职位星盘图职位星盘图Data动实战Data动手实战技术型PeopleThing管理型行动力沟通管理领导型专家型1© 版权属北京新精英生涯,不得翻印Idea 知识、框架、系统学习2Copyright 2010 FUJITSU LIMITED能力结构图(将能力金字塔里的能力项分别放入每个框格中,尽量不要放太多项,方便能力聚焦)非常愿意使用比较愿意使用愿意使用最好不使用非常熟熟练可以胜任不胜3Copyright 2010 FUJITSU LIMITED任技能的四个区域非常愿意使用比较愿意使用非常愿意使用最好不使用非常愿意使用比较愿意使用常熟练愿意使用最好不使用核心区现在竞争力储存区过去竞争力可以胜胜任提升区未来竞争力盲区躲避区域不胜任任如何提高自己的核心竞争力?1.找到你的核心点2反复打磨宣传1.找到3个你比较喜欢的2链接现在的关系2.反复打磨、宣传2.链接现在的关系1.选取3个提升点考虑与未来的组合1.认真一点授权合作2.考虑与未来的组合2.授权、合作3.躲避培训师能力结构图(可以将自己的职业目标按照此做出来)学习能力总结能力人脉研发课程总结能力积极的心态研发课程我想成为名我想成为一名优秀培训师讲故事能力PPT制作能力控场能力强健的体魄推销能力控场能力应变能力知识结构知识渠道知识管理工具网络:专业论坛GOOGLE百度Eernoteonenote网络:专业论坛、GOOGLE、百度专业博客、微博Eernote、onenote书籍/资料:豆瓣、当当、豆丁、爱Google桌面问视频:youku、youtobe、baidu、dMindmanagerThinkingrockverycd导师:类似职位做得好的人RSS订阅、Googlereader、导师:类似职位做得好的人RSS订阅、Googlereader、Readeritlater培训:专家推介、网络寻找WIKI百度爱问智库等书籍推荐《你的知识需要管理》田志刚7Copyright 2010 FUJITSU LIMITED书籍推荐:《你的知识需要管理》田志刚