职场准备及应聘技巧

职场准备及应聘技巧职场准备专业上的准备心态上的准备技巧上的准备专业上的准备是真学习还是假学习？你知道这个时代在发生着什么吗？专注于哪里，你的能量就在哪里流动。是真学习还是假学习？你问自己几个问题：你的专业的知识框架是怎样的？重点的科目、重点的模块、重点的知识是什么？重点知识的关键要点在哪？你的应用实践有哪些？你知道这个时代在发生着什么吗？你应该关注你的专业所涉猎的领域：目前的发展状况热点的话题存在的问题你的想法专注在哪里，你的能量就在哪里流动！心态上的准备主动出击，提高应聘成功率；认清自我，减低应聘的失败率；你应该拥有阳光下的成功应聘技巧上的准备你的广告—个人简历了解企业的需求—需求的内涵面试前的注意事项自我介绍---你的敲门砖提问与对答走出误区你的广告—个人简历有的放矢，突出优势充实内容，突出重点1.专业特长、教育背景2.项目成果、奖励（文章、研究成果、活动成果）3.能力倾向及事例4.工作经历（含社会活动）、技能简历常犯错误浮夸、虚假信息关键信息不清晰按时间顺序列罗实践经验附件不整齐或不齐全没按招聘单位要求整理简历照片随意了解企业的需求—需求的内涵该企业背景、现状及前景。该企业的用人习惯该企业所需岗位的技能与特质了解企业需求—途径行内人网络招聘广告面试者面试前的注意事项资料齐备熟知你的个人简历了解基本的办公室礼节展示良好的形象设计你的形象---小组训练穿着打扮发型淡妆精神面貌身体语言语调（选5人上来与面试官打招呼，然后5人一组练习）自我介绍---你的敲门砖内容表现方法（5W1H，从一件经历讲起）禁忌（背，快，流水帐）（练习自我介绍，2人一组）5W1HWhen（三段时间）过去/现在/未来Where（三个位置）学校/家庭/社会Why(三个原因)即时／长远／其他的好处Ｗho（三个立场）父母／朋友／自己Ｗhat(三件事情)知识／能力／态度Ｈow（三种方法）学习／思考／社会实践你的核心价值告诉别人，你有什么值得老板用你。自己用纸记下。（10种以上/人）专业、技能、背景、经验、个人特征等找出最重要的三种，两人一组，向对方说明为什么你说你有这种价值，让他人相信。确定你的核心价值面试的形式一对一多对一一对多招聘人提问的方式友好型攻击型傲慢型良好的沟通心态语言找出需求诚信如何回答问题练习：如果你是考官，你会问考生什么问题？无论问什么问题，潜台词都是想问以下问题：你做得了这个工作吗？你愿意做这个工作吗？你和其他的求职者比起来又如何？如何认识自己的优点与长处找出你与应聘企业要求匹配的：品质能力与经验性格做好作业你的核心能力学业课余成就解决问题创新能力领导能力与人合作如何认识自己的缺点你如何回答：“谈谈你的缺点吧”这个问题？现场练习结局关恰到好处的提问感谢面试综合练习找一个人自愿上来做面试者三人一组进行练习常见的误区－行为误区壮胆表达虚假电话人前人后不一样常见误区－态度自卑－－1.态度：处理方法：每人都有价值的2.想象：假设最好的结果3.想象：给自己设最低底线常见误区－态度莫名自大1.故作无所谓的姿态2.对应聘企业的人不屑一顾3.自以为是无所谓1.闹着玩2.批评企业常见误区－虚伪浓妆艳抹（男、女）故作深沉强装热情背书、豪言壮语建议树立自己的品牌，从心开始务实、诚恳、认真，切忌浮夸谢谢大家，祝你前程锦绣