施工员岗位职责4篇

施工员岗位职责4篇【导读】这篇文档“施工员岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！施工员岗位职责1施工员岗位职责2篇本文目录1.施工员岗位职责2.施工员岗位职责1、在施工现场服从装修施工员的指挥，对装修施工员负责。2、努力学习和掌握本专业知识和现行的国家规范、规程及省市地方法规和规定。3、进入施工现场以身作责严格遵守施工安全管理制度。4、熟悉施工图在施工过程中认真对待每一个环节，保证质量，不留问题，发生问题能有效地组织人员配合相关工程技术人员进行抢修。5、严把原材料及施工质量关，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题。安排好施工人员每天的工作，施工进行前对施工人员进行技术交底。确保其完全掌握施工工序。6、每天做好施工日志，对每天完成的工作内容、质量情况进行记录。团结互助，搞好本班组与其他班组的工作关系，不断提出本班组的合理建议。仔细准确地完成相关工程技术人员交办的工作任务。支持技术文献1、《装修工》2、《抹灰工》3、《瓦工》4、《装修工程手册》5、《洁净厂房设计规范》6、《医院洁净手术部建筑技术规范》施工员岗位职责一、施工员作为长驻工地代表，直接对基建工程部经理负责，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责；二、在基建工程部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。三、遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。四、参与图纸会审和技术交底，配合基建工程部经理安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。五、按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全。六、配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。七、每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志。八、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。九、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、准确性和可追溯性。十、完成领导交办的其他任务。施工员岗位职责的主要内容合格的施工员必须一、懂技术，看得懂图纸，现场能解决技术问题；二、懂预算，要会算量，能提材料计划；三、懂安全，安全问题现在已经由法律规定管生产必须管安全；四、懂质量，过程验收必须能够提出有什么问题，预防措施；五、懂管理，必须会协调各方关系，保证工程顺利进行。施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人。施工员岗位职责：一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。施工员的职业前景建筑业关键岗位----施工员和质检员、造价员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。施工员，简言之就是从事工程的施工管理人员。建设单位，施工单位，监理单位组成建筑业的三大主体，由于建筑产品复杂多样，庞体价高，决定了施工中需要投入大量人力，财力，物力，机具等，还需要良好充分的施工准备工作，施工技术工艺，施工方法方案等，同时，根4据施工对象的特点和规模，地质水文气候条件，图纸合同及机械材料供应情况，建筑施工露天作业，高空作业，地下作业等，为确保技术经济效果，避免出现事故，多快好省地完成建设施工，对施工管理技术人员提出较高的要求，众多企业招聘施工员．施工员是建筑行业的基础岗位，其重要性毋庸质疑。该岗位有着广阔的就业前景。可以肯定地说，在未来几十年，施工员将在工程建设中大有作为。一、建筑施工员具体是做什么的？回答：建筑施工员得看是在甲方还是乙方做。都是算建筑一线的技术工人。在乙方做，一般是各建筑公司。主要工作要做做现场管理、施工组织和技术性的工作，一般刚刚参加工作的学生一般都会有师傅带着的，一般一年后（快的半年）能够自己独立作业。比如管理施工队和工头，做一些技术性比较高的工作。比如说放线，混凝土做样等等。在甲方做，一般是房产公司。工作比较清闲。主要是以甲方的身份进行施工监督和隐蔽工程的验收工作。乙方（建筑公司）事情通常比较多，需要长住工地。二、施工员证的作用大吗？有没有必要去考这个？施工员证对每个专业工程都很重要，因为是基本的上岗证。一个工地最起码要有个施工员。当然建筑有6大员，9大员的。但是高工也是从施工员，技术员出身的。这是必经之路。没有实践的经验。就算是博士也要工作一年才能评工程师啊。有这证你就可以进入行业学习实践。还有什么质检安全的也可以。而且要想当项目经理也要从施工员开始，因为二级建造师要求，工程相关专业，中专以上学历，工作满2年。三、合格的施工员需要做到哪些？1、深入施工现场。做好每日施工日记。2、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。3、读通施工图，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。4、严格要求施工现场所需非混合材料（砖、石子、钢筋等）的规格、型号，做好现场材料的验收工作。5、对混合材料（灰土、沙浆、混凝土等）的规格、型号严格要求，做到前期严格控制，后期试件验收。6、施工所用材料如需变更，应提前向主管领导汇报，及时进行试算，以使工程能顺利进行。7、负责管段内的技术、测量，上报施工进度，处理现场问题，组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。8、协同主管领导，认真履行《建设工程施工合同》条款，完成领导交于的其他任务。标准员岗位职责2标准员岗位职责在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。（1）参与企业标准体系表的编制。（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。（7）负责建设标准实施交底。（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。（12）负责工程建设标准实施的信息管理。施工员聘用合同(含施工员岗位职责和施工员工作标准)31/4编号：重庆市凤山建筑工程有限责任公司施工管理人员聘用合同书姓名：二〇一年月日重庆市凤山建筑工程有限公司（甲方）聘用________（乙方）为公司，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守及履行。一、合同期限（一）甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请为本公司；合同期限为______年______个月。二、工作内容1、乙方的岗位职务为施工员。2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。三、工作时间和休息休假1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。四：劳动报酬乙方工资实行制。甲方每月向乙方预支70%的法定货币作为乙方的正常开支，余下部分年底结清。如有异议甲乙双方另行约定，乙方被甲方聘用为级施工管理人员，薪酬标准为每月预支元人民币。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。六、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，甲方视具体情况决定是否由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。七、合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，提前七日申请合同变更申请，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。八、合同的解除和终止（一）解除1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作；3．有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（2）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；（3）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。（二）终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。（三）违反劳动合同的责任（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2、乙方未经甲方同意，擅自离员的；（二）双方同意，如果有一方违约，应向对方支付违约金1—2万元。（四）甲乙双方约定的其它事项：1、如乙方正在实施对项目的管理工作时，一般不允许辞职，擅自辞职的按照违约处理。2、。九、甲乙双方在本合同有效期内变更、续订、解除、终止劳动合同应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及重庆市政府有关规定。十：甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解、也可直接向有直接管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一：本合同的条款与国家和重庆市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二：本合同壹式叄份，甲乙双方各执壹份，存乙方档案一份。具有法