职场与求职渠道北京交通大学于亚光2011.9.9(三)按职业工种分类•可分46大类,4700多个工种,遍及各行业。1.民政;2.印钞造币;3.商业;4.旅游;5.对外经济贸易;6.农业;7.林业;8.机械工业;9.航天航空工业;10.电力;11.水利;12.建设;13.地质矿产;14.冶金工业;15.化学工业;16.纺织业;17.轻工业;18.铁道;19.交通;20.邮电;21.文化;22.广播电影电视;23.体育;24.建筑材料工业;25.民用航空;26.海洋;27.测验;28.测验;29.新闻出版;30.技术监督;31.黄金工业;32.烟草工业;33.医药;34.中医药;35.环境保护;36.电子工业;37.船舶工业;38.石油化工;39.有色金属工业;40.石油天然气;41.矿山重工业;42.核工业;43.兵器工业;44.汽车工业;45.海洋石油;46.其他。我的就业选择探索工作世界求职行动觉知与承诺系统化生涯规划法职业的基本知识一、职业的概念及内涵职业是指从业人员所从事有偿工作的种类。是有劳动能力的人为生活所得发挥个人能力,并为社会做贡献的持续性活动。谋生的手段——基础为社会做贡献的平台——灵魂实现人生价值的舞台——结果职业的特征和要素经济性、社会性、稳定性、规范性、群体性具有职业名称;具有工作对象、内容、劳动方式和场所;具有承担职业所需要的资格和能力;具有工作取得的各种报酬;在工作中存在与部门和社会成员的人际关系。现代职业的分类(一)按人口普查的职业分类《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为8个大类,66个中类,413个小类,1838个职业。大类包括:1.国家机关、党群组织、企事业单位负责人;2.专业技术人员;3.办事人员和有关人员;4.商业、服务业工作人员;5.农林牧渔水利业生产人员;6.生产、运输设备操作人员和有关人员;7.军人;8.不便分类的其他从业人员。三、•按就业者付出劳动的性质,可以将职业分为体力劳动和脑力劳动;•按行业类别划分,职业可以分为一、二、三产业,即第一产业包括农、林、牧、渔业。第二产业,包括采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业。第三产业,主要指服务业;•依据对专业知识及技术需要程度,职业可以分为专门职业和一般职业等。现代职业的分类(二)按国民经济行业分类•门类、大类、中类、小类。•其中门类分13个,即1.农林牧渔水利业;2.工业;3.地质普查和勘探业;4.建筑业;5.交通运输业、邮电通信;6.商业、公共饮食业、物质供销和仓储业;7.房地产管理、公共事业、居民服务和咨询服务业;8.卫生、体育和社会福利事业;9.教育、文化艺术和广播电视事业;10.科学研究和综合技术服务事业;11.金融保险业;12.国家机关、党政机关和社会团体;13.其他行业。•JobSoSo职业嗖嗖()–JobSoSo于2005年3月16日正式发布,是BeisenInc基于全球领先的职业分类信息技术,在国内率先推出的独立职业信息系统搜索门户。–在NBCC(美国咨询师认证管理委员会)的推荐下,我们与美国O*NET中心取得联系,得到其大力支持,并在O*NET体系基础上开发成功了JobSoSo。–具有客观、简洁、开放等应用特点。国内职业分类网站(三)按职业工种分类•可分46大类,4700多个工种,遍及各行业。1.民政;2.印钞造币;3.商业;4.旅游;5.对外经济贸易;6.农业;7.林业;8.机械工业;9.航天航空工业;10.电力;11.水利;12.建设;13.地质矿产;14.冶金工业;15.化学工业;16.纺织业;17.轻工业;18.铁道;19.交通;20.邮电;21.文化;22.广播电影电视;23.体育;24.建筑材料工业;25.民用航空;26.海洋;27.测验;28.测验;29.新闻出版;30.技术监督;31.黄金工业;32.烟草工业;33.医药;34.中医药;35.环境保护;36.电子工业;37.船舶工业;38.石油化工;39.有色金属工业;40.石油天然气;41.矿山重工业;42.核工业;43.兵器工业;44.汽车工业;45.海洋石油;46.其他。北京交大毕业生主要流向(三)按职业工种分类•可分46大类,4700多个工种,遍及各行业。1.民政;2.印钞造币;3.商业;4.旅游;5.对外经济贸易;6.农业;7.林业;8.机械工业;9.航天航空工业;10.电力;11.水利;12.建设;13.地质矿产;14.冶金工业;15.化学工业;16.纺织业;17.轻工业;18.铁道;19.交通;20.邮电;21.文化;22.广播电影电视;23.体育;24.建筑材料工业;25.民用航空;26.海洋;27.测验;28.测验;29.新闻出版;30.技术监督;31.黄金工业;32.烟草工业;33.医药;34.中医药;35.环境保护;36.电子工业;37.船舶工业;38.石油化工;39.有色金属工业;40.石油天然气;41.矿山重工业;42.核工业;43.兵器工业;44.汽车工业;45.海洋石油;46.其他。北京交大毕业生主要流向北京交通大学2011届本科毕业生就业进展情况学院总人数出国升学签就业协议灵活就业深造率签三方率已定合计就业率电子501482441396158.28%27.74%49298.20%计算机1991673812844.72%40.70%19899.50%经管382591051308442.93%34.03%37898.95%运输310221231213846.77%39.03%30498.06%土建351271241811143.02%51.57%34397.72%机电351231271712442.74%48.72%34598.29%电气30019991591639.33%53.00%29397.67%理学院352481541054457.39%29.83%35199.72%人文95823422032.63%44.21%9397.89%语言962719321747.92%33.33%9598.96%软件152124787638.82%57.24%152100.00%建艺871820212843.68%24.14%87100.00%本科合计31763271158126937746.76%39.96%313198.58%二、自我评价认识你自己单位性质国有企业三资企业党政机关科研单位教育单位地方基层项目部队其他企业人数829762831221194269%60.965.592.062.281.620.816.9119.78经济类型国有经济集体经济私有经济外商经济总计人数100087204691360%73.536.4015.005.07100.002010届本科毕业生签约单位性质及经济类型流向分析(三)按职业工种分类•可分46大类,4700多个工种,遍及各行业。1.民政;2.印钞造币;3.商业;4.旅游;5.对外经济贸易;6.农业;7.林业;8.机械工业;9.航天航空工业;10.电力;11.水利;12.建设;13.地质矿产;14.冶金工业;15.化学工业;16.纺织业;17.轻工业;18.铁道;19.交通;20.邮电;21.文化;22.广播电影电视;23.体育;24.建筑材料工业;25.民用航空;26.海洋;27.测验;28.测验;29.新闻出版;30.技术监督;31.黄金工业;32.烟草工业;33.医药;34.中医药;35.环境保护;36.电子工业;37.船舶工业;38.石油化工;39.有色金属工业;40.石油天然气;41.矿山重工业;42.核工业;43.兵器工业;44.汽车工业;45.海洋石油;46.其他。•1.各级党和国家机关•(1)中国共产党的各级机关•(2)各级人民代表大会机关•(3)各级政府机关•(4)各级中国人民政治协商会议的机关•(5)群众团体的机关•(6)各级人民法院、检察院机关(三)按职业工种分类•可分46大类,4700多个工种,遍及各行业。1.民政;2.印钞造币;3.商业;4.旅游;5.对外经济贸易;6.农业;7.林业;8.机械工业;9.航天航空工业;10.电力;11.水利;12.建设;13.地质矿产;14.冶金工业;15.化学工业;16.纺织业;17.轻工业;18.铁道;19.交通;20.邮电;21.文化;22.广播电影电视;23.体育;24.建筑材料工业;25.民用航空;26.海洋;27.测验;28.测验;29.新闻出版;30.技术监督;31.黄金工业;32.烟草工业;33.医药;34.中医药;35.环境保护;36.电子工业;37.船舶工业;38.石油化工;39.有色金属工业;40.石油天然气;41.矿山重工业;42.核工业;43.兵器工业;44.汽车工业;45.海洋石油;46.其他。•2.事业单位分为13类:(1)科研事业单位;(2)勘察设计事业单位;(3)教育事业单位;(4)文化艺术事业单位;(5)新闻出版事业单位;(6)体育事业单位;(7)卫生事业单位;(8)农林水牧事业单位;(9)社会福利事业单位;(10)城市公用事业单位,包括公园、动物园、市政建设管理;(11)综合服务事业单位,包括气象台、地震台、公路和港航养护站、环保检测管理站;(12)机关服务事业单位,包括档案馆、招待所等;(13)学会、协会及其它事业单位。•按事业单位所有制分:(1)全民所有制事业单位;(2)集体所有制事业单位;(3)个体所有制事业单位;(4)企业所属事业单位。•按事业单位经费来源分:(1)财政金额供给事业单位(2)财政差额补贴事业单位(3)经费自收自支事业单位•学历•与本职岗位有密切关系的业务知识,要掌握有关法律、经济、行政、管理等基础知识•适应岗位需要的各种能力如理解能力、判断能力、决断能力、创造能力、开发能力、表现能力、协调能力、涉外能力、指导能力、统率能力、调查研究能力及语言文字表达能力等。1、国家机关、事业单位的工作人员知识结构的要求选择单位应考虑的几个问题•(一)用人单位对人才需求的迫切程度•(二)领导人的素质•(三)就业单位的发展前景•(四)人际关系•(五)深造的机会和条件3.企业单位•(1)国有企业•(2)集体企业•(3)私营企业•(4)外资企业牢固掌握专业基础知识;掌握现代专业知识;有解决极其复杂技术的能力;对问题判断能够做到完整的客观性;有系统的思维和抽象概括能力;能够选择最有效的方法和最新的设备和材料来解决问题;能够提出改进材料和设备的方法;有全面、周密的计划和组织能力;有具体分析困难和解决困难的能力等。2、工程技术人员的知识结构标准能够深刻领会党和国家的各项方针、政策,并能够适应改革开发的经济形势;具备创新意识和精神;有高度的事业心和责任感;具有较强的综合能力;果断的指挥能力;较强的控制能力;能及时发现问题,善于捕捉信息、沟通信息;具有良好的决策能力;较强的公关、社交、谈判3、经营管理人员的知识结构要求1.就业信息的内容•如果想知道一个职位是否适合你,需要了解哪些信息?头脑风暴:获得职业信息的内容•P.L.A.C.E.法•P:职位或职务(position)•L:工作地点(location)•A:升迁状况(advancement)•C:雇佣条件(conditionofemployment)•E:雇佣要求(entryrequirements)了解职位时可能关注的信息•雇主和公司发展历史和发展潜力•产品和服务•地点•与行业趋势相比,过去几年的年销售额•主要竞争者•组织的所有权,家族所有权对潜在进步的影响•管理风格、组织文化•员工数量•组织结构、工作氛围、工作量•下属参与决策活动的数量•培训和发展计划•典型的职业轨道•升职政策•技术使用,仪器的数量和类型•如果是一个非赢利组织,它的目的、资金来源、客户和功能是什么探索工作世界的具体内容•就业市场的形势市场的大小、供求关系、在各地区各领域的分布•继续教育方面的选择考研、在职研究生、学校保送、根据扶贫计划等优先、出国、研究生学历班、函授、自考/学、在职培训、实习、成人教育、夜大、其它培训、资格认