位责任制。一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度。二、全面负责公司经营管理工作,组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。三、根据《公司章程》,负责公司员工的录用,劳动合同的签订、解除,岗位的聘任换岗及解四、制定和完善管理制度方案、业务操作流程,建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,并以此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。五、及时了解和研究市场,制定公司经营发展规划、业务计划。六、依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪。七、对经营过程中经营人员如严重失职、营私舞弊、损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理。八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值。九、组织召开总经理办公例会,处理日常工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