园林部岗位职责【热选4篇】

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园林部岗位职责【热选4篇】【导读】这篇文档“园林部岗位职责【热选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!园林岗位职责【第一篇】园林岗位职责1、贯彻执行关法律、法规和上级部门的决定、指令。2、负责建设计划区域内的各项新植绿化及养护工程,包括工程进度、工程质量、安全及成本的合理控制、材料的考察、资金的合理使用和安排等。3、负责空港区域内园林绿化设计、图纸会审、工程建设、工程预决算、工程验收等工作。4、负责日常项目现场各施工单位及监理单位的管理工作;对各项绿化工作进行检查、监督、指导,发现问题妥当处理并逐级汇报上级,及时传达上级指示。5、负责制订各项绿化改造方案监督、检查绿化施工及养护情况。6、负责在施工前期与设计单位核实解决施工图纸中与实际现场的问题,及时汇报领导;与施工单位进行施工安全交底,不定期进行检查、巡视降低安全隐患。·7、负责每周组织一次现场问题答疑会议,及时了解问题,及时汇报领导,解决问题。每月与公司领导组织一次联合工程阶段检查,确保工程整体进度计划安排。8、负责完成领导及上级交办的其它任务。园林岗位职责【第二篇】园林岗位职责篇1:园林岗位职责一、结合所学专业(园林专业)以及将来要从事的工作或行业,查找三个相关企业或单位的招聘简章。1、园林绿化工程师北京京林园林绿化工程有限公司公司规模:10049人公司性质:私营/民营企业职位性全职质:工作地广东-深圳市点:工作经十年以上验:学历要大专及以上求:招聘人1人数:专业要园林相关求:外语要无求:职称要高级求:工资待6000~7999元/月遇:招聘日2011.8.30~2012.8.29期:更新日2012.5.9期:职位描述任职资格:1、园林相关专业大专以上学历,有十年以上大型园林绿化工程施工管理经验;2、熟悉各种大中型乔灌木移植技术及原生、再生苗木的养护要求;3、独立主持过多个综合园林绿化项目;4、熟悉园林绿化工程项目整体施工过程,能组织协调大中型综合项目,有丰富的指导施工经验;5、熟悉南方各种苗木品性及苗木采购环节;6、执行力、领导力及组织能力强,吃苦耐劳,能适应高强度工作。福利待遇:年薪15万;享受公司完善的福利体系。注意:为不耽误各自时间,请本人不在深圳者,勿投简历!!谢谢配合。应聘此职位联系方式联系人:林小姐地址:深圳市福田区爱地大厦西座19def邮编:518036二、结合所学专业和将来要从事的工作,以某企业为例,写出岗位设置和工作分析。根据公司常务会议决定,对公司岗位进行设置。一、根据工程分布,每个标段设一个项目部。二、项目部设项目经理一名,副经理若干名,技术员一名,资料员一名,出纳会计一名,业主联络员一名,司机若干名。三、出纳、会计、司机职责按有关规定。四、项目部实行经理负责制,各尽其责,各司其职。项目经理工作分析一、认真贯彻执行《合同法》及公司安全生产制度,按照“安全第一,预防为主”的主导方针,在施工中必须做到讲效益保安全。二、全面负责工程的一切事务,具备特殊的组织能力和协调能力,有一定的责任心和使命感,有一个对公司负责、对工程负责的良好心态。认真熟悉施工图纸编制施工组织方案,组织强有力施工队伍,对施工进度、人力、物力、财力做出合理安排,做到文明施工,科学管理。三、制定适合本工程项目管理的细则、方案及措施,合理运用、组织员工按期开会学习,宣传公司理念,增强凝聚力,使每个员工思想给公司保持高度一致。四、具备一定的业务能力和技术能力,了解苗木的生长习性、产地特性、地域适应性,制定合理的栽植方法,对施肥浇水作出合理安排,传授修剪技术,使工程效果美观别致,整齐划一,有很好的观赏价值。五、负责制定考勤制度,请销假制度,随时对员工实行动态管理。六、创建一流团队,关心员工的生活、工作、学习,了解员工的心理变化,做到人性化管理,让每个员工无后顾之忧,树立以企业为家的信心,为企业多做贡献的决心,为企业发展壮大不懈努力的恒心。七、加强自身修养,提高自身素质,结合本质工作,做到上能协调业主关系,了解业主信息,使工程按部就班进行,下能组织协调与工程相关的一切关系,加强沟通,平衡关系,不受干扰,使工程施工顺利实施。遇事具备一定的应变能力,能够控制局面,对事情处理合理得当,能解决的问题就地消化,不留后患,对事物要有清醒的认识,人性的处理,自己独到的见解,合理的分析,正确的判断。八、树立全局观念,在施工工作中,坚持原则,不收人情苗木,不收病虫害苗木,不收受损严重影响成活苗木,杜绝一切对工程不利的情况发生。责任心是工程成败的关键,不因小失大,一己私利造成重大损失。项目副经理工作分析一、参与制定施工组织设计和工程质量计划,对施工方案及质量安全、合理建议、保证控制措施,负责编制总体进度计划,并组织实施。二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策,及公司的各项规章制度,协助项目经理进行施工组织和施工质量管理,依照项目总体管理规划,严格履行合同。三、对工程进度、施工安全、经济成本实行监督、协调、管理。四、科学地组织和管理施工现场的人、财、物及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。五、项目经理不在岗位时,代行项目经理职责。技术员工作分析一、对施工工地技术负责。篇2:园林绿化部各岗位职责园林绿化部岗位职责总则1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目的实现。3、接受有关职能部门,上级单位等对工程项目的监督和检查,定期向公司总经理如实汇报工作。4、全面负责园林绿化施工及组织管理,并加强项目经济技术资料的管理,及时办理各种签证。5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施。6、对市场进行广泛深入的调研,及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告。7、以创优质工程为生命,以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家,真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。8、按时完成总经理交给的各项任务。一、园林绿化部总经理管理层关系直接上级:河北**************工程有限公司总经理直接下级:园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员技能要求1、基本素质:有一定的企业管理能力,能协调本部门与上级和相关部门的横向关系,充分发挥下属的积极性,具有参考、培训、激励下属的能力。2、自然条件:身体健康,品貌端正。3、文化程度:大专以上文化程度,具有中级职称。4、工作经验:具有至少三年以上园林绿化工作经验。5、特殊要求:懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略,选择适宜的开发项目,并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件。岗位职责1、在总经理的领导下,全面负责园林维护管理工作,保证绿化效果。2、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责部门全年的收支预算工作,负责每年更新改造方案的拟定工作,督导下级做好对客服务工作。3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序,对所督导下级的经营管理进行定期检查,及时发现问题并提出改进措施。4、对市场进行广泛深入的调研,积累有价值的经营信息,负责起草可行性分析报告,寻求合作投资开发机会。5、全面负责部门的各项工作。6、负责苗木基地的各项工作。7、完成总经理交派的其它工作任务。二、园林绿化部项目经理管理层关系直接上级:园林部经理直接下级:园林绿化技术员、预算员、资料员技能要求1、基本素质:具有组织园林维护管理及施工的能力,具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系,具有较好的公关交际能力,有较好的写作能力,可以起草合同等经济文件,措辞准确。2、自然条件:身体健康,品貌端正。3、文化程度:大专以上文化程度,具有初中级职称。4、工作经验:具有三年以上园林绿化工作经验。5、特殊要求:认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识,具有较好的写作能力,可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件,措辞准确,文体标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。岗位职责1、严格遵守公司制定的各项规章制度,对设计技术管理工作全面负责,接受部门经理的直接领导,并适时汇报,工作积极,贯彻执行公司的方针政策。2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查,编制园林绿化施工计划,图纸设计,工程预算的编制。3、负责制定园林养护月工作计划。4、负责苗木、用品采购等外联工作及联系绿化承包工程项目。5、负责巡视检查园区内植物生长状况,发现问题及时汇报,并提出相应措施建议。6、负责起草园林维护、施工合同。7、在部门经理的领导下,负责苗木基地的经营管理工作。8、工程竣工后,编写施工总结报告。9、负责质量管理工作,监督隐、预检的实施和执行情况,要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。做好基础和结构部分的验收工作。10、完成部门领导交代的其他临时性工作。三、园林绿化部技术员管理层关系上级:园林项目经理技能要求1、基本素质:懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识。具有组织园林维护管理及技术指导的能力。2、自然条件:身体健康,品貌端正。3、文化程度:大专以上文化程度,具有初中级职称。4、工作经验:具有三年以上园林绿化工作经验。5、特殊要求:认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。岗位职责1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,接受部门经理的直接领导,并适时汇报,工作积极,贯彻执行公司的方针政策。2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查。3、负责编制施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。4、合理安排流水和交叉作业,及时处理当天作业中的困难,确保工程的进度。5、指导工人按照技术交底要求进行作业,纠正一切违章指挥、违章作业行为。6、对工人落实安全质量责任制,向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。7、负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收,并完善相关手续。对购进不符合要求的材料,要立即解决,杜绝使用。8、认真填写施工日志,详细记载当天的人、材、机的使用情况。9、配合其他人员,完成部门领导交办的其他工作。四、园林绿化部预算员管理层关系直接上级:园林项目经理技能要求1、基本素质:懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识。2、自然条件:身体健康,品貌端正。3、文化程度:大专以上文化程度,具有初中级职称。4、工作经验:具有三年以上园林绿化工作经验。5、特殊要求:认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。岗位职责1、严格遵守公司制定的各项规章制度,接受部门经理的直接领导,并适时汇报,工作积极,贯彻执行公司的方针政策。2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。3、负责编制施工图预算,列出工料机消耗指标,严格控制成本。负责编制工程量报表,为回收工程款提供可靠依据。4、负责办理竣工结算,协调好与业主、审计等单位的良好关系。5、负责工程量盘点工作,查漏补缺,减少损失。6、负责审核材购、劳务等的价格。7、负责劳务工程量的审核,为结算提供可靠的依据,严谨超付工程款。8、工程竣工后30内,完成结算,经公司核定后经工程结算报业主审批。9、协助项目经理完成招投标工作,认真做好各项报价。五、园林绿化部资料员管理层关系直接上级:园林项目经理技能要求1、基本素质:具有一定的园林专业知识和文书能力,能看懂预决算书及工程施工图,具备一定的现场协调能力,对于跟踪审计项目,还要具备沟通、协调、谈判的能力。2、自然条件:身体健康,品貌端正。3、文化程度:大专以上文化程度,具有初中级职称。4、工作经验:具有三年以上园林绿化工作经验。5、特殊要求:认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识,具有较好的写作能力,并熟练掌握相关的计算机应用知识。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